根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)審管辦黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次編外工作人員招聘崗位為綜合受理崗，共計(jì)1名。
二、招聘條件
（一）基本條件。
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；身體健康且能勝任崗位工作；遵守紀(jì)律，服從聽從指揮；沒有違法犯罪記錄。
（二）招聘要求。
1.本科及以上學(xué)歷（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)），公共事業(yè)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)，年齡不超過(guò)35周歲（1988年4月30日以后出生），杭州市戶籍（含桐廬縣、淳安縣、建德市）。
2.身體健康，五官端正，同等條件下，具有普通話相應(yīng)等級(jí)證書的，優(yōu)先考慮。
3.戶籍和相關(guān)資格證書取得時(shí)間，截止至2023年4月30日。
（三）不得報(bào)考情況。
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；
3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；
4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；
5.有其他不得聘用情形的。
同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：
1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為被查處的；
2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
3.有惡意失信行為被納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；
5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；
6.有其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘原則與程序
招考工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按考生報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日至5月25日,雙休日除外，具體時(shí)間為9：00—12：0014：00—17：00，逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：臨平區(qū)市民之家8樓863號(hào)辦公室（臨平南大街265號(hào)），聯(lián)系電話：0571-89530657。
3.報(bào)名時(shí)所需材料：報(bào)名人員須自行準(zhǔn)備報(bào)名表（見附件）、本人身份證、戶口簿（含戶主頁(yè)）、最高學(xué)歷畢業(yè)證書及具有其他專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料等有效證件原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片2張。
（二）資格審查。
1.主要審查是否符合報(bào)考條件，以及所提供材料的真實(shí)性及完整性。凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，取消考試和聘用資格。
2.經(jīng)資格審核后，崗位報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3：1才可開考，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考規(guī)定比例的,將取消招聘計(jì)劃。
（三）考試。
考試包括筆試和面試：
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，含政治理論、基本法律知識(shí)等內(nèi)容。筆試滿分為100分。根據(jù)考試結(jié)果統(tǒng)一劃分及格線。
2.面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試分?jǐn)?shù)低于60分的，直接取消錄用資格。
（四）體檢、考察。
面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%比例合成總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位人員招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，以及勞動(dòng)合同簽訂前放棄的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示、錄用。
1.經(jīng)體檢、政審合格后，確定聘用對(duì)象。擬聘用人員名單在“臨平市民之家”微信公眾號(hào)及杭州市臨平區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.linping.gov.cn/）公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.公示期滿后，沒有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，根據(jù)區(qū)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循相關(guān)的疫情防控指引要求。
2.本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的，不得報(bào)考雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的招聘崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的招聘崗位。
3.本次招聘對(duì)違反規(guī)定者按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘對(duì)象，視情節(jié)輕重取消考試或招聘資格；已經(jīng)入職的，一經(jīng)查實(shí)，作清退處理。