根據(jù)工作需要，為滿足蘇家屯區(qū)各部門對(duì)專業(yè)性人才的需求，面向社會(huì)公開招聘79名合同制工作人員，協(xié)助相關(guān)部門工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位性質(zhì)、數(shù)量及職責(zé)要求
本次招聘人員不占編制，由用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。共計(jì)招聘合同制工作人員79名。其中，政府雇員15名，特殊性工種64名。具體崗位要求詳見《沈陽市蘇家屯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員崗位要求信息表》（附表1）。
二、基本資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行，為人正派，作風(fēng)扎實(shí)，遵紀(jì)守法，無不良記錄；
3.身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病、無吸毒史；
4.年齡35周歲以下(即1987年1月1日及以后出生)，執(zhí)法局城管協(xié)勤（一）崗位對(duì)于退役士兵，年齡可放寬至40周歲以下（即1982年1月1日及以后）；
5.學(xué)歷要求：政府雇員要求本科及以上學(xué)歷，特殊性工種要求大專及以上學(xué)歷，執(zhí)法局城管協(xié)勤（一）崗位對(duì)于退役士兵，學(xué)歷可放寬至高中（中專）；
6.加分項(xiàng)：執(zhí)法局城管協(xié)勤（一）崗位對(duì)于退役士兵，筆試成績(jī)加10分；
7.具有崗位所需的專業(yè)、技能條件和工作能力；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
9.自愿從事輔助性質(zhì)相關(guān)工作，具備崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)條件（以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)橹鳎寄�、資格或職稱證書（在相關(guān)網(wǎng)站可查），工作能力和經(jīng)驗(yàn)以及具體報(bào)考崗位中要求的其他條件；
10.其他條件：報(bào)考執(zhí)法局城管協(xié)勤崗位限蘇家屯區(qū)戶口。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或治安管理處罰，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員；
2.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）崗位查詢
具體招聘計(jì)劃、崗位主要職責(zé)和資格條件等可通過蘇家屯區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.sjtq.gov.cn,下同）、智聯(lián)招聘官方網(wǎng)（https://www.zhaopin.com/shenyang，下同）查詢。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名：每名考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位�？忌凑�?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，填寫各項(xiàng)信息，并提交報(bào)名�？忌峤粓�(bào)名信息后，24小時(shí)內(nèi)初審?fù)戤�，通過審查者，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)可改報(bào)其他崗位。未在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息、報(bào)名信息提交不齊全視為報(bào)名無效，不予審理。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日上午10時(shí)至2022年9月9日下午16時(shí)�？紕�(wù)費(fèi)100元/人，逾期不予受理。
3.報(bào)名網(wǎng)址：https://sysysjtgkzpsy.zhaopin.com
4.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到2:1的，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位；未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生對(duì)填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在整個(gè)招聘過程中，將對(duì)考生信息進(jìn)行資格復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，將取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式，將視報(bào)名人數(shù)及疫情防控要求另行通知。
2.筆試內(nèi)容：涵蓋行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論等內(nèi)容。
3.打印準(zhǔn)考證：報(bào)名條件審核通過人員請(qǐng)按照筆試通知提示，登錄報(bào)名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)信息，按照要求準(zhǔn)時(shí)參加考試。
（四）資格復(fù)審
1.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:2的比例對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審（如最后一名筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審）。
2.資格復(fù)審須本人持有效居民身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、繳費(fèi)憑證或繳費(fèi)截圖、退役士兵相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。
3.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將分崗位按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)面試
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果分崗位按1:2比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)并列且均通過資格復(fù)審的同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
（六）錄取辦法
1.筆試、面試滿分均為100分。筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)（四舍五入）計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的報(bào)考人員不予聘用。
2.總成績(jī)按崗位由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。最后一名成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
（七）成績(jī)公布
對(duì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)予以公布。
（八）體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。由于體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，分崗位按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（九）考察
由用人單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格者、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，分崗位按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（十）公示與聘用
擬聘用人員確定后，通過蘇家屯區(qū)政府官網(wǎng)、智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無異議人員由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
四、繳費(fèi)方式
（一）繳費(fèi)渠道
報(bào)考考生通過資格初審后，根據(jù)繳費(fèi)通知短信登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入【個(gè)人中心】-【我的報(bào)名情況】，考生在所報(bào)名崗位點(diǎn)擊“查看繳費(fèi)”鏈接，用支付寶掃碼支付考試費(fèi)，繳費(fèi)成功即為報(bào)名程序結(jié)束�？紕�(wù)費(fèi)100元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間2022年9月10日下午16時(shí)，逾期不予受理。
（二）退費(fèi)原則
報(bào)名資格初審后，將發(fā)布公告，公告中未通過者考務(wù)費(fèi)于公告發(fā)布之日起60個(gè)自然日內(nèi)原路徑退回，審核通過者不予退費(fèi)。
（三）繳費(fèi)注意事項(xiàng)審核通過者不予退費(fèi)，請(qǐng)按照繳費(fèi)通知及時(shí)繳費(fèi)，如因超出規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間等其他個(gè)人原因造成報(bào)名失敗或其他后果，由考生自行承擔(dān)。
五、工資福利待遇
（一）政府雇員：執(zhí)行蘇家屯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制用工人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，初聘工資檔次確定為一級(jí)2檔。每月薪酬待遇包括：基本工資為3000元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分），綜合性補(bǔ)貼200元/月，以及入?yún)^(qū)工齡補(bǔ)貼(50元/年)、學(xué)歷補(bǔ)貼（全日制研究生500元/月）。
（二）特殊性工種：市場(chǎng)局、執(zhí)法局崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為2970元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。人社局、營(yíng)商局（窗口工作人員）崗位執(zhí)行蘇家屯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，初聘工資檔次為2檔。工資標(biāo)準(zhǔn)2400元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分）。
（三）所有新聘人員試用期1個(gè)月，試用期工資按基本工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六、溫馨提示
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各類名義舉辦的有關(guān)本次考試的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招考公告、崗位要求信息表等，誠(chéng)信報(bào)考。
（三）考生自網(wǎng)上報(bào)名至錄用結(jié)束期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以方便聯(lián)絡(luò)；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（四）在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（五）本次公開招聘，將按照遼寧省新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.考生在各招聘程序過程中需全程佩戴口罩出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、“遼事通健康碼”綠碼，按照要求測(cè)量體溫，體溫不得超過37.3℃（含）。
2.提供考前48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。
3.配合監(jiān)考人員簽署《疫情防控及個(gè)人健康情況承諾書》。不符合以上任一疫情防控基本要求的考生均不得參加考試。其他具體疫情防控要求以筆試通知為準(zhǔn)，因考生不能滿足疫情防控要求帶來的不便敬請(qǐng)考生諒解。
（六）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（七）本公告最終解釋權(quán)歸沈陽市蘇家屯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有。
（八）報(bào)名期間咨詢電話：18640450163
（九）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：18640450173
（十）監(jiān)督電話：024-89812813
（十一）報(bào)名電話咨詢時(shí)段：9:30-11:3013:30-16:30
附件：《沈陽市蘇家屯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員崗位要求信息表》.pdf
沈陽市蘇家屯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月1日