根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)公開招聘合同聘用制人員（21人），招聘公告如下。
一、基本原則
堅持公開、公平、公正,平等競爭、擇優(yōu)選用原則；堅持精簡高效、動態(tài)管理原則。
二、招聘計劃
具體情況詳見《包頭市第八醫(yī)院2022年公開招聘合同聘用制人員崗位表》（附件1）。
三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)及專業(yè)技術(shù)資格等條件；
6.具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷；
7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供院校教務(wù)處學(xué)籍證明，可參加報名；
8.應(yīng)聘崗位及條件詳見《包頭市第八醫(yī)院2022年公開招聘合同聘用制人員崗位表》（附件1）；
9.年齡要求:臨床崗位：1976年6月以后出生，醫(yī)技、護理崗位：1986年6月以后出生。
10.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開招聘：
（1）在讀全日制普通高校�？粕⒈究粕�、研究生（不含2022年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（3）曾被開除公職或受過處分，或因違紀違規(guī)被用人單位解聘的；
（4）有犯罪或違法、違紀嫌疑尚未查清的；
（5）尚未解除黨紀、政紀處分的;
（6）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（7）被有關(guān)部門納入失信范圍的人員;
（8）現(xiàn)役軍人；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、實施步驟
（一）報名
1.時間：2022年6月13日-6月17日。
2.所需材料：
報名人員須填寫《包頭市第八醫(yī)院公開招聘合同聘用制人員報名表》（附件2）及本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明、相關(guān)資格證書或執(zhí)業(yè)證書掃描件。
3.將上述所需材料電子版發(fā)至郵箱805942341@qq.com，郵件主題為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+報名崗位”。
(二)筆試、面試
1.筆試試卷分值100分，采取閉卷形式，內(nèi)容以相關(guān)專業(yè)知識為主。同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達到1:4方可開考。未達到開考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當降低開考比例。
筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。
2.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達到為1：3的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時同試題組應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。
3.考生總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）
4.總成績由高至低排序后，結(jié)合各招聘崗位數(shù)量進行錄用。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序。
（三）公示
考試、面試相關(guān)時間、成績及擬聘人員名單，在包頭市第八醫(yī)院網(wǎng)站公示。請考生密切關(guān)注包頭市第八醫(yī)院網(wǎng)站。
（四）體檢和考核
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，費用由個人承擔。不按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。出現(xiàn)崗位空缺，依據(jù)總成績，依次遞補。考核由考生居住地居委會或原單位出具相關(guān)證明。
（五）錄用
對擬聘用人員在醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公示，期限為7日，公示期滿，無疑義辦理聘用手續(xù)。
（六）待遇
試用期3個月，試用期滿考核合格者，按照《包頭市第八醫(yī)院非在編人員工資待遇的通知》規(guī)定執(zhí)行，簽訂勞動合同。
五、說明
1.聯(lián)系電話應(yīng)填寫準確，并及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任由本人承擔。
2.招聘和各項公示信息均在包頭市第八醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。
3.報名聯(lián)系電話：0472-6160237、6160238