根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37號）等文件精神，結(jié)合我縣工作需要，決定公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，使用全額撥款事業(yè)編制。
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘，由華容縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣財政局等相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行。
二、招聘崗位、計劃及要求
本次面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員15名，其中高校畢業(yè)生7名（高校畢業(yè)生是指2020屆、2021屆和2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《2022年華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.年齡在18周歲以上、30周歲以下。18周歲以上是指2004年7月及以前出生；30周歲以下是指1991年7月及以后出生；其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。
7.崗位所要求的戶籍等其他條件。
技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按照大專、本科學(xué)歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報名。獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)；但未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢縣財政局，縣財政局提出意見，縣人力資源和社會保障局認(rèn)定。
有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推）；
7.現(xiàn)役軍人；
8.本縣在編在職工作人員；
9.服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師；
10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間。2022年7月8日—10日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，共三天，逾期不予補(bǔ)報。本次公開招聘報名不收取報名費(fèi)。
2.報名地點(diǎn)：華容縣人力資源和社會保障局（一辦公區(qū)）二樓202室；地址為華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號（華陽市場斜對面）。
3.報名材料。
（1）報考人員在報名時應(yīng)填寫《華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件3）一份和誠信考試承諾書（附件4）。
（2）近期免冠同底一寸彩照三張。
（3）身份證件原件及復(fù)印件。
（4）戶口本原件及復(fù)印件。
（5）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。
（6）現(xiàn)有工作單位的，還須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。
4.報名注意事項(xiàng)。
（1）每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效。
（2）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。
（3）應(yīng)聘人員必須按照誠信考試承諾書（附件4）的要求，誠信報考，如實(shí)填報個人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（4）對報考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為，如面試后進(jìn)入體檢、選崗環(huán)節(jié)時放棄的，又分別未在進(jìn)入體檢、選崗環(huán)節(jié)前提交棄考說明的；以及在考察、公示和辦理聘用手續(xù)時放棄的均記入誠信檔案，五年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位。
（二）資格審查
資格審查由縣財政局負(fù)責(zé)。報名現(xiàn)場查驗(yàn)考生的報名材料。按承諾制報名要求，考生報名材料必須合法合規(guī)、真實(shí)有效。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請，縣人力資源和社會保障局審核同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例（最低不低于1：2），也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)另行公告。
2.筆試時間為2022年7月16日；筆試地點(diǎn)、考室安排和筆試時長見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時間為7月13日—7月15日工作時間。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣人力資源和社會保障局一辦公區(qū)五樓502室（華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號，華陽市場斜對面）華容縣人事考試中心。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和身份證件原件是本次招聘考試必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
4.根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識（時事、政治、法律、職業(yè)道德等）。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識分值占80%、公共基礎(chǔ)知識分值占20%。
5.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線分別按財務(wù)崗位、工程造價崗位實(shí)際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分?jǐn)?shù)的85%計算。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.筆試成績及時在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公布。筆試成績公示后，考生可在三日內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。復(fù)查由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行，并以縣紀(jì)監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）面試
1.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象；筆試成績相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一同進(jìn)入面試。
2.面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告�？忌仨殧y帶筆試準(zhǔn)考證和身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。
3.面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力，滿分為100分。
4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）實(shí)際參加面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）綜合成績合成
1.綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。
面試結(jié)束后，及時在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站公示面試成績、綜合成績。
2.綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名；再相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績從高分到低分進(jìn)行排名；仍相同的，以面試不除去最高分和最低分進(jìn)行排名。
（六）體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向華容縣人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）選崗與考察
1.體檢合格人員方可進(jìn)行選崗。
2.組織考生集中選擇招聘單位，時間地點(diǎn)另行通知。選擇招聘單位時，按照同一崗位考生的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇；綜合成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認(rèn)簽字，不得更改。
3.選崗后進(jìn)行考察，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
4.考察合格人員為擬聘對象。
（八）遞補(bǔ)
在體檢、選崗、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
筆試成績（筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）、面試成績（面試最低合格分?jǐn)?shù)線）、綜合成績和面試入圍人員名單、體檢對象名單、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）”公布。
（九）公示
1.擬聘對象在“華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。
（十）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限3年（經(jīng)組織調(diào)動的除外）。
六、其他事項(xiàng)
1.疫情防控要求另行公告。
2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、考察、遞補(bǔ)、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
3.本次公開招聘，相關(guān)事項(xiàng)均在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.huarong.gov.cn/）公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
4.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅查處。
6.咨詢及監(jiān)督電話
華容縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組
監(jiān)督舉報電話：0730-4189659
華容縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股
報名咨詢電話：0730-4233051
華容縣人事考試中心
聯(lián)系電話：0730-4233052
附件1：2022年華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.docx
附件2：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：華容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx
華容縣人力資源和社會保障局
2022年6月29日