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2023年山東淄博市廣播電視臺(tái)招聘工作人員公告【40人】

時(shí)間:2023-08-31 10:02:49 點(diǎn)擊:

根據(jù)單位崗位空缺和工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2023年淄博市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位類別及考試形式

淄博市廣播電視臺(tái)本次面向社會(huì)公開招聘40名工作人員,招聘崗位為專技類和綜合管理類崗位,考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)年齡在40周歲及以下(1982年8月31日及以后出生)。

(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等要求。

應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2023年8月30日以前取得,國(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長,最多不超過2個(gè)月。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

(五)符合招聘崗位的其他要求。

招聘崗位其他要求中的“高校畢業(yè)生”,是指2023年高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2021、2022年畢業(yè))的高校畢業(yè)生。

(六)適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

(八)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2023年8月30日。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位認(rèn)定。招聘崗位具體要求詳見《2023年淄博市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名與初審

報(bào)名網(wǎng)站:http://www.cbbn.net(中華寬帶網(wǎng))

報(bào)名時(shí)間:2023年8月31日09:00—9月7日16:00

查詢時(shí)間:2023年8月31日11:00—9月8日16:00

初審時(shí)間:2023年8月31日09:00—9月8日16:00

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(本人近期正面免冠照片,要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、小于30k),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果有疑問的,可撥打咨詢電話(詳見附件1)。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須真實(shí)一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項(xiàng),提交的信息必須真實(shí)、有效、完整,報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫。

因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,在初審前可進(jìn)行修改,后一次自動(dòng)替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核截止2小時(shí)前(即9月8日14:00前)修改完善原崗位報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘工作相關(guān)信息在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。因本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

在報(bào)名期間由專人負(fù)責(zé)資格初審工作。對(duì)符合招聘條件的,予以初審?fù)ㄟ^。對(duì)提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合招聘條件的,不予初審?fù)ㄟ^并說明原因。

(三)取消、核減計(jì)劃

報(bào)名截止后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。核減計(jì)劃、取消招聘崗位情況在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站公告。對(duì)于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,將通過電話告知取消及改報(bào)事宜,請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位,改報(bào)只進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員未及時(shí)接聽電話或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)進(jìn)行改報(bào)的,責(zé)任自負(fù),超出規(guī)定時(shí)限后將不能改報(bào)。

五、考試與資格審查

本次考試分筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試只考一科,內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試時(shí)間:2023年10月14日上午09:00-11:00。

應(yīng)聘人員須在2023年10月11日9:00—10月14日9:30期間通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、應(yīng)聘承諾書(以上材料請(qǐng)?jiān)谝?guī)定期限內(nèi)及時(shí)打印并妥善保管,以備考試、資格審查時(shí)使用)?荚嚨攸c(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

如遇特殊情況筆試不能如期舉行,將在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站提前公布。筆試時(shí)間重新確定后另行通知,在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站公布。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn)),按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須按要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。因資格審查不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺的,按筆試成績等額遞補(bǔ)資格審查人員,遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行1次。

(三)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),面試采取通用能力測試、專業(yè)技能測試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力等,具體方式和要求以面試公告為準(zhǔn)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

(四)總成績計(jì)算與排名

面試結(jié)束后,以筆試成績和面試成績按照4:6的比例計(jì)算總成績。面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤,加試確定排名順序。

六、考察和體檢

考察和體檢由淄博市廣播電視臺(tái)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績排名順序,按1:2的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員?疾祗w檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察、體檢先后順序根據(jù)實(shí)際情況確定。考察采取組織鑒定、查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行查核。按照檔案管理有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,檔案中存在的問題未在要求的時(shí)間內(nèi)查清和處理到位的,視為考察不合格?疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察材料。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單,在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,提出聘用意見,報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù),淄博市廣播電視臺(tái)和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

新聘用人員的管理按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、疫情防控要求

在公開招聘組織實(shí)施過程中,嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合;相關(guān)信息將在中華寬帶網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.liaozhai.tv)發(fā)布。

九、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、人事考試機(jī)構(gòu)、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0533-6212766

監(jiān)督電話:0533-6212008

官網(wǎng):http://www.liaozhai.tv(中華寬帶網(wǎng))

附件1:2023年淄博市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2:2023年淄博市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

附件3:同意應(yīng)聘說明(式樣).docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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