為滿足赤峰上京醫(yī)院工作需要和發(fā)展需求，根據(jù)醫(yī)院相關(guān)人事規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，特制定本簡(jiǎn)章。
一、基本原則及程序
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
赤峰上京醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員16名。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)下表：
三、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
普通高等教育�？萍耙陨蠎�(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲，免筆試、薪酬面議，待遇優(yōu)厚。
4、招聘崗位，戶籍不限。
5、高級(jí)職稱人員，需為普通高等教育本科（學(xué)士學(xué)位）及以上畢業(yè)生，經(jīng)社會(huì)化評(píng)審獲得相關(guān)專業(yè)相應(yīng)職務(wù)的任職資格。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)名：
1、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023屆畢業(yè)生）。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰。
3、不符合招聘崗位所需資格條件的。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月11日——20日
上午8：00——12:00，下午14:30-17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：赤峰上京醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部
3、所需資料：報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、專業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。
5、其他注意事項(xiàng)：報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)名人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢，由赤峰上京醫(yī)院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。
五、考試
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，考試分為筆試和面試。
（一）筆試
閉卷考試�？荚嚳颇繛椤秾I(yè)知識(shí)》，分值為100分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件參加筆試。
筆試劃定成績(jī)合格線，考生筆試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例（含1:3以內(nèi)）確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；同一崗位報(bào)名人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)分值為100分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。
崗位需求計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定擬錄用人員。崗位需求計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試成績(jī)需達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定擬錄用人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）總成績(jī)計(jì)算
1、總成績(jī)按百分制計(jì)算�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。
2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)相同的則進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)名人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)名人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)報(bào)名、考試、面試合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在赤峰上京醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由赤峰上京醫(yī)院辦公室辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作接受赤峰上京醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試成績(jī)。
舉報(bào)監(jiān)督電話：0476-8281855（監(jiān)督電話）
招聘咨詢電話：0476-8285966（咨詢電話）