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上?茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心2013年6月公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-6-17 12:35:29 點(diǎn)擊:

上?茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心(以下簡稱“中心”)是上海市科委所屬事業(yè)單位,主要從事推進(jìn)社會(huì)科技中介發(fā)展并開展國內(nèi)外科技協(xié)作交流、國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢與服務(wù)、科技人才服務(wù)等非營利性社會(huì)公益服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號(hào))要求,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

物業(yè)處主管1名、網(wǎng)絡(luò)中心業(yè)務(wù)員1名。

二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

1、招聘職位說明

(1)物業(yè)處主管

獨(dú)立承擔(dān)并較好完成單位科技服務(wù)實(shí)地建設(shè)(物業(yè)服務(wù))相關(guān)科研項(xiàng)目的策劃、籌備和實(shí)施等管理工作。

(2)網(wǎng)絡(luò)中心業(yè)務(wù)員

能整理編輯各類網(wǎng)絡(luò)信息,編輯審核內(nèi)部上網(wǎng)新聞,協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全工作,會(huì)操作視音頻編輯設(shè)備,具有獨(dú)立操作視頻會(huì)議系統(tǒng)能力。

2、招聘對(duì)象與條件

(1)物業(yè)處主管

物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,45周歲以下(1968年1月1日以后出生),八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知悉辦公樓宇物業(yè)管理流程,具備獨(dú)立策劃和組織實(shí)施實(shí)地建設(shè)(物業(yè)服務(wù))相關(guān)科研項(xiàng)目的能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。有相關(guān)物業(yè)科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)網(wǎng)絡(luò)中心業(yè)務(wù)員

大學(xué)本科以上學(xué)歷,30周歲以下(1983年1月1日以后出生),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較好的信息整理和編輯能力,了解和掌握有關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和視音頻編輯設(shè)備的操作,能協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全工作,熟悉視頻會(huì)議系統(tǒng)的操作。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取且僅采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)?jiān)?1世紀(jì)人才網(wǎng)下載本招聘公告中的上?茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心應(yīng)聘人員登記表,通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照并將應(yīng)聘人員登記表填寫完整,通過本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報(bào)名郵箱(kejirc1@1525.sh.cn),附件文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱。例如:物業(yè)處主管姓名。-

報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日內(nèi)。

2、資格審查

我們將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,6月25日前將通過資格初審者的筆試準(zhǔn)考證(PDF文件)發(fā)送到電子郵箱。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查收郵件,收到筆試通知者需及時(shí)回復(fù)是否準(zhǔn)時(shí)參加本次考試為準(zhǔn)。

3、筆試

收到筆試準(zhǔn)考證(PDF文件)并回復(fù)承諾參加考試的應(yīng)聘人員,請(qǐng)按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

我們將以應(yīng)聘人員筆試成績高低為依據(jù),確定進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

4、面試

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。

面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行。

5、身體檢查

按照筆試、面試成績4:6比例計(jì)算綜合成績,綜合成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6、考察

我們將組織政審考察,主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無異議,上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門核準(zhǔn)備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用,有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:丁老師童老師

聯(lián)系電話:54246561,24197818

監(jiān)督電話:23112494

附件:應(yīng)聘人員登記表

上?茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心

二○一三年六月十三日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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