根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站（www.zhuhai.gov.cn）查詢。此次招聘單位為珠海市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)中心（珠海市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)中心），是珠海市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益二類事業(yè)單位�？忌�可登錄“珠海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）、珠海市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)中心（珠海市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)中心）網(wǎng)（https://www.zh12333.com/）（以下簡(jiǎn)稱兩門戶網(wǎng)站）進(jìn)一步了解。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2人。具體崗位、數(shù)量及要求見《珠海市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)中心2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。

（二）各招聘崗位具體人數(shù)、對(duì)象及資格條件詳見《珠海市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)中心2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1），其中專業(yè)要求參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

（三）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）及其他需要提供的佐證材料。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

獲聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合條件并有意應(yīng)聘的人員，登陸招聘系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com）進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，并按要求上傳報(bào)名材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考者信息進(jìn)行初步審核，報(bào)名成功后不得修改報(bào)考崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月8日9:00至12月17日18:00。

3.其他事項(xiàng)：同一崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例低于1：3時(shí)，該崗位不予開考。

經(jīng)資格初審合格后，將于2022年12月23日18時(shí)前在珠海市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)中心（珠海市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)中心網(wǎng)（https://www.zh12333.com/）公布參加筆試人選，不符合條件者不再另行通知。

（二）下載并打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員自行登陸招聘系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com）下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加本次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

六、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？忌�考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次；筆試面試成績(jī)均相同的，則另外加試面試確定名次。

（一）筆試及資格審核。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合能力和專業(yè)能力等方面的知識(shí)，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，因故不參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄�？忌�筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在兩門戶網(wǎng)站公布。

筆試前，對(duì)參加筆試的考生資格進(jìn)行復(fù)審，查驗(yàn)報(bào)名材料原件。參加筆試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核和筆試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和筆試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加筆試。

現(xiàn)場(chǎng)資格查驗(yàn)需提交的材料（請(qǐng)按下列順序裝訂提交）：①《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名）；②近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》和成績(jī)單)、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證；④國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，并在報(bào)名前已取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。⑤按規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)（年限計(jì)算截至2022年12月8日）的服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官和“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。請(qǐng)符合條件人員提供相應(yīng)的證書等佐證材料，審核通過后予以加分，否則視為主動(dòng)放棄。⑥崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等其它證明材料。

上述材料，資格查驗(yàn)時(shí)①②提交原件，其他提交復(fù)印件一份（不予退還）。

（二）面試。依各崗位筆試合格人員成績(jī)從高到低排序，按照考生與崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單；當(dāng)崗位筆試合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按筆試合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等方面的能力，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。所空缺考試名額不予遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，按總成績(jī)高低順序排名，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察人選�？忌�總成績(jī)、參加體檢及考察人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在兩門戶網(wǎng)站公布。

（三）體檢及考察

體檢在指定的珠海市公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在“兩門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）聘用

公示期滿，經(jīng)公示無反映、反映問題經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的，招聘結(jié)果報(bào)主管部門備案后，辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。被聘用人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，將取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-3951011；監(jiān)督或投訴電話：0756-2128510。

（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際需要決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則是按該崗位面試合格考生考試總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；

4.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情況的。

（三）請(qǐng)考生嚴(yán)格按照崗位資格條件誠(chéng)信報(bào)考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符隨時(shí)取消報(bào)考（聘用）資格，因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（四）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償；人員聘用后簽訂《聘用合同》，按規(guī)定約定試用期。

附件1：珠海市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)中心2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件4：考生疫情防控須知.docx

珠海市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)服務(wù)中心

珠海市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)中心

2022年11月24日