因工作需要，2022年啟東市部分單位面向社會公開招聘編外聘用人員7名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求等具體信息，詳見《2022年冬季啟東市部分單位公開招聘編外聘用人員崗位簡介表》（附件1）。崗位簡介表在啟東人事人才網(wǎng)（https://www.qdrcsc.com/下同）公告。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻；

2.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

3.具備符合招聘崗位要求的工作能力；

4.1986年11月至2004年10月期間出生；

5.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消聘用資格或終止聘用合同；

6.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到機關事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、報名安排

（一）報名方式

報名采用現(xiàn)場報名方式。

報名地址:啟東市人力資源和社會保障局南三樓334會議室

（二）報名程序

1.現(xiàn)場報名及資格審核。報名及資格審核時間為2022年12月5日～12月7日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。報名者需攜帶本人居民身份證和有關材料的原件和復印件（一份）到現(xiàn)場進行報名及資格審核。本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其本人居民身份證原件、復印件一份和有委托人簽字的委托書一份。有關材料要求如下：

報名者須攜帶《2022年冬季啟東市部分單位公開招聘編外聘用人員報名登記表》（附件2）、本人居民身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料。

國（境）外留學回國人員須攜帶《2022年冬季啟東市部分單位公開招聘編外聘用人員報名登記表》、本人居民身份證、學歷（學位）證書、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料。

招聘單位依據(jù)應聘人員通過現(xiàn)場報名提交的報名信息資料，對應聘人員的資格條件進行審核。資格審核時對應聘人員填報的信息有疑議的，現(xiàn)場告知缺失或需補充的內(nèi)容，予以退回并要求應聘人員完善補充后重新提交。

2.領取筆試準考證。應聘人員現(xiàn)場提交報名信息審核通過后，即報名成功并現(xiàn)場領取筆試準考證。

3.如對資格審核意見有異議，當場向負責資格審核的單位陳述申辯。

4.招聘崗位變更。報名結束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到1:3方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。

應聘崗位被取消的報名成功人員，可改報符合本公告招聘條件的其他崗位。

（三）注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀考試公告，并按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名；應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、招聘辦法

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試為閉卷考試，不指定輔導用書，考試內(nèi)容為公共基礎知識和崗位相關知識�？忌鷧⒓庸P試時須攜帶本人居民身份證和準考證。

疫情防控要求。考生考試當天須佩戴口罩，主動向工作人員出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”、“開考前48小時內(nèi)核酸陰性證明”并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、能提供開考前48小時內(nèi)核酸陰性證明、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。具體內(nèi)容詳見《2022年冬季啟東市部分單位公開招聘編外聘用人員考試新冠肺炎疫情防控考生承諾書》(附件3)。有最新疫情防控要求的，由招聘單位另行告知。

2.面試。根據(jù)筆試成績，各相同編號崗位按不超過招聘人員計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。

參加面試人員攜帶本人身份證參加面試。面試形式為結構化面試，重點考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。面試成績設60分為合格線。

3.總成績。按筆試和面試各占50％的比例計算考試總成績，總成績總分為100分。總成績在啟東人事人才網(wǎng)公布，同時公布進入體檢人員名單。

五、體檢、考察和公示

1.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若因體檢或考察不合格等原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。

2.考察：由招聘單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次遞補。

3.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在啟東人事人才網(wǎng)公示五天。公示結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

六、用工形式及待遇

本次招聘人員為勞務派遣性質(zhì)，與啟東市勞務經(jīng)濟技術開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理。

擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理。

七、政策咨詢

本《公告》由市人事考試中心負責解釋。

政策咨詢電話：0513-83312424；

八、實施與監(jiān)督

本次公開招聘編外聘用人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市人事考試中心會同招聘單位主管部門組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督舉報電話：0513-68218035。

附件1：2022年冬季啟東市部分單位公開招聘編外聘用人員崗位簡介表.xlsx

附件2：2022年冬季啟東市部分單位公開招聘編外聘用人員報名登記表.docx

附件3：2022年冬季啟東市部分單位公開招聘編外聘用人員考試新冠肺炎疫情防控考生承諾書.docx

啟東市人事考試中心

2022年11月30日