為進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作和優(yōu)化人才資源配置，根據(jù)《南平市人力資源和社會保障局關(guān)于同意2022年政和縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需工作人員的復(fù)函》（南人聘函〔2022〕2號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“面試+考核”的形式向社會公開招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘緊缺急需專業(yè)工作人員23名，具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2022年政和縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位簡章》（以下簡稱《簡章》）。
二、報(bào)考條件和要求
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì),遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.18周歲以上、35周歲以下(1986年7月至2004年7月期間出生)。若崗位對年齡條件有特殊要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。
不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；③在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；④南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員；⑤考錄后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；⑥被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；⑧聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)回避條款；⑨在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
（二）要求
1.招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷。
以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。
2.報(bào)考者的畢業(yè)證書，必須在2022年7月前取得（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2022年9月前取得，博士研究生放寬至2022年12月前取得）。招聘崗位要求的資格證書，報(bào)考者必須在2022年7月前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在政審考察時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。
3.留學(xué)回國人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員（含香港、澳門和臺灣居民中的具有中國國籍的中國公民）需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
4.國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明；取得國外院校學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
5.受聘人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期），在最低服務(wù)年限期間，受聘人員不得提出解聘、調(diào)動等。
三、報(bào)名確認(rèn)方法
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行（注意事項(xiàng)：需提供48小時(shí)核酸證明及通信大數(shù)據(jù)行程卡）。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日至2022年7月11日正常上班時(shí)間（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：政和縣總醫(yī)院人力資源部（政和縣水南中路27-1號2樓），聯(lián)系電話：0599-3371716。
3.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（同時(shí)提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證（須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢認(rèn)證并打印）、由本人填寫的《2022年政和縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及招聘崗位要求的有關(guān)證書原件及復(fù)印件一份等材料。同時(shí)，在職考生需提供所在單位同意報(bào)考證明。
4.資格審查：現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查。報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；凡偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名通過后，不得改報(bào)其他崗位。本次報(bào)考不設(shè)開考比例，不收取考試費(fèi)用。
四、面試1.由縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣總醫(yī)院統(tǒng)一組織面試，面試時(shí)間待定。面試考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式，將在政和縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.zhenghe.gov.cn/）上公布,同時(shí)進(jìn)行短信通知，請考生務(wù)必按照短信要求及時(shí)回復(fù)確認(rèn)。在此期間，請考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通�？忌�(lián)系方式有變更的應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，以方便招聘單位聯(lián)系。若因此而使招聘單位無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的，所造成后果由考生本人負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試人員因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前2天16:00之前將放棄面試資格書面材料遞交政和縣總醫(yī)院人力資源部。
2.面試成績作為考察和體檢依據(jù)。面試成績最低合格線為60分。若面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.同一崗位2名以上考生面試成績相同時(shí)，報(bào)經(jīng)縣人社局同意后加一場面試，名次按加試的面試成績排列。
五、體檢和政審考察按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。
在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或政審考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用（勞動）合同的證明，否則不予聘用。
體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門或招聘單位進(jìn)行政審考察，并做出政審考察結(jié)論，報(bào)同級組織人社部門備案。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。
因體檢、政審考察不合格和自愿放棄而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照面試成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
六、聘用
擬聘用人員名單在政和縣人民政府門戶網(wǎng)公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由縣人社局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
被聘用人員應(yīng)在下發(fā)聘用文件之日后的7—10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格，空缺名額不再增補(bǔ)。
七、疫情防控
1.通過資格審核、確認(rèn)參加面試者，備考期間應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個(gè)人健康監(jiān)測，減少非必要流動，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市；
2.考試當(dāng)天，考生應(yīng)提供本人48小時(shí)內(nèi)新冠核酸檢測陰性報(bào)告單（紙質(zhì)、電子版均可）、“福建健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩），且符合疫情防控要求，并持本人身份證，方可參加考試。
3.若疫情防控工作對此次事業(yè)單位公開招聘實(shí)施過程中有特別要求，并需要修訂公告相關(guān)事項(xiàng)的，我院將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
八、注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘所涉及的專業(yè)技術(shù)崗位均為初級崗位。具有中級及以上職稱人員若需報(bào)考，請慎重考慮。
2.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名�？忌鷳�(yīng)對報(bào)名提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.專業(yè)與學(xué)歷學(xué)位的對應(yīng)關(guān)系。崗位所需專業(yè)與報(bào)考者的畢業(yè)證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)一致，且該專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位層次也必須與崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位要求相匹配。例如招考崗位條件為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或以上，報(bào)考者必須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)本科或以上學(xué)歷，并被授予與學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)士或以上學(xué)歷；即專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者要一致。
4.在面試、體檢、政審考察等招聘全過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,由招聘單位主管部門作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對其違紀(jì)違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）規(guī)定情形的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫或按對應(yīng)條款執(zhí)行。
5.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與我院無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
九、政策咨詢
本公告由政和縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2022年政和縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡章.doc
2.2022年政和縣事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表.doc
政和縣人力資源和社會保障局
政和縣衛(wèi)生健康局
政和縣總醫(yī)院
2022年6月30日