為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京郵電大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞，具有團隊合作精神，身心健康，工作細致，注重效率。

3.應(yīng)聘人員須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且與所需專業(yè)相對應(yīng)；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

4.應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲，即1992年1月1日及以后出生。部分崗位年齡可適當(dāng)放寬，具體詳見附件1。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

三、報名要求

（一）報名時間：2022年10月5日至2022年10月18日。

（二）報名方式：應(yīng)聘人員填寫《南京郵電大學(xué)2022年度人事代理應(yīng)聘人員報名表》（附件2）并附相關(guān)應(yīng)聘材料（個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等，其中應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表，文件大小不要超過10M）。郵件主題和附件名稱格式規(guī)范統(tǒng)一寫成“應(yīng)聘崗位編號+用人單位+崗位名稱+姓名”，如“應(yīng)聘C1+電子與光學(xué)工程學(xué)院、柔性電子（未來技術(shù)）學(xué)院+實驗技術(shù)人員+張三”發(fā)送至用人單位的報名郵箱。

（三）報名繳費：

1.繳費金額：本次公開招聘收取報名費100元/人。

2.繳費資格：應(yīng)聘人員投遞簡歷后，經(jīng)用人單位資格初審?fù)ㄟ^，并收到繳費通知后才具備繳費資格。

3.繳費時間：2022年10月5日16:00至2022年10月20日16:00，未按時完成繳費確認視為無效報名。

4.繳費方式：應(yīng)聘人員微信掃描二維碼繳納報名費，繳費時按照“應(yīng)聘崗位編號+用人單位+姓名+聯(lián)系方式”備注繳費，如“應(yīng)聘C1+電子與光學(xué)工程學(xué)院、柔性電子（未來技術(shù)）學(xué)院+張三+聯(lián)系方式”，如不備注信息將無法確認繳費情況，后果自負。

5.未收到繳費通知自行繳費的，如資格初審不通過的，或報名繳費后因個人原因不參加招聘考試的，或重復(fù)繳費的，報名費不予退還。

四、考試及聘用

1.在符合疫情防控要求前提下，由用人單位通過短信或電子郵件等方式告知初審?fù)ㄟ^的報名成功人員參加招聘考試的具體時間、地點。

2.考試方式一般包括心理測試、筆試、實際操作能力測試、面試等。筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。實際操作能力測試主要測試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平等。心理測試結(jié)果作為面試的參考依據(jù)之一。

3.按照前期筆試、實際操作能力測試等成績從高到低取到相應(yīng)崗位招聘人數(shù)的3-4倍數(shù)量進入面試。

4.招聘考試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

5.對體檢合格人員進行綜合考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等。

6.根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進行公示。

7.對公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員性質(zhì)為人事代理，受聘期間參照在編同等人員享受相關(guān)待遇。

五、注意事項

1.每位應(yīng)聘人員僅限應(yīng)聘一個崗位。

2.應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

六、招聘咨詢

崗位應(yīng)聘要求、崗位職責(zé)、郵件投遞等問題，請聯(lián)系附件1中的相關(guān)用人單位；人事代理政策問題，請聯(lián)系025-85866977，羅老師；其他相關(guān)咨詢可聯(lián)系025-85866262，李老師。