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2023年江西九江市湖口縣公安局交通管理大隊(duì)招聘交通協(xié)管員公告【24人】

時(shí)間:2023-08-01 13:40:35 點(diǎn)擊:

根據(jù)公安交通管理工作需要,湖口縣公安局交通管理大隊(duì)決定擬面向社會(huì)公開招聘交通協(xié)管員24名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格審查的招聘方式。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘交通協(xié)管員24人,限男性;協(xié)助交通管理大隊(duì)開展道路交通安全勸導(dǎo)、宣傳、執(zhí)勤等相關(guān)工作。

三、招聘資格和條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)憲法;熱愛道路交通管理工作,具有一定的法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ);有良好的素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,沒有參加邪教活動(dòng);身心健康,無(wú)精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。具體要求如下:

1.文化要求:應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,“退伍軍人”參加交通協(xié)管員招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷;

2.年齡要求:18周歲以上、35歲以下(時(shí)間截止至2023年8月31日);

3.身體要求:身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì),無(wú)深度近視、無(wú)色盲、色弱,無(wú)口吃,無(wú)明顯身體缺陷,無(wú)紋身,無(wú)精神病史、遺傳病史等;

4.有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名:

(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘博提供條件受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘方法與程序

(一)報(bào)名、資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日至2023年8月7日18時(shí)止

2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名、線下審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名,逾期不接受報(bào)名。

3.線上報(bào)名:報(bào)考人員可按附件報(bào)名表?yè)?jù)實(shí)填寫個(gè)人基本信息,須自行將報(bào)名表及應(yīng)聘所需材料以附件形式(一并打包)發(fā)送郵箱:lewenrenliziyuan@aliyun.com并將壓縮包名稱和郵件主題改為:“姓名+應(yīng)聘崗位”。

4.線下現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn):2023年8月8日(上午:9:00-12:00下午14:00-18:00)帶報(bào)名材料原件到湖口縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新融合產(chǎn)業(yè)園3樓C08室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn),報(bào)名資料包括:

(1)《2023年湖口縣公安局交通管理大隊(duì)公開招聘交通協(xié)管員報(bào)名登記表》(見附件1)。

(2)本人身份證原件及復(fù)印件。

(3)本人近6個(gè)月內(nèi)免冠1寸照片1張。

(4)本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(驗(yàn)證有效期內(nèi))。

(5)本人相關(guān)專業(yè)證書、職稱證書原件及復(fù)印件。

5.報(bào)名事項(xiàng)及要求:網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息。填報(bào)崗位時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘崗位條件,填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,提交后所填寫的信息將無(wú)法修改。如因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)審核由江西文信人力資源有限公司工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員進(jìn)入面試程序。

6.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消聘用資格。

(二)面試

1.面試考試時(shí)間:2023年8月9日

(具體時(shí)間見面試準(zhǔn)考證)

2.面試地點(diǎn):湖口縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新融合產(chǎn)業(yè)園5樓。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。如面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,面試成績(jī)要達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分,低于最低分?jǐn)?shù)線的為面試不合格。

(三)體檢

1.根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

3.體檢如有不合格的,本人可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,仍不合格則取消錄用資格。

(四)確定擬聘人員

1.體檢合格者確定為考察對(duì)象,由江西文信人力資源有限公司招聘小組組織考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等,考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,考察合格者確定為擬聘用人員。

2.擬聘人員名單公示5天,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議的確定為正式聘用人員。

3.因體檢、考察、公示不合格或者考生自動(dòng)放棄造成的空崗由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用人員管理

公示期滿,無(wú)異議試用期2個(gè)月,聘用人員在試用期內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的,招聘單位可以從報(bào)考崗位未聘用人員中從考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);試用期滿考核合格后,予以統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,聘用期限屆滿后,經(jīng)考核合格的,可以續(xù)聘。

六、聘用人員待遇

1.試用期滿合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用資格。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺,由江西文信人力資源有限公司負(fù)責(zé)按考生總成績(jī)從高分到低分按1:1比例遞補(bǔ)人員進(jìn)入考察及其后續(xù)程序。

2.以政府購(gòu)買服務(wù)方式面向社會(huì)公開招聘工作人員,一年一聘,聘用期滿,根據(jù)崗位工作需要和個(gè)人工作績(jī)效進(jìn)行續(xù)聘。

3.工作人員服務(wù)期間,用人單位參照現(xiàn)有警務(wù)輔助人員(即輔警)同等崗位薪資水平,確定具體崗位工資標(biāo)準(zhǔn),并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

4.有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)解聘:

(1)年度考核不合格的;

(2)因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定的職責(zé);

(3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響,經(jīng)用人單位審核確定的;

(4)聘用合同期期滿,未續(xù)簽的;

(5)符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通,并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查貫穿考試招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其資格。

(三)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消應(yīng)聘資格并記入考生誠(chéng)信檔案或通報(bào)其所在單位。對(duì)考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理,參照《江西省錄(聘)用考試考場(chǎng)規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。對(duì)觸犯刑法的,交由相關(guān)部門依法處理。

(四)因不可抗力原因造成招聘工作變更的,請(qǐng)予理解。

(五)本公告未盡事宜,由湖口縣公安局交通管理大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:13970290720

附件下載:報(bào)名登記表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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