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2023年威海南海新區(qū)社會工作部引進優(yōu)秀畢業(yè)生公告【37人】

時間:2023-04-19 09:55:42 點擊:

為進一步加強教師隊伍建設(shè),積極引進優(yōu)秀人才,全面提升教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)等規(guī)定,2023年威海南海新區(qū)社會工作部公開引進優(yōu)秀畢業(yè)生。有關(guān)事項公告如下:

一、引進范圍

本科學(xué)士及以上畢業(yè)生,且符合下列條件之一:

(一)國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷認證的國(境)外高校畢業(yè)的碩士研究生及以上。

(二)教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生。

(三)在省級教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲得二等獎及以上的。

(四)大學(xué)就讀期間,獲得院系級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號。

(五)大學(xué)就讀期間,獲得國家獎學(xué)金或國家勵志獎學(xué)金的。

二、引進計劃及崗位設(shè)置

計劃引進人數(shù)37名,引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為全額撥款事業(yè)編制。崗位設(shè)置詳見《威海南海新區(qū)社會工作部2023年引進優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》,(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)好,思想品德好,遵紀守法,品學(xué)兼優(yōu),愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

3.應(yīng)聘崗位年齡要求:30周歲以下(1992年4月25日以后出生),其中碩士研究生及以上35周歲以下(1987年4月25日以后出生)。

4.具備引進崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)。

(二)其他條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,其他應(yīng)聘人員須在2023年4月25日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)(2023年8月31日)前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。

2.非山東省生源的公費師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件,并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意。

3.在職人員應(yīng)聘的,需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報考證明信》(附件2)。

4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

(三)下列人員不在引進范圍內(nèi)

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀普通高校非應(yīng)屆學(xué)生;

3.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

4.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審查

采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行,具體要求如下:

報名時間:2023年4月25日9:00—4月27日16:00

查詢時間:2023年4月25日11:00—4月28日16:00

報名、查詢網(wǎng)站:威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://www.whnh.gov.cn/)“公告公示”欄。

(一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前,請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》,確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員直接與南海新區(qū)社會工作部聯(lián)系。

引進崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與引進崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。國家承認的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與引進崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系威海南海新區(qū)社會工作部介紹有關(guān)情況,經(jīng)威海南海新區(qū)社會工作部及其主管部門研究后,確屬相關(guān)相近專業(yè)的,在報名網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)增補公告,以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補專業(yè)申請時間截止2023年4月26日11:00,逾期申請的,不再增補。

(二)個人報名。

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,如實填報個人報名信息資料,并上傳本人近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2023年4月27日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報名信息不實、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實,取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開引進考察的重要內(nèi)容之一。

(三)單位初審。

威海南海新區(qū)社會工作部指定專人在報名期間負責資格初審工作,及時查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員填報的信息資料認真進行資格審查,反饋并確認初審結(jié)果。并在網(wǎng)上報名期間安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

(四)網(wǎng)上查詢。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的,在2023年4月27日16:00前可以更改、補充報名信息。

報名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的引進崗位,經(jīng)南海新區(qū)社會工作部及主管部門同意,可按比例相應(yīng)核減或取消引進計劃,并可將核減取消的計劃追加調(diào)劑到其他崗位。取消引進計劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。核減、取消的引進計劃和有關(guān)調(diào)劑情況將在報名網(wǎng)站予以公布,請報名人員注意關(guān)注相關(guān)公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(五)資格審查。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查采取網(wǎng)上審查和現(xiàn)場資格審查兩種方式進行,現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在報名網(wǎng)站予以公布,F(xiàn)場資格審核須本人到場,不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

五、考試

(一)考試時間:考試時間另行通知,準考證另行發(fā)放,請關(guān)注威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公告?忌璩譁士甲C和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》)參加考試。

(二)初試:同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的,視情況增加初試環(huán)節(jié),初試方式為答辯,初試滿分100分,合格分數(shù)線為70分,初試成績不計入考試成績。同一崗位進入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過30人。

(三)考試:考試方式為面試。按照崗位分組,抽簽確定面試順序。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式,面試滿分100分(試講80分,答辯20分);中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育崗位采取試講(即模擬講課)+專業(yè)技能測試的方式(試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%),合格分數(shù)線為70分。試講獨立備課30分鐘,試講不超過10分鐘,答辯不超過5分鐘。面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識及分析與實踐能力等方面。試講使用威海南海新區(qū)初中現(xiàn)行教材,由威海南海新區(qū)社會工作部統(tǒng)一提供。面試成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績在面試結(jié)束后公布。

六、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員成績,由高分到低分按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察范圍人選,達不到規(guī)定比例的崗位,按實有人員進入考察范圍,成績相同的,按試講成績由高分到低分依次確定人選。進入考察范圍人員名單予以公布。

威海南海新區(qū)社會工作部成立考察工作小組,具體負責進入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定,考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況,對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息與材料是否真實準確等進行復(fù)審,同時將對考察對象開展心理健康測試。考察工作小組要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的,以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的,終止考察程序,取消聘用資格。根據(jù)相關(guān)文件要求,須對進入考察人員進行性侵等違法犯罪信息查詢,對具有相關(guān)違法犯罪記錄的人員,不予錄用。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

七、體檢

考察合格人員,按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

未經(jīng)威海南海新區(qū)社會工作部及其主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示引進

根據(jù)面試、考察、體檢等情況,確定擬引進人選,在威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的,辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進問題并查證屬實的,取消引進資格,出現(xiàn)的空缺名額,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進行遞補。

九、管理使用及待遇

(一)崗前培訓(xùn)。引進的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前,將由南海新區(qū)社會工作部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

(二)聘用管理。引進的優(yōu)秀畢業(yè)生由南海新區(qū)社會工作部根據(jù)工作需要進行安排,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),工資和社會保險等由南海新區(qū)財政負擔,試用期一般為1年。試用期滿,由南海新區(qū)社會工作部、聘用學(xué)校統(tǒng)一考核,合格的正式聘用,不合格的不再聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行。

報考人員在引進期間,應(yīng)及時登錄威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站了解發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試和引進的,責任自負。

本公告由威海南海新區(qū)社會工作部負責解釋。

聯(lián)系電話:0631—8963785

附件1:威海南海新區(qū)社會工作部2023年引進優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表.xls

附件2:同意應(yīng)聘介紹信.xls

威海南海新區(qū)社會工作部

2023年4月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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