根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法>的實施意見》，結(jié)合單位實際，經(jīng)研究決定，擬招考江門市國土資源局工勤崗位普通雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考職位及職責
工勤崗位1名，負責機關(guān)機要、通訊、后勤服務工作。
二、招考資格條件
遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務。
專業(yè)要求：工商管理;
學歷學位要求：大學本科學歷;
資格條件要求：從事機關(guān)機要通訊、后勤服務工作5年以上(計算截至時間：2013年1月1日)，35歲以下(1979年1月1日后出生)，持計算機辦公軟件應用中級技能職業(yè)證書，持C1駕駛證8年以上，熟悉機關(guān)機要通訊工作流程和后勤服務采購工作相關(guān)流程;
招考對象及范圍：社會人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：報名時間：2014年 1月3日(周五)，1月6日、7日(周一、二)。
(二)報名地點：江門市國土資源局人事科(江門市江海一路83號住建大廈9樓)，咨詢電話：3863600。
(三)報名手續(xù)：報名時攜帶近期1寸彩色證件照片4張，本人身份證、學歷證明、報考崗位要求的相應資格證書原件和復印件，《江門市國土資源局工勤崗位雇員招考報名表》，單位工作證明、勞動合同(或工作協(xié)議)、社會保險參保繳費證明。應聘者為國有單位在職人員的，應提供現(xiàn)工作單位同意應聘的書面證明。
(四)報考者提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效，且需與《江門市國土資源局工勤崗位雇員招考報名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報名資格，或取消錄用資格。
四、考試
本次雇員招聘分為面試和技能測試。
1、面試采用實行100分制，合格分數(shù)線為 60分，成績不合格的不予雇用。每名考生面試時間限定在 15分鐘內(nèi)，主要考核考生的專業(yè)知識和基本能力素質(zhì)。面試時間待定。
2、技能測試實行100分制，合格分數(shù)線為60分，成績不合計的不予雇用�？疾炜忌嬎銠C操作能力，考生需在5分鐘內(nèi)完成指定文件錄入、格式編排等操作;以及主要考察考生駕駛車輛能力，包括起步停車、上坡起步、蝶形倒車等操作。
考生總成績=面試成績*60%+技能測試成績*40%。
五、體檢
我局負責組織本崗位考試成績第一名的考生進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由我局負責組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知。體檢不合格者不進行考察。
六、考察
我局負責組織2名工作人員對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性進行考察。
七、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬雇用人員名單，并在江門市人事考試中心網(wǎng)上公示7天。
八、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由我局負責解釋。
江門市國土資源局
二〇一三年十二月二十四日
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