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2022年黑龍江鶴崗市事業(yè)單位招聘公告【307人】

時(shí)間:2022-11-11 11:48:00 點(diǎn)擊:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神,結(jié)合黑龍江省委組織部、省人社廳組織實(shí)施的2022年度“振興龍江、邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動,鶴崗市面向全國高校開展招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

鶴崗市用人事業(yè)單位88家,崗位174個(gè),計(jì)劃招聘307人。其中:市直事業(yè)單位計(jì)劃招聘142個(gè)崗位273人,區(qū)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘32個(gè)崗位34人。具體崗位數(shù)量及要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,且符合招聘崗位資格條件的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

5.應(yīng)如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書等。

6.35周歲及以下(1986年11月10日及以后出生),具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲及以下(1981年11月10日及以后出生),對年齡有特殊要求的崗位,須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生。

2.截至本公告發(fā)布時(shí),已被鶴崗市及所屬縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì),受到處分處理的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的。

7.按照政策規(guī)定,存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在鶴崗市政府官網(wǎng)、黑龍江事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺發(fā)布《2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年11月21日9:00—11月25日17:00,考生可登錄2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名

http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2169

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(1)考生信息填報(bào)。考生進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),注冊個(gè)人基本信息,如實(shí)提交報(bào)考申請并上傳相關(guān)佐證材料(①身份證、②畢業(yè)證(2023屆畢業(yè)生請上傳加蓋教務(wù)部門章的大學(xué)學(xué)業(yè)成績表,學(xué)校開具的本人專業(yè)、學(xué)歷層次和能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明,專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確,教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告)、③學(xué)位證、④就業(yè)報(bào)到證、⑤報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料、⑥用人單位需考生提供的其他證明材料)。逾期不再受理報(bào)名事宜。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)初審結(jié)果查詢。通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1,根據(jù)報(bào)考人數(shù)和分布等實(shí)際情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低比例。還達(dá)不到比例要求的,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。網(wǎng)上通過資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審、需補(bǔ)充材料的,可按初審意見要求,補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。需補(bǔ)充材料人員應(yīng)在11月26日11:59分前補(bǔ)齊,并上傳到報(bào)名系統(tǒng),12:00報(bào)名系統(tǒng)自動關(guān)閉。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。2022年11月21日9:00至11月26日18:00期間,自行登錄報(bào)名系統(tǒng),在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用90元后,即視為報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額繳納考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功,不能參加考試。

2.政策性加分

符合政策性加分人員:按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等黑龍江省內(nèi)基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生,在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位筆試成績加15分,報(bào)考區(qū)級事業(yè)單位招聘崗位筆試成績加10分,報(bào)考市直事業(yè)單位招聘崗位筆試成績加5分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,再增加2分。在黑龍江省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

對國家、省另有政策性加分規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。具備上述多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分,所有加分計(jì)算均為筆試成績折算前(筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分)。

3.政策性加分考生現(xiàn)場確認(rèn)

申請政策性加分的考生,需進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn),具體時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶材料以鶴崗市政府官網(wǎng)通知為準(zhǔn),未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場確認(rèn)的考生,不享受加分政策。

(三)考試

本次招聘學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位采取面試的方式進(jìn)行,其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?忌申P(guān)注鶴崗市政府官網(wǎng)通知。

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》兩科,總分為100分。

2.面試人選資格確認(rèn)

筆試成績公布后,另行在鶴崗市政府官網(wǎng)公布現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,特殊情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低比例。若末位筆試成績出現(xiàn)并列,在與擬聘人數(shù)之比不高于5:1的情況下,相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,以行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者優(yōu)先,前5名進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人選名單在鶴崗市政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

因考生未按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)或未通過現(xiàn)場資格確認(rèn)出現(xiàn)的崗位空缺,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)試者綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力和履職業(yè)務(wù)能力。滿分為100分,當(dāng)場公布面試成績,低于60分者不予聘用。對面試有特殊要求的事業(yè)單位,面試方式可根據(jù)工作實(shí)際情況確定。

考試總成績以百分計(jì),其中筆試成績占60%,面試成績占40%。計(jì)算考生考試總成績時(shí),按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚳偝煽冊邡Q崗市政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

筆試時(shí)間、面試人選資格確認(rèn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)等詳情,請考生時(shí)刻關(guān)注鶴崗市政府官網(wǎng)發(fā)布的具體通知。

(四)考核與體檢

按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定擬考核人選。若考試總成績相同,分別依據(jù)行政職業(yè)能力測驗(yàn)及面試成績順序,成績高者確定為考核人選。對于招聘碩士研究生及以上學(xué)歷直接面試的崗位,采取加試的方式以加試成績高者確定考核人選。

考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式,對擬聘用人員所在的學(xué)校(單位)、社區(qū)、家庭所在地派出所進(jìn)行調(diào)查了解,對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考核,并對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審?己瞬缓细裾卟挥杵赣茫己撕细袢藛T作為參加體檢人選。

體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

根據(jù)考試總成績及考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選,在鶴崗市政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按照程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆生應(yīng)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”),待人選取得學(xué)歷學(xué)位證后,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理落編等手續(xù)。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),實(shí)行試用期制度,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核,考核不合格的,取消編制及政策待遇。

四、相關(guān)待遇

(一)生活補(bǔ)助方面。全日制博士研究生,連續(xù)5年每年給予生活補(bǔ)貼20000元;“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招碩士研究生,連續(xù)5年每年給予生活補(bǔ)助15000元;其他院校統(tǒng)招碩士研究生,連續(xù)5年每年給予生活補(bǔ)助10000元;“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生,連續(xù)5年每年給予生活補(bǔ)助7000元;其他院校統(tǒng)招(第一批次錄取)本科畢業(yè)生,連續(xù)5年每年給予生活補(bǔ)助5000元。其中,市屬公辦學(xué)校引進(jìn)的教師崗位畢業(yè)生、公立醫(yī)院引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生連續(xù)10年給予生活補(bǔ)助。

(二)住房補(bǔ)助方面!半p一流”建設(shè)高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生以及高校全日制碩士、博士研究生,連續(xù)5年每年給予住房補(bǔ)助6000元。

(三)子女就學(xué)方面。統(tǒng)招(第一批次錄取)本科畢業(yè)生和碩士、博士研究生,子女義務(wù)教育階段可不受學(xué)區(qū)限制,按意愿選擇有空余學(xué)位的學(xué)校就讀。

(四)醫(yī)療健康方面。在三甲醫(yī)院為統(tǒng)招(第一批次錄取)本科畢業(yè)生和碩士、博士研究生開設(shè)“綠色通道”,享受健康體檢優(yōu)惠政策,建立電子健康檔案,提供優(yōu)先預(yù)約就診、重大疾病及時(shí)會診等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

(五)職稱評聘方面。統(tǒng)招(第一批次錄取)本科畢業(yè)生和碩士、博士研究生同等條件下優(yōu)先推薦晉升職稱,晉升副高級職稱不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,兌現(xiàn)工資待遇。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)程,了解具體考試時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)公告,因個(gè)人原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填寫的報(bào)名信息及所提供審查材料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,已聘用的取消聘用資格,已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同,并由本人承擔(dān)一切后果。

(三)有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化,嚴(yán)格執(zhí)行鶴崗市疫情防控政策,必要時(shí)將對本次招聘工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(四)各招聘主管部門負(fù)責(zé)咨詢解釋,咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。

附件1:2022年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

中共鶴崗市委組織部鶴崗市人力資源和社會保障局

2022年11月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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