一、招聘單位簡介
山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）始建于1897年，迄今已有126年歷史。醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健、指導(dǎo)基層為一體的大型綜合性三級甲等公立醫(yī)院。在全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標(biāo)排名居全國第20位，考核等級為A+;中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院中國醫(yī)院科技量值(STEM)排名第32位，所有醫(yī)療專業(yè)進(jìn)入科技量值學(xué)科排行榜前100強�，F(xiàn)已為山東省內(nèi)首屈一指、全國知名的歷史名院。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）的要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘高級崗位工作人員4名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療、科研事業(yè)；
3.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
4.年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年9月8日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（二）崗位條件
崗位所需要學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等詳見崗位匯總表。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）和山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）（http://www.sph.com.cn/）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
（1）報名時間：自簡章公布之日起7個工作日。
（2）報名方式：報名人員登錄山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）（http://www.sph.com.cn/）相應(yīng)鏈接進(jìn)行報名及信息查詢，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）面試
面試人員形式為由醫(yī)院組織專家對應(yīng)聘者進(jìn)行學(xué)術(shù)答辯及專業(yè)能力測試，主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、儀表形象、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行考察。面試時間以醫(yī)院網(wǎng)站公布及面試通知為準(zhǔn)。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最終根據(jù)成績確定人選。
（四）考察和體檢
1、按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
2、考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
3、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）人事部網(wǎng)站及山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院（山東省立醫(yī)院）網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王強
聯(lián)系電話：0531-68776403
六、其他
其他未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》執(zhí)行。