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2022年浙江杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員公告【373人】

時(shí)間:2022-09-20 13:43:14 點(diǎn)擊:

為滿足臨平區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位實(shí)際工作需要,根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定組織開展杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招用編外人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招用編外人員373名。具體用工單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2022學(xué)年第一學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》(附件1),可登錄杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

二、招用條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求:

(1)幼兒園編外保健老師年齡在40周歲(1982年1月1日以后出生)及以下,具有大專及以上學(xué)歷;

(2)編外校醫(yī)年齡在45周歲及以下(1977年1月1日以后出生),具有大專及以上學(xué)歷;

(3)保育員、食堂工作人員、宿管人員等崗位編外人員男在45周歲(1977年1月1日以后出生)及以下、女在40周歲(1982年1月1日以后出生)及以下,具有高中及以上學(xué)歷;

(4)保育員、食堂工作人員、宿管人員等部分緊缺崗位的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具備崗位要求的資格和能力:

(1)幼兒園編外保健人員須具備醫(yī)學(xué)類臨床、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),并持有相關(guān)資格證書。具有一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力,能進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育,能做好幼兒園衛(wèi)生防疫和保健工作臺賬,有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力,熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識。

(2)校醫(yī)須為護(hù)理、護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè),有豐富相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備護(hù)士資格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及以上資格。

6.其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí),有下列情形之一的,不宜報(bào)考:

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

2.煽動、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣,影響較壞;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。時(shí)間為2022年9月21日-22日,報(bào)考人員可將報(bào)名表(附件2)發(fā)至指定郵箱;或前往招聘學(xué)校指定辦公室現(xiàn)場報(bào)名(上午9:00-11:00;下午14:00-16:00),具體郵箱和報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1《2022學(xué)年第一學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱;現(xiàn)場報(bào)名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下:

本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀(jì)證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過程,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消招聘資格。

疫情防控需要,建議以網(wǎng)上報(bào)名為主。

五、考試

考試由招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施執(zhí)行?荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由招聘學(xué)校另行通知,一般醫(yī)務(wù)保健人員考試采用筆試+面試的形式,其他崗位人員考試采用面試+技能考核的形式?己藭r(shí)間、形式等可能會有調(diào)整,具體以學(xué)校實(shí)際情況和疫情防控要求和規(guī)定執(zhí)行。

六、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。

體檢及考察由招聘學(xué)校組織實(shí)施,一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在公示前放棄聘用資格的,由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、招用

對擬招用人員由招聘單位負(fù)責(zé)在學(xué)校微信公眾號等公開渠道進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,辦理招聘錄用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

因疫情防控要求,考生需嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控指引要求入校?荚嚾胄P杼峁┙】瞪陥(bào)表(附件3)和48小時(shí)浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明。

附件1:2022學(xué)年第一學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員需求表.xls

附件2:杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘報(bào)名表.docx

附件3:2022年杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘考核考生健康申報(bào)表.doc

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市臨平區(qū)教育局

2022年9月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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