為進(jìn)一步加強(qiáng)審判執(zhí)行工作保障，充實(shí)司法輔助人員隊(duì)伍，經(jīng)綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院黨組研究決定，擬面向全市公開(kāi)招聘合同制工作人員12人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

合同制法官助理12人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守法律，熱愛(ài)人民法院工作，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守；

3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.戶籍所在地為綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)或持有綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)暫住證；

6.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

（3）曾被用人單位開(kāi)除或被辭退的；

（4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員；

（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

（二）崗位條件

1.年齡：22至35周歲（1987年2月27日至2001年2月26日期間出生）；

2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；

3.專業(yè)：法學(xué)類（非法學(xué)類專業(yè)人員，若取得法律職業(yè)資格證書(shū)的，可報(bào)考）；

4.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和法律思辨能力；

具有法律從業(yè)經(jīng)歷或取得C類以上法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日15：30至3月3日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)名人員將《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明、法律職業(yè)資格證書(shū)、戶籍證明等資料的掃描件（所有資料掃描在一個(gè)PDF文件中）發(fā)送至郵箱myzyzzb@126.com。

3.資格審查。綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初步審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考及聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）考試

考試分為筆試和面試，總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

1.筆試

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，主要測(cè)試基本法律知識(shí)的掌握情況以及案例分析、裁判文書(shū)寫(xiě)作能力。

2.面試

面試成績(jī)按100分計(jì)算，按照招聘崗位1:1.5的比例，從筆試成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。面試主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)等均通過(guò)綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)和官方網(wǎng)站公告發(fā)布。

（三）體檢

按照考試總成績(jī)排名從高分到低分，等額確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考察

考察工作由市中院政治部具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報(bào)考條件等。

體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)考察合格人員在綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）簽訂勞動(dòng)合同

新招聘的合同制法官助理與本單位簽訂為期5年的《勞動(dòng)合同》（聘用合同期間包括試用期），試用期內(nèi)考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資、福利待遇

合同期內(nèi)工資由基礎(chǔ)工資、院齡工資、績(jī)效考核獎(jiǎng)金等構(gòu)成，并按照相關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。其他待遇（工作餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助、工會(huì)福利等）參照本院其他同崗位合同制工作人員執(zhí)行。本單位不提供住宿。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0816-2326686

監(jiān)督舉報(bào)電話：0816-2326622

附件：綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院招聘合同制法官助理報(bào)名表.xls

2023年2月27日