秀洲區(qū)教育研究培訓(xùn)中心是秀洲區(qū)教育體育局直屬公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全區(qū)各學(xué)科教學(xué)研究與指導(dǎo)、教育科研、教師培訓(xùn)、中小學(xué)幼兒園課程、教學(xué)、評價(jià)管理等工作。為更好地做好全區(qū)教師研訓(xùn)及學(xué)科指導(dǎo)工作，經(jīng)研究，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定公開選聘教育高層次人才2名�，F(xiàn)將選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
二、選聘對象及選聘條件
（一）選聘對象
嘉興市范圍內(nèi)中小學(xué)在職在編教師（事業(yè)單位），其中體育教研員崗位須任教中學(xué)（初中、高中）。
（二）選聘條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；熱愛教育事業(yè)，具備良好的師德和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
2.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和教科研能力，曾獲得對應(yīng)崗位嘉興市學(xué)科帶頭人及以上教學(xué)榮譽(yù)稱號。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證書。
4.具有五年以上任教經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月1日）。
5.年齡要求在40周歲以下（1982年5月1日以后出生）。
6.身心健康，近三年年度考核合格及以上。
有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；（2）受處分期間或者未滿影響期限的人員；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜辦理聘用情形。
三、選聘程序及辦法
選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場和其他形式報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年5月1日。
2.報(bào)名辦法：填寫《2023年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心選聘教育高層次人才報(bào)名表》（附件1），并附以下材料掃描件（PDF格式，內(nèi)容清晰，便于識別）:
（1）學(xué)歷證書；
（2）本人有效期內(nèi)的身份證（正反面）；
（3）戶口簿（首頁和本人頁）；
（4）教師資格證書、教師職務(wù)任職資格證書；
（5）符合條件的教學(xué)榮譽(yù)證書；
（6）代表性學(xué)科論文一篇；
（7）所在單位出具的在職在編、任教年限證明（附件2）；
（8）其他主要獲獎榮譽(yù)；
備注：現(xiàn)單位工作不滿5年的，另需出具之前所在單位的任職經(jīng)歷證明。
3.報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)掃碼填寫《2023年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心選聘教育高層次人才信息采集二維碼》（附件3）進(jìn)行報(bào)名。
（二）資格審查
考生網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，秀洲區(qū)教育體育局根據(jù)選聘崗位所需條件對考生進(jìn)行資格初審。資格初審合格者發(fā)送考試通知到考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的郵箱，發(fā)送時(shí)間待定。
考試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，并按要求提交報(bào)名材料（原件與復(fù)印件各一套,其中報(bào)名表需A4紙打印并承諾簽名一式兩份）。資格復(fù)審不通過人員不能進(jìn)入考試。
資格審查貫穿選聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。
（三）考試
符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消選聘計(jì)劃。
考試由秀洲區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力。筆試為閉卷形式，滿分為100分。如選聘崗位計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比不超過1:15（含15）的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計(jì)入總成績。
2.面試。根據(jù)選聘崗位筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試對象，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。
面試包括說課、現(xiàn)場問答和論文答辯，主要測試選聘對象的教育教學(xué)能力、專業(yè)水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和適崗程度。面試時(shí)間為20分鐘。滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者不能列入體檢、考察對象。
考試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知�？忌M(jìn)入候考室須攜帶身份證、報(bào)名表，以備驗(yàn)證。
（四）體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分按選聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位考試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
（五）考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中國秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示欄”公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
確定為擬聘用的人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定到秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心辦理聘用手續(xù)。因本人原因未按時(shí)報(bào)到的，視作自動放棄，不再遞補(bǔ)。
若調(diào)入單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位（等級）不足，則由調(diào)入單位根據(jù)實(shí)際情況聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，所需規(guī)定材料不全者不得報(bào)考。
2.報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
4.本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)教育體育局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。選聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等事宜均在“中國秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示欄”上公布。
5.咨詢監(jiān)督電話：
咨詢電話：0573-82720268（秀洲區(qū)教育體育局）
監(jiān)督電話：0573-82721854（秀洲區(qū)人力資源和社會保障局）
0573-82726728（秀洲區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
1.2023年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心選聘教育高層次人才報(bào)名表.doc
3.2023年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心選聘教育高層次人才信息采集二維碼.doc
嘉興市秀洲區(qū)教育體育局
2023年4月25日