因工作需要,瑞昌市監(jiān)察委員會、瑞昌市公安局決定繼續(xù)面向社會公開招聘一批留置看護人員,配合公安機關協(xié)助市監(jiān)察委員會開展留置看護工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
留置看護崗,計劃招聘男性留置看護隊員8名。
二、招聘對象、條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
4.年齡在18周歲(含)以上(2005年5月6日以前出生),40周歲(含)以下(1983年5月6日以后出生);
5.具有高中(中專)以上學歷;
6.身體健康,具有正常履行崗位職責體能和心理素質(zhì),身高不低于1.65米;
7.限瑞昌市戶籍。
(二)加分條件
具備以下條件之一者,在總成績上加5分:
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;
3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;
4.人民警察類或者政法類院校的全日制大專畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者,不具備報考資格:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;
3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;
4.有吸毒史或精神病史的;
5.編造、散布有損國家聲譽信息的;
6.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事留置看護工作的。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/P>
(一)發(fā)布招聘公告
在相關媒體發(fā)布招聘公告,同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場政府所在地發(fā)布公告。
(二)報名審查
1.報名所需材料:凡符合報名條件者持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(退伍軍人需持退伍證)等原件及復印件二份,近期一寸免冠彩色照片3張,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。
證件原件當場退回,上交的復印件及其他資料不予退回。
2.報名地點:瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司(瑞昌市銅城大道與洋雞山路交匯處就業(yè)創(chuàng)業(yè)大廈2樓)
3.審查。由招聘領導小組對報名人員進行初審,確定符合條件人員進入考試階段。資格審查貫穿招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的,經(jīng)招聘領導小組調(diào)查核實后,隨時取消聘用等資格。
(三)考試
面試、體能測試各100分。
1.面試:
(1)資格審查合格后統(tǒng)一組織面試,主要考察應聘人員表達能力、心理承受能力和應急應變能力等適應崗位的能力。
(2)資格審查合格的考生到瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司(瑞昌市銅城大道與洋雞山路交匯處就業(yè)創(chuàng)業(yè)大廈2樓)領取《面試準考證》�！睹嬖嚋士甲C》領取時間將根據(jù)報名預留電話進行通知,逾期未領取者視為自動放棄。《面試準考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務必妥善保管。
(3)面試時間:具體時間和地點詳見準考證。
2.體能測試:男子測試內(nèi)容為10米×4往返跑、100米、1000米、立定跳遠、引體向上(參照《公安民警體育鍛煉評分標準》計算成績)。
考試人員在測試前可以練習,熟悉規(guī)則�，F(xiàn)場測試不合格的考試人員允許稍事休息后,當場重測1次。
3.成績計算:考試總成績=(面試成績×50%+體能測試成績×50%)+符合條件的加分,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。按招聘計劃1︰1的比例從高到低排列名次,確定體檢人員名單,若最后一名入圍分數(shù)出現(xiàn)相同情況,則以體能測試成績高的優(yōu)先錄取。
4.招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)不低于1:1.5的開考比例組織報名人員進行考試,如報名人數(shù)未達到開考比例,則相應削減招聘計劃。
體能測試具體時間和地點另行通知。
(四)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。所需費用由應聘者個人自行承擔,體檢時間另行通知。對體檢結果有異議的可以申請復檢一次。因體檢不合格時,則按考試人員總成績從高分到低分依次遞補。
(五)政審考察
體檢合格人員確定為政審對象,標準參照公安部《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字【2020】11號)實施,填寫《瑞昌市公安局招聘留置看護隊員政審表》,重點審核應聘人員本人、家庭成員和主要社會關系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细裾�,不予錄用,按考試人員總成績從高分到低分依次遞補且體檢合格后進入考察。
(六)聘用
1.經(jīng)考試考核并公示后,符合聘用條件的,實行勞務派遣制,與瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司簽訂2年的勞動合同,試用期2個月(試用期發(fā)基本工資),經(jīng)試用2個月鑒定合格,正式聘用。
2.錄用的留置看護隊員日常管理由瑞昌市公安局特巡警大隊負責。執(zhí)行看護任務服從市監(jiān)委統(tǒng)籌調(diào)度安排,期間由市監(jiān)委和市公安局共同管理。
四、待遇
留置看護人員經(jīng)費納入市財政全額保障,由基本工資、基本崗位津貼、績效工資、執(zhí)勤看護津貼、工齡工資等構成。同時,還享受其它福利待遇。
五、工作紀律和要求
1.為維護公開招聘的公開性、嚴肅性,考試人員在招聘過程中,若有與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
2.試用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺,由用人單位負責按考試人員總成績從高分到低分依次遞補,體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。
3.嚴格按照有關保密規(guī)定,建立健全考試聘用保密工作的責任追究制度,確�？荚嚬�、公正,自覺接受社會各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應聘人員有親屬關系需要回避的,實行回避。
六、有關事項
本公告由市監(jiān)察委員會和市公安局負責解釋。
七、聯(lián)系電話
辛先生13970280756;何先生18879200605。
瑞昌市監(jiān)察委員會瑞昌市公安局
2023年5月6日