因工作需要，根據(jù)《嘉興市秀洲區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于規(guī)范鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理意見(jiàn)的通知》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
洪合鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃招聘編外人員3名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《洪合鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外人員崗位要求表》（附件1）。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
具體要求詳見(jiàn)附件1崗位要求表。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；
3．具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
4．具備招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)招聘：
1．受處分期間或者未滿處分期限的；
2．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3．原人員身份為洪合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)崗位合同工，辭職未滿一年或被開(kāi)除過(guò)的人員；
4．原人員身份為洪合鎮(zhèn)派出所、交警隊(duì)、毛衫城等單位在職人員，辭職未滿一年或被開(kāi)除過(guò)的人員；
5．近三年內(nèi)報(bào)考洪合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)崗位合同工，考察不合格的；
6.洪合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)、村社區(qū)在職工作人員報(bào)考的，需取得所在部門(mén)、村社區(qū)同意報(bào)考證明，否則不予受理；
7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聯(lián)合審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名后對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2023年7月27日-29日(8:30-11：30,13：30-16：30);地點(diǎn)在洪合鎮(zhèn)人民政府前一樓黨政綜合辦公室（文書(shū)）（嘉興市秀洲區(qū)洪合鎮(zhèn)洪運(yùn)路211號(hào)）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。
2.報(bào)名材料：
1、報(bào)名登記表一份（附件2，需附一寸正面免冠證件照）；
2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件（留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2023年7月27日前取得）；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料；
3、本人身份證原件、復(fù)印件；
4、應(yīng)聘崗位所需的其他專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件、復(fù)印件；
5、戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)原件、復(fù)印件；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，提供相應(yīng)證明材料：勞動(dòng)合同或原單位出具證明。
注：年齡計(jì)算截止到2023年7月27日，報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，入圍筆試。同一崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和書(shū)面委托書(shū)。
（二）筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不能入圍面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察和聯(lián)合審查。考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查主要審查范圍為有無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況�？疾旌吐�(lián)合審查不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2．未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0573-83850868（洪合鎮(zhèn)黨建工作辦公室）
附件：