為加強人才隊伍建設，適應我縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展的需要，經(jīng)縣政府同意，根據(jù)省、市、縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局面向社會公開招聘專業(yè)技術人員6名，為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關情況公告如下：。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、規(guī)劃勘測設計院：院長1人。
2、規(guī)劃勘測設計院：專業(yè)技術人員5人(其中城市規(guī)劃專業(yè)崗位2人，建筑學專業(yè)崗位1人，園林設計專業(yè)崗位1人，市政工程專業(yè)崗位1人)。
二、招聘原則
(一)堅持“公平、公正、公開”的原則。
(二)采取按需所用、引留并重的原則。
(三)堅持考試與考核相結合的原則。
三、招聘范圍及對象
全日制普通高等院校畢業(yè)生及其他單位、社會團體符合應聘條件和崗位要求的專業(yè)技術人員，男女不限。
四、報名資格和條件
(一)招聘人員必須具備以下基本條件：
1、熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，遵紀守法、品行端正、身體健康。
2、具有普通全日制高校建筑學、城市規(guī)劃、園林、市政工程等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
(二)招聘人員還必須具備職位所需的其他條件，具體要求為：
1、應聘規(guī)劃勘測設計院院長資格條件：
(1)年齡不超過40周歲(即1973年8月1日后出生)，獲得碩士研究生學歷或具有副高以上相關專業(yè)技術職稱的可放寬到45周歲;
(2)取得注冊規(guī)劃師資格滿一年以上，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃設計工作5年以上;
(3)具有履行應聘崗位所需的組織領導能力，有較豐富的城鄉(xiāng)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗。
2、應聘規(guī)劃勘測設計院專業(yè)技術人員資格條件
(1)年齡不超過35周歲(即1978年8月1日后出生)，獲得碩士研究生學歷或具有副高以上專業(yè)技術職稱的可放寬到40周歲;(2)具有規(guī)劃、建筑設計類中級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
凡有過下列情形之一者，不得應聘：
(1)受過刑事處罰的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受調查的;
(3)已就業(yè)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
(4)違反綜合治理條例、計劃生育政策的;
(5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應聘的。
五、招聘步驟
整個招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用公示、聘用等步驟和程序進行。
六、報名時間、地點及相關事宜
(一)發(fā)布信息
招聘各環(huán)節(jié)信息均在“蘄春縣人力資源和社會保障網(wǎng)”發(fā)布
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2013年12月21日至12月31日，每天上午8：00-12：00，下午2：00—5：00。如報考人數(shù)達不到要求，可適當延長報名期限。
2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
3、報名地點：蘄春縣培訓考試中心(縣物價局對面，原人事局二樓)。
4、報名費用：根據(jù)鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，報名費用每人100元，進入面試人員另交納面試費50元。
5、報名要求：報名時須持有效教育部電子學歷注冊備案表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證書等相關崗位要求的證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片6張，考生應如實填寫《報名登記表》，不得弄虛作假，否則取消報考資格。
6、資格審查：資格審查由縣人力資源和社會保障局負責，相關部門參與，各崗位擬招考人數(shù)與報考人數(shù)比例應達到1:3以上，對報考人數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位，相應減少或重新調整招聘名額。
七、考核、考試
應聘規(guī)劃勘測設計院院長并通過資格審查的人員，不需參加筆試，直接由縣人力資源與社會保障局會同縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局進行面試、考核錄用。
應聘規(guī)劃勘測設計院專業(yè)技術人員的需參加統(tǒng)一考試�？荚囉晒P試、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。全日制普通高校碩士畢業(yè)生或具有副高以上專業(yè)技術職稱的、符合規(guī)定專業(yè)的“985”、“211”高校畢業(yè)生可不需參加筆試，直接進入面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>
1、筆試
(1)筆試內容 ：《專業(yè)知識測試》，實行閉卷考試。
筆試時間為120分鐘。試卷的命題、考試、閱卷工作由縣人力資源和社會保障局和相關部門統(tǒng)一組織。
(2)筆試時間與地點
筆試時間與地點見準考證，準考證于考試前一天到縣培訓考試中心領取。
(3)筆試結束后3個工作日內，將筆試成績在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
2、面試
(1)面試工作在縣事業(yè)單位招聘領導小組的指導下，由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局具體組織實施。
(2)面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情況則一并進入面試環(huán)節(jié)。
(3)面試時間和地點另行通知。
(4)面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
八、體檢、考察及公示
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員。體檢工作參照《公務員錄用通用體檢標準》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。
體檢合格者進入考察，考察工作由縣人力資源和社會保障局和縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局共同組織實施。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補(考生在體檢、考察遞補過程中若出現(xiàn)總成績相同的情況，面試成績高者優(yōu)先)。
根據(jù)考察結果，確定擬錄用人員名單，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在網(wǎng)上予以公示，公示時間為7個工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，擬聘用人員進入縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局工作，試用期為3—6個月。試用期滿合格的，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局按相關程序予以正式聘用，并辦理人事、編制等手續(xù)，不合格的，不予聘用。
聘期及待遇：
1、試用期工資2000元∕月，試用期滿后經(jīng)單位考核合格的，解決事業(yè)編制，與縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局簽訂正式聘用合同，首聘五年，聘期內不得辦理調動手續(xù)，期滿可續(xù)聘。聘任為規(guī)劃勘測設計院院長的，年薪10萬元+業(yè)務提成5-10%;聘任為規(guī)劃勘測設計院專業(yè)技術人員的年薪5萬元+業(yè)務提成2-5%，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。
2、聘任為規(guī)劃勘測設計院院長的，享受不低于120平方米公共租賃住房待遇，五年聘任期滿，繼續(xù)聘任且年度業(yè)績考核合格的，房屋產(chǎn)權作為獎勵轉歸個人所有;戶籍在外地聘任為規(guī)劃勘測設計院工作人員的，單位提供住所并發(fā)放生活、交通補助。
十、紀律與監(jiān)督
1、招聘工作全過程，做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會的監(jiān)督。
2、嚴肅招聘紀律。有下列情形之一的取消考試、聘用資格或對相關工作人員按規(guī)定追究責任：
(1)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(2)應聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
(4)違反本方案的其他情形的。
報名及政策咨詢電話：
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0713—7186682
縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局政工股：0713—7225837
監(jiān)督舉報電話：0713—7222421
二0一三年十二月十六日
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