三亞市供水排水水質(zhì)監(jiān)測和信息管理中心隸屬三亞市水務(wù)局，列入財政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位，正科級；三亞市大隆水利工程管理局隸屬三亞市水務(wù)局，列入財政差額預(yù)算管理準公益事業(yè)單位，副處級；三亞市湯他水利水電工程管理處隸屬三亞市水務(wù)局，列入財政差額預(yù)算管理準公益事業(yè)單位，正科級；三亞市半嶺水庫工程管理處隸屬三亞市水務(wù)局，列入財政差額預(yù)算管理準公益事業(yè)單位，正科級。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員1名，差額撥款事業(yè)單位工作人員15名�，F(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘對象、范圍及待遇
本次面向全國公開招聘符合相關(guān)崗位條件要求的人員，計劃招聘事業(yè)編制工作人員16名，具體招聘職位和資格條件詳見《三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德及較強的語言表達能力；
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求；
5.具有正常履職所需要的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向生和委培生應(yīng)聘時需提供定向或委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.曾被開除公職的；
2.曾受過各類刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在三亞市人民政府網(wǎng)（http：//www.sanya.gov.cn/）等渠道發(fā)布。后續(xù)有關(guān)事宜將在三亞市人民政府網(wǎng)（http：//www.sanya.gov.cn/）上進行公告。
（二）報名
1.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可進行網(wǎng)上報名。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4883）進入報名專區(qū)填報信息、上傳照片及其他所需材料。
3.報名時間：2023年2月2日09：00至2023年2月8日12：00。
4.報名須提交的材料（將以下材料掃描以JPG圖片格式上傳至報名網(wǎng)站，大小不超過2MB）：
（1）國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，個人書面承諾后可無證（高校證明）報名，在資格復(fù)審時必須向招聘單位提供由學(xué)校出具的準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。未在2023年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，屆時無法提供者將不予聘用。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）；
（2）《三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2；本人手寫簽名貼照片后拍照上傳）；
（3）考生誠信承諾書（下載附件4，手寫簽名上傳）；
（4）近期正面免冠1寸彩色照片電子版；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http：//www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（6）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向生和委培生應(yīng)聘時需提供定向或委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章）（附件5）；
（7）本人身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（8）應(yīng)聘崗位需要的其他材料；
5.報名要求
（1）應(yīng)聘人員所填報名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求（應(yīng)聘人員填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（2）每人只限報考一個崗位，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（3）請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（4）報名成功后，請應(yīng)聘人員關(guān)注三亞市人民政府網(wǎng)上所發(fā)布的信息，因本人不及時關(guān)注網(wǎng)站公告而發(fā)生的相關(guān)程序性問題，責任自負。
（三）資格初審
本次招聘，實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀招聘公告，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責對應(yīng)聘人員的資格進行審查。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例要達到1：3方可開考。
報考人員提交報名材料后，須在2023年2月8日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年2月8日17時準時關(guān)閉，2023年2月8日12時后不再接受新用戶報名，且在2023年2月8日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
通過資格初審參加筆試人員名單及打印準考證等有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)（http：//www.sanya.gov.cn/）公布。
（四）組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試�？荚嚳偝煽�?yōu)榘俜种�，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試成績：為百分制，筆試成績占考試總成績的60%。
（2）筆試內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)理論知識，實行閉卷考試。
（3）筆試時間與地點：以筆試準考證為準。
（4）筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1：3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否真實一致。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供報名材料的原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明（加蓋公章）、考生誠信承諾書（附件4）、《三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2）及網(wǎng)上報名和應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員�？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)公布。
3.面試
（1）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生綜合素質(zhì)。
（2）面試時間和地點：以面試公告為準。
（3）面試成績：為百分制，合格分數(shù)線為60分（含），面試成績不合格者不列入體檢、考察人選。面試成績占考試總成績的40%。成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績在面試現(xiàn)場公布。
（五）成績排名
同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)公布。
（六）體檢、考察
1.體檢
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)�？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢不合格的考生不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、是否符合報考崗位所需條件及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解�？疾觳缓细竦目忌挥杵赣谩３霈F(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。
（七）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)上公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
擬聘用人員公示期滿，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等文件的各項紀律規(guī)定。
六、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，在約定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（二）本次招聘最終解釋權(quán)歸三亞市水務(wù)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
（三）本次招聘專業(yè)參照《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》（見附件3）。
報名咨詢電話：0898-88271904
監(jiān)督電話：0898-88678528
網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755313
咨詢監(jiān)督時間：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00（節(jié)假日休息）
附件1：三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表.docx