南京市雨花臺區(qū)坐落在六朝古都南京城區(qū)南部，長江之濱，作為南京主城區(qū)之一，是南京數(shù)字經濟發(fā)展高地，全國最大的通訊軟件產業(yè)研發(fā)基地。為助力“打造新濱江，建設數(shù)字城”，加快“全面創(chuàng)新、全域高新”的新雨花建設，南京市雨花臺區(qū)國有企業(yè)因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘8名工作人員，具體公告事項如下：

一、招聘主體

南京雨花國資投資集團有限公司（以下簡稱“雨花國資集團”）成立于1997年，注冊資本15億元，是雨花臺區(qū)政府出資設立的國有資本投資運營公司，為區(qū)委管理領導班子的區(qū)屬國有企業(yè)。截至目前，雨花國資集團共對外投資18家企業(yè)，總資產規(guī)模超500億元，主要業(yè)務方向包括企業(yè)管理、金融服務、資產運營等。

南京雨花建設發(fā)展有限公司成立于1992年10月，注冊資本13.3億元，為區(qū)委管理領導班子的區(qū)屬國有企業(yè)，致力于打造集保障房開發(fā)與城市更新、工程代建與全過程服務為一體的綜合運營公司。

二、報考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，工作態(tài)度主動、積極、執(zhí)行力強，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀記錄；

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具有較豐富的工作經驗和一定的組織領導能力；

4.身體健康，體貌端正，無傳染性疾病、精神病史；

5.符合《南京市雨花臺區(qū)國有企業(yè)崗位信息表》（附件1）中崗位要求的資格條件和適應崗位要求的身體條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。

2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

3.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

4.相關政策規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序與辦法

（一）報名階段

1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，招聘信息在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.njyh.gov.cn)及相關公共平臺發(fā)布。應聘人員將應聘材料傳送至郵箱（527263110@qq.com）。

2.報名時間：每人只可報考一個崗位，本次招聘報名和材料上傳郵箱截止時間為2023年4月28日下午16:00。節(jié)假日正常報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準，逾期不再受理。

3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包（壓縮包以“應聘單位+崗位+姓名”命名）的形式發(fā)送至郵箱。材料中應包含：本人近期兩寸正面免冠照片電子版，《南京市雨花臺區(qū)國有企業(yè)招聘報名表》（附件2），以及以下材料影印件：本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等，如崗位要求是中共黨員的需提供中共黨員證明材料。

4.報名咨詢電話：025-52174909

（二）線上初審

1.初審時間：2023年4月28日。

應聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

2.線上初審合格的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于5︰1。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。

（三）筆試

1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應聘人員，按通知時間到指定地點領取筆試準考證，應聘人員在此期間應及時查收郵件，若在規(guī)定時間內未到現(xiàn)場進行確認，視為放棄此次考試。

2.筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷方式進行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關；

2.筆試成績出具后，在雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示。

（四）資格復審

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試人選并進行資格復審，以手機短信形式通知本人，資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)；若筆試成績相同者均進入面試環(huán)節(jié)，面試具體時間和地點以通知為準。

2.應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，隨時取消考試或錄用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時取消應聘人員考試或錄用資格。

（五）面試

1.面試形式采用半結構化面試，面試成績滿分為100分。

2.在面試工作結束后，按照筆試成績占比30%、面試成績占比70%計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試或同時進入體檢。綜合成績在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。

（六）體檢

1.按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1確定體檢人選，由用人單位按有關規(guī)定組織體檢（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行），體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者可以申請復檢一次，若復檢不合格則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。

4.體檢人員需提供原單位的離職證明。

（七）背景調查

對體檢合格的人員，按有關規(guī)定組織背景調查。

（八）公示錄用

1.體檢和背景調查合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。

2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，取消其錄用資格，并按各崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員需通過體檢、背景調查合格后方可錄用。

四、聘用及待遇

公示無異議后，按公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，并根據(jù)《勞動法》規(guī)定執(zhí)行試用期。

五、紀律和監(jiān)督

招考工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。本次招聘工作全程接受區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

監(jiān)督電話：025-52883152

附件1：2023年南京市雨花臺區(qū)國有企業(yè)崗位信息表.xls

附件2：南京市雨花臺區(qū)國有企業(yè)招聘報名表.docx

南京雨花國資投資集團有限公司

2023年4月19日