根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心是浙江省商務(wù)廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)國內(nèi)貿(mào)易、國際貿(mào)易推動工作，幫助我省企業(yè)“走出去”開拓國際市場，獲取市場信息，致力于建設(shè)對外貿(mào)易服務(wù)大平臺等職能和工作。

二、招聘崗位及條件

公開招聘3個崗位共3人。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心公開招聘崗位表》）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。

2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、注冊報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年12月27日起至2014年1月9日期間，通過浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn)注冊個人真實信息后，選擇職位報名。每位應(yīng)聘者中只能選擇1個職位。

2、資格初審。報名期間，根據(jù)應(yīng)聘人員注冊信息，進行網(wǎng)上資格初審。通過初審的應(yīng)聘人員在2014年1月10日前在浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站下載準考證（貼上本人近期正面1寸彩色照片）。應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格。

每個崗位通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘人數(shù)的5倍，否則取消有關(guān)崗位招聘計劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試、面試地點均在浙江省商務(wù)廳辦公大樓進行（杭州市延安路468號）。

1、筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容主要包括外經(jīng)貿(mào)知識、時事政治、公文寫作、英語（財務(wù)會計專業(yè)不考英語）等。時間定于2014年1月11日，具體時間安排以準考證為準。筆試成績當(dāng)天在浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站上公布。

每個崗位筆試成績前3名進入面試。入圍面試人員名單將在浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站上公布，同時將以電話方式通知面試入圍人員。

2、面試。時間定于2014年1月12日，具體時間以電話通知為準。

面試前進行資格復(fù)審。面試人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，尚未辦妥國外學(xué)歷學(xué)位認證書的留學(xué)人員可暫提供《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份。

面試分兩部分：（1）結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)聘人員崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平、語言表達、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)；（2）英語口語能力測試，采取考生與考官面對面英語交流的方式，側(cè)重英語口語和翻譯實務(wù)。（財務(wù)會計專業(yè)不考英語）。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核后，確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省商務(wù)廳網(wǎng)（http://www.zcom.gov.cn，政務(wù)公開、招聘公告）；

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、省商務(wù)廳：0571-87051964（人事處），87050480（監(jiān)察室）

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

咨詢有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心咨詢電話：0571-87050387

附件：浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心公開招聘崗位表.rar

浙江省對外貿(mào)易服務(wù)中心

2013年12月27日

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