為深入實施人才強院戰(zhàn)略，進一步加強高層次人才隊伍建設，引育一批衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展所需的醫(yī)學新秀，寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)決定面向2023年普通高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才28名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、單位簡介
寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院（鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體總院）：是一家三級乙等綜合性醫(yī)院。該院為公益二類、差額財政補助事業(yè)單位�，F(xiàn)有高級職稱人才331人，博士研究生10人，碩士研究生265人，碩博導師14人。該院是鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體牽頭單位，共有9家分院，建有“雙院士”工作站、國家級著名專家工作室等。醫(yī)院學科建設全面、特色鮮明，形成了以器官為基礎的多學科聯(lián)動的診療模式，同時多個學科已躋身省、市、區(qū)各級重點學科行列。
二、招聘對象
1.國內(nèi)2023年普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（含未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）；
2.國(境)外高校2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生（含2020年10月1日后畢業(yè)未就業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生）。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
三、招聘崗位和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件。
招聘單位、崗位、指標、招聘條件等，詳見附件1。
四、招聘程序
本次招聘程序包括公開報名（系統(tǒng)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合）、現(xiàn)場資格確認、考試、體檢考察和公示聘用。
（一）系統(tǒng)報名和資格初審
1.系統(tǒng)報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年3月14日17:00（每天8:30-20:00報名通道開放）。
符合招聘條件的報考人員通過掃描下方二維碼，按提示要求錄入個人信息并選擇招聘崗位，并點擊“提交”（每位考生只能報考一個崗位）。
ddimage0.jpg
寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向2023年普通高校畢業(yè)生
招聘高層次人才報名入口
2.資格初審時間：公告發(fā)布之日起至2023年3月14日17:00。
招聘單位根據(jù)填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審，并以短信形式告知審核結(jié)果。
（二）現(xiàn)場報名和資格確認
前期未進行系統(tǒng)報名人員可進行現(xiàn)場報名（報名表詳見附件2），經(jīng)系統(tǒng)報名且通過資格初審人員或現(xiàn)場報名人員須攜帶紙質(zhì)報名材料（須攜帶的材料詳見附件3）進行現(xiàn)場資格確認，未按要求參加資格確認的，視作放棄考試資格。
現(xiàn)場報名和資格確認時間：2023年3月18日上午8：30-11：30；地點：溫州醫(yī)科大學茶山校區(qū)同德樓廣場。通過現(xiàn)場資格確認的人員將在當天以短信形式告知考試時間地點。
本次招聘崗位為高層次緊缺崗位，符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘指標比例不足3：1，按實際符合招聘條件人數(shù)進入考試程序。
（三）考試
本次招聘考試采取面試的形式。若同一招聘崗位通過現(xiàn)場資格確認人數(shù)與招聘指標比超過（不含）10∶1的，將組織二輪面試或增加筆試。
面試采用專業(yè)知識面試形式，主要考察面試人員專業(yè)知識、口頭表達能力、分析應變能力、回答問題準確性和舉止儀表等，總分100分，不足70分者淘汰。
根據(jù)各招聘崗位面試合格者成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。若規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績相同的，則另行加試。
（四）體檢與考察
入圍體檢的人員攜帶有效身份證件和就業(yè)協(xié)議書原件，在規(guī)定時間內(nèi)簽約（如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或網(wǎng)簽的，先與招聘單位簽訂相關協(xié)議）。
體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康部門組織實施，標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察工作由各招聘單位組織實施，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生健康部門提交書面申請。
（五）公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實據(jù)的淘汰。
在區(qū)衛(wèi)生健康局報送區(qū)人力社保部門核準前若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按面試成績高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。復審通過后，辦理聘用報到手續(xù)。無正當理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
擬聘用人員為農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權、農(nóng)村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
未取得相關執(zhí)業(yè)資格證書的人員須在聘用后三年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，屆時未取得的人員解除聘用合同。聘用人員服務期限不得少于五年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間年限）。
五、其他事項
1.資格審核貫穿招聘全過程，報考人員提供的個人信息必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實或不符合聘用條件的，取消報考、聘用資格。
2.2023年畢業(yè)生須在2023年9月30日（含）前取得學歷學位證書，且符合報考崗位所需的學歷和崗位要求，其中博士研究生可放寬至2023年12月31日（含）前。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2023年12月31日（含）前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。
3.未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)（報到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業(yè)學校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業(yè)學�；蛉瞬攀袌龌蚓蜆I(yè)服務中心。
4.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。
5.根據(jù)《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規(guī)定實行委托面試制度。對未按規(guī)定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。
6.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
本次公開招聘咨詢電話（工作時間開放）：寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院：0574-55662912；
附件1：寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向2023年高校應屆畢業(yè)生招聘高層次人才基本情況表.docx
附件2：寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報名表.docx