根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，按照我縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃，結(jié)合用人單位崗位需求情況，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員9名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、證件審核、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘數(shù)量
根據(jù)批準(zhǔn)的事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃，本次共有3個(gè)事業(yè)單位，擬招聘9名工作人員。具體詳見《2023年滄縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2023年7月底及以前畢業(yè)的國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件；
4.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第一天。
（三）部分崗位條件的說明
1.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的。
（3）2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員及2021年、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
（4）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（5）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
2.崗位條件中“大學(xué)生退役士兵”是指以下兩類人員：一是從滄州市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間從滄州市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。
3.本次招聘部分用于專項(xiàng)招聘“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”是指2023年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷志愿者。
4.職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.現(xiàn)役軍人；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
6.全日制普通類高校在讀的學(xué)生；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
8.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過滄縣人民政府官網(wǎng)和滄縣人社局微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。以后各招聘環(huán)節(jié)的通知、成績等信息均在此官方媒體發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，考生在規(guī)定期限內(nèi)登錄招聘網(wǎng)站鏈接，用有效二代居民身份證注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫信息、上傳證件或資料。信息填報(bào)完畢提交審核，通過報(bào)名審核的考生在網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元（由于個(gè)人原因不能參加考試的，交費(fèi)后不能退費(fèi)），交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為2023年10月12日9:00至2023年10月18日17:00。
審核截止時(shí)間為2023年10月19日17：00。
交費(fèi)截止時(shí)間為2023年10月20日17：00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://cangxian.pzhl.net
逾期報(bào)名窗口自動(dòng)關(guān)閉。
2.報(bào)名者嚴(yán)格實(shí)行自律機(jī)制，即對(duì)網(wǎng)上提交報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須與原始有效證件和材料相一致,凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3.開考比例。報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3∶1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，減少或取消的招聘計(jì)劃數(shù)可調(diào)整到急需緊缺崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位，對(duì)于緊缺專業(yè)崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。
考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試采取閉卷方式，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位及筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績，按1：2的比例確定進(jìn)入證件審核的考生，末位筆試成績并列的都進(jìn)入證件審核。?
（四）證件審核
證件審核時(shí)考生須出具能證明報(bào)考條件的證件材料的原件及復(fù)印件。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試，報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績排名依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見《面試通知單》。
面試滿分100分，當(dāng)場打分，面試采取體操打分法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消應(yīng)聘資格。
面試時(shí)間10分鐘，面試全部結(jié)束后，在考點(diǎn)公布成績，考生也可登錄指定的官方媒體查詢。
（六）綜合成績及崗位排名確定
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績，綜合成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、筆試成績高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。如此辦法仍無法確定排名的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定排名辦法。在此后的體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績并列的，也按此辦法確定。
（七）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績由高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。無故未按時(shí)參加體檢的、體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
（八）考察、資格復(fù)審
考察工作由滄縣人社局會(huì)同事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，考生在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正做出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。主要審核考生報(bào)名時(shí)提供的證件材料、政審材料和考生人事檔案。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
（九）公示、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、資格復(fù)審合格人員，確定為擬聘用人選，并在指定官方媒體公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期間，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人真實(shí)有效常用信息，確保無誤。本次招聘各環(huán)節(jié)通知等事宜均在滄縣人民政府官網(wǎng)和滄縣人社局微信公眾號(hào)發(fā)布，招聘方對(duì)其他媒介相關(guān)信息概不負(fù)責(zé)，且不再另行電話通知，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等相關(guān)程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
為確保公開、透明、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督本次招聘工作。
本公告由2023年滄縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。