為充實教育系統(tǒng)隊伍力量，進一步提升我縣教育科研、管理水平，推動我縣教育高質量發(fā)展，參照省、市有關文件，遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，經研究，決定面向全縣公辦中小學校公開選調縣教師發(fā)展中心教研員和綜合部干部、縣教育局產業(yè)服務中心干部，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調崗位

（一）縣教師發(fā)展中心

1.教研員2名。

中學物理教研員1名,中學體育教研員1名。（詳見附件1）

2.綜合部干部3名。（詳見附件1）

（二）縣教育局產業(yè)服務中心干部2名。（詳見附件1）

二、選調對象

縣公辦中小學校在編教師。

三、選調條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質高，有強烈的事業(yè)心、責任感，有較強的組織能力，堅持原則，依法辦事，勤政廉政，有民主作風和全局觀念；

2.具有公開選調職位要求的工作能力、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

3.具有本科及以上學歷；

4.參與縣教師發(fā)展中心選調的人員年齡為50周歲（女性45周歲）及以下（即男1971年10月31日、女1976年10月31日以后出生人員），身體健康；參與縣教育局產業(yè)服務中心選調的人員年齡為40周歲及以下（即1982年10月31日以后出生人員）。

5.所在單位同意參加選調。

（二）教研員選調資格條件

1.有5年及以上教育教學或教研工作經歷（含試用期，計算日期截至2022年10月31日），具有良好的教師職業(yè)道德，無違反師德師風行為；

2.有較強的事業(yè)心和工作責任心，能獨當一面開展本學科教科研訓工作，有良好的團隊合作精神；

3.具有與選調崗位相應的教師資格證和相應的學科中級及以上職稱，所學專業(yè)與招聘崗位要求相一致；

4.熟悉崗位所對應學段的各年級學科教學內容和方法，教學成果突出，并符合下列條件之一：

（1）獲得縣級教育行政部門及以上綜合類表彰；

（2）獲得縣級及以上學科基本功比賽、優(yōu)質課評比等學科競賽二等獎及以上獎項，或近五年在國家級或省級刊物上發(fā)表學科教育教學論文至少1篇；

（3）主持（參與）過縣級及以上教育教學科研課題并已結題。

5.有教研工作經歷和教育行政管理經歷者優(yōu)先考慮。

（三）其他條件

1.參與陽西縣教師發(fā)展中心綜合部選調的人員須具有5年及以上行政事務工作經歷,熟習黨務、文秘、人事、保密、會務、檔案管理等日常工作，并熟練掌握Office等常用辦公軟件,具備相應的文字編輯處理能力。

2.參與陽西縣教育局產業(yè)服務中心干部選調的人員須具有3年及以上行政事務工作經歷,熟悉后勤產業(yè)、財務工作，熟練掌握Office等常用辦公軟件,具備相應的文字編輯處理能力。

（四）具有以下情形之一者，不得參加此次選調：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、選調程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2022年10月31日起在陽西縣人民政府網(http://www.yangxi.gov.cn/)發(fā)布選調公告。

（二）報名

1.報名時間：2022年11月14日-11月16日（工作日上午8：30—11：30，下午2：30—5：00接受現(xiàn)場報名）。

2.報名地點：陽西縣城仁和二街14號陽西縣教育局5樓人事股。

3.報名方式：本次選調采用現(xiàn)場審核的方式，報考人員只能選擇一個職位進行報名。

4.報名材料：報名者按照公告的選調條件和要求，在接受現(xiàn)場審核報名時間段內，攜帶已填好的《2022年陽西縣教育局選調事業(yè)編制人員報名表》（附件2）及近期正面免冠小一寸照片、身份證、戶口本、學歷證（學位證）、資格證書（教師資格證、普通話等級證書、職稱證書等）、業(yè)績成果（表彰證書、獲獎證書、發(fā)表論文、相關教科研證明材料等）、教育教學工作總結、現(xiàn)單位出具的同意報考證明等材料原件（同時提供復印件一份）到現(xiàn)場報名審核。

（三）資格審查

縣教育局收到報名材料后，根據(jù)選調條件、崗位需求及人崗匹配等情況進行審查，初審合格的，進入綜合測試環(huán)節(jié)；初審不合格的，不另行通知。報名人員須保持手機（報名表上手機號碼）暢通，面試有關事宜將以電話或短信方式通知（未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知）。

（四）面試

根據(jù)資格審查結果，確定符合條件的人員為面試人選。面試通過“演講+答辯”的形式進行，演講主要由考生闡述個人簡歷、應聘崗位的理由和優(yōu)勢、從事該崗位的初步設想等，時間在10分鐘以內。答辯采取現(xiàn)場抽題的方式進行，考生抽取題目后闡述自己的觀點，時間在15分鐘以內。面試通過抽簽確定演講與答辯的順序，縣人社局、縣教育局將成立由學科專家等人員組成的面試演講答辯評委組，根據(jù)考生演講和答辯的情況評定面試成績，面試成績當場公布。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后3位，合格成績?yōu)?0分。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試主評委給分高低順序確定名次。

（五）體檢

考試結束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，按選調崗位選調人數(shù)從總成績合格考生中等額確定體檢人員，體檢標準和有關要求參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格的考生確定為考察人選，由縣人社局、縣教育局派出干部考察組，嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定，對考察人選進行全面、客觀、公正的考察，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。復核其報考資格，對考察人選是否勝任選聘職位作出評價并提出任用意見和建議�？疾烊诉x需提供縣級及以上部門出具的計劃生育情況表、無犯罪記錄和無參加非法組織證明、個人征信記錄等材料。如考察不合格，或者考察對象主動放棄的，由選調單位決定是否依次遞補。

（七）辦理調動

報考人員經資格審查、面試、體檢、考察等程序確定為擬選調人選，在陽西縣人民政府網站公示7個工作日，經公示無反映或反映問題不屬實的，辦理調動手續(xù)。因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。

五、疫情防控工作要求

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應聘者應當按照防疫的最新要求做好資格審核、考試等工作。因疫情影響導致本次選調工作時間調整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時通知考生。報考者應做好健康監(jiān)測，避免前往國內高、中風險地區(qū)及國（境）外，相關部門將在考試前明確最新疫情防控具體要求，不符合疫情防控要求的人員不得參加考試。

六、有關要求

（一）考生須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，面試、體檢等有關事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。報名、面試等時間如有變動，以另行通知為準。

（二）報名人員要踐行誠信報考、誠信考試，提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選調資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

七、其它事項

本公告未盡事宜，由陽西縣教育局負責解釋。

聯(lián)系電話：0662—5553602。

附件：

1：2022年陽西縣教育局選調事業(yè)編制人員職位表.doc

2：2022年陽西縣教育局選調事業(yè)編制人員報名表.doc

陽西縣教育局陽西縣人力資源和社會保障局

2022年10月31日