藤縣，是龍母故里、潯江之濱、中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)，是全國(guó)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)百?gòu)?qiáng)縣、中國(guó)陶瓷產(chǎn)業(yè)基地、廣西“十四五”重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)。這里歷史悠久、文化燦爛，是唐代廣西第一名進(jìn)士李堯臣、明代兵部尚書(shū)袁崇煥、太平天國(guó)時(shí)期“四王”和近代抗日名將石化龍將軍故里的歷史古城；這里山川秀美、氣候宜人，是“一水中分、潯江環(huán)繞”的宜居之城；這里毗鄰粵港澳、產(chǎn)業(yè)蓬勃，是“物產(chǎn)資源豐富、創(chuàng)新生態(tài)一流”的宜業(yè)之城；這里集聚力量，鼓滿風(fēng)帆，向千億產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣昂首邁進(jìn)，將打造成集群效應(yīng)強(qiáng)勁的“南國(guó)新陶都”的先鋒之城；這里政治生態(tài)風(fēng)清氣正，用人導(dǎo)向旗幟鮮明，是有志于經(jīng)世報(bào)國(guó)青年才俊的“逐夢(mèng)之城”。
為滿足我縣高中學(xué)校專業(yè)人才的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)優(yōu)秀專業(yè)人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備，現(xiàn)決定通過(guò)直接面試方式招聘高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才19名。為確保工作規(guī)范有序進(jìn)行，現(xiàn)將2023年度第二輪藤縣高中學(xué)校直接面試招聘儲(chǔ)備專業(yè)人才公告如下。
一、招聘目的和原則
（一）招聘目的
進(jìn)一步優(yōu)化高中學(xué)校專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才，為教育教學(xué)提供師資保障，推動(dòng)藤縣教育事業(yè)健康發(fā)展。
（二）招聘原則
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象的基本條件是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡45周歲及以下，特別緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬。
并符合《2023年度藤縣高中學(xué)校招聘儲(chǔ)備專業(yè)人才計(jì)劃表（第2輪）》（詳見(jiàn)附件1）確定的專業(yè)方向、學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格等要求。
三、招聘程序
應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、面試、考察、體檢、公示等程序后，確定招聘人選，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
具有下列情形之一者，不得報(bào)考：在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（原則上，2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2023年12月31日）；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案、偵查、審查的人員；涉嫌違紀(jì)違法受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得職稱、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2023年10月24日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、享受待遇
根據(jù)《中共藤縣委員會(huì)辦公室藤縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈藤縣高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（辦發(fā)〔2021〕60號(hào)）執(zhí)行，具體如下：
（一）如獲得聘用的是以下幾類人才：第一類是符合我縣高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才需求的全日制碩士、博士研究生。第二類是市級(jí)及以上中小學(xué)學(xué)科帶頭人、中小學(xué)名師、中小學(xué)學(xué)科骨干教師并具有一級(jí)教師及以上職稱且有3年（含3年）以上高中教學(xué)經(jīng)歷。第三類是“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校一流建設(shè)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的普通高校畢業(yè)生�？上硎芤韵麓觯�
1.政治待遇
（1）符合事業(yè)單位人員招聘條件的，由縣人社局辦理報(bào)批、備案手續(xù)，通過(guò)與有關(guān)學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同聘用為我縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員。取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、符合崗位聘用條件的可即予聘任，不受崗位設(shè)置比例限制；暫不符合事業(yè)單位人員招聘條件的，由有關(guān)學(xué)校與其簽訂聘用合同，按合同約定管理。
（2）商調(diào)入我縣高中學(xué)校工作，原已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按不低于原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。若聘為管理崗位的，按有關(guān)規(guī)定確定崗位級(jí)別。不受崗位設(shè)置比例限制。
2.生活待遇
生活待遇主要從安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、過(guò)渡性住房保障三方面進(jìn)行保障。
安家費(fèi)：由安置補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼兩部分組成，安置補(bǔ)貼于報(bào)到后一次性發(fā)放，購(gòu)房補(bǔ)貼于其本人實(shí)名購(gòu)買本縣住房時(shí)一次性支付。簽訂在我縣工作5年以上的協(xié)議，工作未滿5年終止協(xié)議的，須按剩余年限退還安家費(fèi)。
生活補(bǔ)貼：在藤工作5年內(nèi)，除享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)外，對(duì)引進(jìn)的儲(chǔ)備專業(yè)人才給予生活補(bǔ)貼。對(duì)享受補(bǔ)貼的人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，用人單位及其主管部門每年負(fù)責(zé)對(duì)其考核，經(jīng)考核認(rèn)定不能履行崗位職責(zé)的將不再享受補(bǔ)貼。
過(guò)渡性住房保障：過(guò)渡性住房由用人單位協(xié)調(diào)解決，過(guò)渡性住房的租金、物業(yè)管理、水電等費(fèi)用由其本人先行支付。在上崗后的第2年對(duì)儲(chǔ)備對(duì)象發(fā)放過(guò)渡性住房補(bǔ)貼。
生活待遇的落實(shí)參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
（1）屬于前述第一、二類人才的，可享受每人13萬(wàn)元人才補(bǔ)貼（安置補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼7萬(wàn)元，過(guò)渡性住房補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元，5年內(nèi)每月生活補(bǔ)貼500元。）
（2）屬于前述第三類人才的，可享受每人8萬(wàn)元人才補(bǔ)貼（安置補(bǔ)貼1.2萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼4萬(wàn)元，過(guò)渡性住房補(bǔ)貼1萬(wàn)元，5年內(nèi)每月生活補(bǔ)貼300元。）
3.其他待遇
（1）隨遷配偶原來(lái)有工作單位的，經(jīng)考察合格，符合商調(diào)條件的，參照相應(yīng)的單位和職務(wù)安排工作。配偶同為儲(chǔ)備對(duì)象的，按對(duì)應(yīng)條件享受相關(guān)待遇。
（2）隨遷子女的入托和入學(xué)，可在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先擇校就讀，由縣教育部門負(fù)責(zé)落實(shí)。
（3）儲(chǔ)備對(duì)象來(lái)藤面試或簽約，免費(fèi)提供食宿，聘用后報(bào)銷往返交通費(fèi)。
（4）工資福利待遇按我縣現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照有關(guān)法律法規(guī)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金。
（二）如獲得聘用的是前述第（一）點(diǎn)情形外的人員，則按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利待遇執(zhí)行。
（三）實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不合格的或試用期滿前未取得高中教師資格證的，解除聘用合同；試用期滿前雖未取得高中教師資格證，但表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)競(jìng)聘可聘用在管理崗位。
五、工作安排
所有招聘人員均由縣教育行政主管部門根據(jù)高中學(xué)校專業(yè)人才的需求統(tǒng)籌安排工作。
六、報(bào)名、面試時(shí)間和方式
（一）報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2023年11月10日前。
報(bào)名者自行下載并填寫(xiě)《2023年度藤縣高中學(xué)校招聘儲(chǔ)備專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）并連同本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表）、教師資格證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、工作成果材料、獎(jiǎng)懲等相關(guān)材料的掃描版以“XXX（姓名）應(yīng)聘藤縣高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才XX教師報(bào)名材料”命名文件夾打包壓縮文件通過(guò)電子郵件發(fā)送至txrsg1626@126.com（郵件名稱：XXX（姓名）應(yīng)聘藤縣高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才XX教師報(bào)名材料）。
（二）面試時(shí)間、方式：經(jīng)擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間、方式另行通知。
（三）面試地點(diǎn)：藤縣縣城，具體地點(diǎn)另行通知。
七、紀(jì)律要求
人才招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。應(yīng)聘材料按有關(guān)規(guī)定管理或銷毀。
未盡事宜，由藤縣人社局、藤縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
藤縣人社局事業(yè)股0774—7272777，地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道東1號(hào)，郵編：543300。
藤縣教育局人教股0774—7291626，地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)安泰六街139號(hào)，郵編：543300。
附件1：2023年度藤縣高中學(xué)校招聘儲(chǔ)備專業(yè)人才計(jì)劃表（第2輪）.xlsx