為進(jìn)一步加強法院司法警察隊伍建設(shè)，根據(jù)工作實際，經(jīng)研究決定，在全市范圍面向退、復(fù)、轉(zhuǎn)軍人公開招聘天寧區(qū)人民法院司法警察輔助人員12名，實行社會化管理，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、司法警察輔助人員(一)，9名，男性，主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。

　　2、司法警察輔助人員(二)，1名，女性，主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。

　　3、司法警察輔助人員(三)，1名，男性，主要從事大型客車等車輛的駕駛和其他警務(wù)保障協(xié)助工作。

　　4、司法警察輔助人員(四)，1名，男性，主要從事中型客車等車輛的駕駛和其他警務(wù)保障協(xié)助工作。

　　二、報考條件

　　1、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠精神，紀(jì)律觀念強，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質(zhì);

　　2、具有常州市區(qū)(限常州市城區(qū)，以戶口簿為準(zhǔn))戶籍，年齡在20周歲以上、28周歲以下(1984年12月29日至1993年12月30日期間出生)，具有高中(含職高)以上學(xué)歷;

　　3、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病;單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上;男性身高要求1.72米(含)以上，女性身高要求1.62米(含)以上;

　　4、報考司法警察輔助人員(三)崗位的，須持有準(zhǔn)駕車型為A1的機(jī)動車駕駛證(軍證必須轉(zhuǎn)為地方證)，且須具有連續(xù)2年以上的駕駛經(jīng)歷(2012年1月1日之前開始駕駛車輛)，期間未發(fā)生交通安全事故。

　　5、報考司法警察輔助人員(四)崗位的，須持有準(zhǔn)駕車型為A2以上或B1的機(jī)動車駕駛證(軍證必須轉(zhuǎn)為地方證)，且須具有連續(xù)2年以上的駕駛經(jīng)歷(2012年1月1日之前開始駕駛車輛)，期間未發(fā)生交通安全事故。

　　6、具有體育或文藝特長者優(yōu)先。

　　7、有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

　　(2)組織或參加非法組織的;

　　(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

　　(4)曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、勞動教養(yǎng)和治安處罰的;

　　(5)曾受到開除公職(或除名、辭退)、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍處分的;

　　(6)曾因違反軍紀(jì)受到處分的;

　　(7)本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結(jié)論的;

　　(8)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;

　　(9)其他原因不適宜輔警工作的。

　　三、報名方法

　　1、采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名地點設(shè)在常州市天寧區(qū)人民法院(竹林北路208號)，聯(lián)系電話：85359698、85359695

　　2、報名時間：2013年12月30日至12月31日上午(上午9：00-11：30，下午1：00至5：00);

　　3、報名注意事項：

　　(1)考生應(yīng)如實填寫《常州市天寧區(qū)人民法院合同制司法警察輔助人員招聘報名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實性;

　　(2)現(xiàn)場報名時須本人到場并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證、退役證，有特長的還須提供相關(guān)證書和材料。各相關(guān)材料均需交驗原件，并提供復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片3張;

　　現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進(jìn)行資格初審，符合報名條件的人員發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

　　(3)在職人員報考須在體檢前提供單位同意報考證明。

　　(4)報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例(1：3)的崗位，則相應(yīng)核減招考計劃，直到取消該崗位。被取消職位的報考人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2013年12月31日下午1：00—5：00。

　　四、考試

　　考試分為體能測試和面試

　　(1)體能測試

　　體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件及《準(zhǔn)考證》。根據(jù)體測成績，按照擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

　　體能測試由天寧區(qū)人民法院委托相關(guān)部門組織實施。

　　(2)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由天寧區(qū)人民法院會同天寧區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。

　　面試時間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件及《準(zhǔn)考證》。

　　(3)總成績計算方法

　　報考人員總成績采用百分制計算，按體能測試成績占50%(其中10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和縱跳摸高占15%)，面試成績占50%的比例計算。

　　五、體檢、考察、公示及錄用

　　1、體檢

　　根據(jù)報考人員的總成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象(如果綜合總成績相同，則面試成績高者進(jìn)入體檢)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　2、考察

　　體檢合格者，由天寧區(qū)人民法院政治處組織考察(政審)，因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示

　　考察結(jié)束后，由政治處將報考人員的體能測試、面試、體檢、考察等情況報院黨組研究討論，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期限為7天。

　　4、聘用方式

　　根據(jù)市、區(qū)關(guān)于規(guī)范社會化用工管理的辦法等文件規(guī)定，新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，與常州市常天勞務(wù)有限公司直接簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格的，不予錄用。

　　六、工資待遇

　　工資待遇參照市、區(qū)關(guān)于社會化用工管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

　　招聘工作人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　監(jiān)督電話：85359685

　　咨詢電話：85359698、85359695

　　八、本簡章由常州市天寧區(qū)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。

　　常 州 市 天 寧 區(qū) 人 民 法 院

　　常州市天寧區(qū)人力資源和社會保障局

　　二 〇 一 三 年 十 二 月

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