徐水縣公開招聘公安消防專職人員和聘任制司法警察實(shí)施方案
為加強(qiáng)我縣公安消防工作和法院司法警察隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《保定市公安局、保定市人力資源和社會保障局、保定市財(cái)政局關(guān)于公安消防專職人員招收管理的指導(dǎo)意見》(保公發(fā)〔2011〕11號)、最高人民法院《關(guān)于人民法院司法警察聘任暫行辦法》(法發(fā)〔2001〕19號)等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)公開招聘公安消防專職人員和聘任制司法警察若干名,特制定如下方案:
一、招聘數(shù)額(共36名)
(一)招聘公安消防專職人員30名(男性)。
(二)招聘聘任制司法警察6名,其中男性5名,女性1名。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
三、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行和身體素質(zhì),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從命令、聽從指揮。
3、報(bào)考聘任制司法警察需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),其中復(fù)退軍人可放寬到高中學(xué)歷。報(bào)考消防專職人員需具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。
4、年齡在18—25周歲(1988年12月1日—1995年12月1日出生);復(fù)退軍人可放寬到35周歲(1978年12月1日以后出生)。
5、身體條件:身體健康,形體端正,無殘疾、無紋身,無口吃、無重聽、無色盲,裸眼視力在1.0以上,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。
6、需符合《河北省公安消防部隊(duì)招收合同制隊(duì)員政治條件》、《河北省公安消防部隊(duì)招收合同制隊(duì)員體格條件》、《人民法院司法警察暫行條例》規(guī)定的條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
2、曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
3、曾被開除公職的。
4、其他不符合招聘資格的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告2013年12月9日至12月15日
將招聘名額、崗位、條件、程序、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜,在徐水電視臺、徐水政府網(wǎng)上予以公布。
(二)公開報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2013年12月15日至2013年12月18日
報(bào)名地點(diǎn):徐水縣人力資源和社會保障局四樓大廳
報(bào)名人員攜帶身份證、畢業(yè)證書等原件及A4紙復(fù)印件一份(退伍軍人攜帶退伍軍人證)、近期小二寸正面免冠同版彩色照片6張。自行從徐水政府網(wǎng)下載并填寫公開招聘報(bào)名表一式兩份,經(jīng)招聘辦審核通過后,交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位的1.5倍時(shí),按1.5:1的比例進(jìn)行崗位調(diào)整。每人只限報(bào)考一個崗位。
(三)資格審查
縣招聘辦組織專業(yè)人員,依據(jù)招聘方案對報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者,頒發(fā)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于12月20日在人社局四樓大廳發(fā)放。
(四)組織考試
1、筆試
筆試時(shí)間:2013年12月22日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn):徐水二中
報(bào)考人員憑筆試《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試,時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。聘請異地專家命題,采取百分制,以閉卷方式進(jìn)行,主要測試時(shí)事政治、政治理論和有關(guān)的法律知識,解決問題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。題型全部為客觀題,通過答題卡形式答題并通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公安消防專職隊(duì)員筆試取前90名,聘任制司法警察男性取前15名,女性取前3名進(jìn)入體能測試,有并列者一并進(jìn)入。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位的3倍時(shí),全部進(jìn)入體能測試。
2、體能測試
測試時(shí)間:2013年12月28日上午8:30-11:00
測試地點(diǎn):徐水二中體育場
由縣招聘辦抽調(diào)專業(yè)人員,具體負(fù)責(zé)體能測試的組織實(shí)施。測試時(shí)考官臨時(shí)確定并抽簽分組,男女單獨(dú)編組進(jìn)行,成績單列。測試項(xiàng)目為男子1000米跑,滿分100分;女子800米跑,滿分100分(具體評分標(biāo)準(zhǔn)見附件3)。
3、綜合成績
筆試成績的40%與體能測試的60%之和為綜合成績,按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分次序分別確定體檢政審人員。如末位成績出現(xiàn)并列,體能測試成績高者優(yōu)先,體能測試成績并列的,按照退伍軍人、本科、大專、中專(高中)的順序擇優(yōu)錄用。
體能測試成績、筆試成績及綜合成績均面向社會公布。
(五)體檢政審
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《河北省公安消防部隊(duì)招收合同制隊(duì)員體格條件》,由縣招聘辦組織,對擬招聘人選在指定醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢;分別由公安消防大隊(duì)、法院牽頭,對擬招聘人選統(tǒng)一組織政審。對體檢、政審不合格者,取消聘用資格。所缺名額依次遞補(bǔ)。
(六)確定人選
將考試、體檢、政審結(jié)果和擬招聘人選報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,正式確定招聘人選。
(七)公開公示
縣招聘辦根據(jù)體檢和政審情況,對確定的招聘人選在縣人社局、法院、公安消防大隊(duì)分別進(jìn)行公示,公示期為七天,接受社會各界的監(jiān)督。公示期間如有異議,經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。所缺名額依次遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
(一)簽訂聘任協(xié)議
公示期滿后,對公示人員無異議的或者有舉報(bào)經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的,與勞動派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個月,期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)(試用期包含在聘期內(nèi));不能適應(yīng)工作的不予聘任。
1、法院聘任制司法警察聘期為5年。聘任期滿后,聘任人員進(jìn)入人才市場自主擇業(yè);也可按程序重新參加招聘,同等條件下優(yōu)先錄用。
2、公安消防專職隊(duì)員聘期3年,聘任期滿,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽。
(二)工資福利待遇
1、公安消防專職人員工資福利待遇:總體上不低于當(dāng)?shù)卦诼毬毠て骄べY,實(shí)行累進(jìn)制,包括基本工資和績效工資,并根據(jù)年度考核情況,按照“優(yōu)、良、中、可、差”五個等級,逐人逐年確定工資標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)崗位特點(diǎn)發(fā)放一定的高危補(bǔ)助,所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算。聘用人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)(包含醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育),繳納標(biāo)準(zhǔn)按照上年度社會平均工資最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行,由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決,個人應(yīng)繳部分由個人負(fù)擔(dān)。
2、法院聘任制司法警察工資福利待遇:聘用人員工資待遇按照河北省發(fā)布的我縣2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每人每月1150元,增設(shè)全勤獎、績效獎及辦公費(fèi)各100元,即每人每月1450元;參加五險(xiǎn),統(tǒng)一購置服裝,所需費(fèi)用由縣財(cái)政列支。
五、組織管理
有下列情形之一的,可以解除聘任,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知本人。
(一)在聘期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。
(二)因病或其他原因不能勝任工作的。
(三)年度考核不稱職的。
(四)未經(jīng)單位批準(zhǔn),從事其他活動,影響正常工作的。
(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實(shí)行回避制度。
招聘工作人員在招聘工作過程中,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等的人員或者其他可能影響招聘公正的,要主動提出回避。
(二)招聘工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反本方案其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用協(xié)議的決定。
對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
監(jiān)察局舉報(bào)電話:0312-8683596
人社局舉報(bào)電話:0312-8601771
本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:1、《徐水縣公開招聘公安消防專職人員報(bào)名登記表》.rar
2、《徐水縣公開招聘聘任制司法警察報(bào)名登記表》.rar
徐水縣公開招聘公安消防專職
人員和聘任制司法警察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年十二月九日
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