根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位寧波市計(jì)量測(cè)試研究院（寧波新材料檢驗(yàn)檢測(cè)中心）決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市計(jì)量測(cè)試研究院(寧波新材料檢驗(yàn)檢測(cè)中心)是寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）局屬的公益二類差額撥款事業(yè)單位，是政府依法設(shè)置的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是研究建立計(jì)量基準(zhǔn)、社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量值傳遞；為實(shí)施計(jì)量法制監(jiān)督提供技術(shù)保證，并承辦有關(guān)計(jì)量仲裁工作；承擔(dān)工作計(jì)量器具強(qiáng)制檢定、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具檢定測(cè)試與校準(zhǔn)等檢定、測(cè)試工作；為寧波市新材料提供檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)工作�，F(xiàn)位于寧波國(guó)家高新區(qū)，建筑面積2.34萬(wàn)平方米，其中恒溫恒濕實(shí)驗(yàn)室1500平方米，擁有2個(gè)國(guó)家中心，1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)省中心。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

備注：1.年齡、工作經(jīng)歷（全職工作經(jīng)歷）的計(jì)算和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)取得時(shí)間均截止為公告發(fā)布之日。2.歷屆生須已取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。3.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)）可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用；2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2024年2月29日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（到期未取得的不予錄用），國(guó)（境）外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

2021年、2022年普通高校畢業(yè)生（2020年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)），或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)（境）外留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月21日9時(shí)至7月24日16時(shí)。

2.報(bào)名方法：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇“寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

3.資格初審

時(shí)間：2023年7月25日9時(shí)至7月26日16時(shí)。

此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。初審期間不對(duì)考生開(kāi)放系統(tǒng)。

4.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2023年7月27日9時(shí)至16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2023年7月28日9時(shí)至8月1日16時(shí)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功）。報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）

6.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年8月10日9時(shí)至8月13日14時(shí)。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共知識(shí)。筆試卷面總分為100分�？荚嚦醵�8月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，屆時(shí)考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）官網(wǎng)上公布，進(jìn)入面試的考生憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2.資格復(fù)審

招聘單位將在面試前，將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）官網(wǎng)上另行通知。參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、崗位要求的其他資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件（具體提供材料視報(bào)考崗位的條件要求而定）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審；不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因資格審查未通過(guò)或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。

3.面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。放棄面試出現(xiàn)的空缺入圍名額不再遞補(bǔ)。

4、成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試科目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）官網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）不能在2023年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，以及因個(gè)人原因放棄聘用的，取消聘用資格；擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（三）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)落實(shí)回避制度。

（四）報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

報(bào)考人員在初審、復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（五）聘用后兩年內(nèi)未取得注冊(cè)計(jì)量師資格的，將解除聘用合同。

（六）聯(lián)系電話：0574-87835075，0574-87207317；聯(lián)系人：陶文軍、任迎。本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-87978977。