因我院后續(xù)發(fā)展及人才培養(yǎng)的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
應(yīng)聘人員學(xué)歷、年齡要求詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。年齡計(jì)算以報(bào)名之日起計(jì)算，即35周歲及以下指1987年11月24日及以后出生；博士研究生學(xué)歷以及符合崗位招聘條件具備中級(jí)職稱的可放寬到40周歲（1982年11月24日及以后出生）。
（二）具備條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。熱愛(ài)醫(yī)療工作，吃苦耐勞、具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.五官端正，身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.2023年12月31日前取得相關(guān)資格證或通過(guò)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試。
5.具備崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
二、報(bào)名
報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在“昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，招聘崗位計(jì)劃表見(jiàn)附件。
（一）報(bào)名網(wǎng)址：http://www.kmwsrc.com.cn/（昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)）。
（二）報(bào)名時(shí)間：2023年11月23日00：00至2023年11月24日17:00。逾期不再受理任何報(bào)名。
（三）登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)--進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示注冊(cè)用戶信息--按報(bào)名系統(tǒng)提示，閱讀公告及誠(chéng)信承諾書(shū)并“同意”--選擇報(bào)考崗位--填寫(xiě)報(bào)名信息--上傳近期清晰的免冠電子照片--提交報(bào)名信息--資格初審--打印《報(bào)名申報(bào)表》（務(wù)必在報(bào)名期間打印）--現(xiàn)場(chǎng)審核--報(bào)名成功。
報(bào)名信息提交后審核不通過(guò)的可撤銷(xiāo)進(jìn)行修改操作，并重新提交報(bào)名信息后方可打印《報(bào)名申報(bào)表》，完成報(bào)名提示報(bào)名成功之后將不可再對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改。
三、資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)名人員按時(shí)攜帶材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)通知。
1.審核時(shí)間：2023年11月29日-11月30日上午9:00--11:30，下午14:30—17:00；
2.審核地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)前興路288號(hào)昆明市兒童醫(yī)院行政后勤樓五樓人力資源部（525辦公室）；
3.現(xiàn)場(chǎng)審核材料為：《報(bào)名申報(bào)表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)資格證（護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)資格證）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)、研究生專(zhuān)業(yè)方向證明（需要專(zhuān)業(yè)方向的崗位由學(xué)校研究生教學(xué)管理部門(mén)出具）等證件原件及掃描復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)審核完后返還。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或錄用資格。
（1）留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明原件及復(fù)印件。
（2）已經(jīng)取得相關(guān)資格證的提供原件及掃描復(fù)印件；暫未取得相關(guān)資格證或未通過(guò)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試的人員需填寫(xiě)承諾書(shū)，如不能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，則不符合報(bào)名條件，取消聘用資格。
四、考試
（一）筆試
1.筆試說(shuō)明：崗位要求為需要筆試的崗位需參加筆試考試，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。崗位要求為免筆試的崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核后直接進(jìn)入面試。
2.打印準(zhǔn)考證：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員請(qǐng)于2023年12月25日上午9:00至2023年12月26日下午17:00登陸昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）自行打印準(zhǔn)考證。
3.筆試方式：閉卷考試，筆試滿分為100分。
4.筆試內(nèi)容：考試范圍為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（注：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)持準(zhǔn)考證及有效身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，禁止攜帶任何書(shū)籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，以及各種無(wú)線電通信工具（如移動(dòng)電話）、電子記事本等電子工具；開(kāi)考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng)，并取消其考試資格。
6.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單公示：筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）、昆明市兒童醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.etyy.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，進(jìn)入面試人員不再另行通知。
（二）面試
1.面試人選確定：崗位要求為需要筆試的崗位：按筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，如進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。崗位要求為免筆試的崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核后直接進(jìn)入面試。面試當(dāng)天，因考生自愿放棄等特殊情況出現(xiàn)面試人員數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。
2.面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)與實(shí)踐操作相結(jié)合。
3.面試內(nèi)容：主要為招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。本次招聘不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及考試指導(dǎo)用書(shū)。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：與筆試崗位筆試成績(jī)同步公布，不再另行通知。
5.面試成績(jī)：面試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分。高層次人才崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按1：1的比例進(jìn)行面試，但面試成績(jī)不得低于75分
6.注意事項(xiàng)
（1）參加面試人員須攜帶本人身份證原件按時(shí)到指定地點(diǎn)簽到。遲到30分鐘以上或錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間視為自動(dòng)放棄面試資格，不得參加面試。
（2）參加面試人員應(yīng)自覺(jué)遵守面試各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理。面試人員簽到后在候考室等候面試，面試未完成不得離開(kāi)。手機(jī)等移動(dòng)通訊工具簽到后關(guān)機(jī)并交工作人員統(tǒng)一管理，面試完成后歸還本人。
6.面試滿分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
1.崗位要求為需要筆試的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。滿分為100分。
2.崗位要求為免筆試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)。滿分為100分。
3.當(dāng)綜合成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為體檢、考察人員。
4.面試結(jié)束后，綜合成績(jī)及進(jìn)入考察、體檢人員名單在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）、昆明市兒童醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.etyy.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（四）考試應(yīng)急處置預(yù)案
昆明市兒童醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外人員設(shè)置考務(wù)辦公室（由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)），各考場(chǎng)如出現(xiàn)應(yīng)急突發(fā)事件均向該辦公室報(bào)告。應(yīng)急辦公室在考試期間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、快速有效地處理考試中出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)昆明市衛(wèi)生健康委員會(huì)。
五、考察、體檢
1.經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定參加考察和體檢人選。
2.考察由單位組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬錄用人員。
3.擬錄用人員由招聘單位統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用。并按所報(bào)考崗位綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)下一位考試成績(jī)合格考生。
4.在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬錄用資格，并書(shū)面告知理由。
六、公示
在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.kmwsrc.com.cn）、昆明市兒童醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.etyy.cn/）對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、簽訂勞動(dòng)合同
（一）擬招聘人員公示期滿后，無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響招聘的，按照有關(guān)規(guī)定與擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同；
（二）對(duì)反映有影響招聘問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽訂勞動(dòng)合同，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同；
（三）新招聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為三個(gè)月，在試用期間有不符合錄用條件的，醫(yī)院可以解除勞動(dòng)合同。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續(xù)時(shí)原合同仍然存續(xù)，則取消其錄用資格。
八、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照本崗位考生的成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響錄用的；
（三）擬錄用人員放棄錄用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
（四）公示期滿后兩個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；
（五）導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的其他情形。
九、紀(jì)律要求及監(jiān)督
（一）考官及工作人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保考試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。
（二）考試期間考官、考生、考務(wù)相關(guān)工作人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)活動(dòng)，不得遲到早退。
（三）根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）文件規(guī)定，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督員，應(yīng)實(shí)行回避。
（四）考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見(jiàn)面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。
（五）考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)，不得向考生詢問(wèn)有關(guān)考試內(nèi)容等情況。
（六）任何人不得泄露考官打分情況。
（七）任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn)，并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。
（八）任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方法與外界聯(lián)系。凡將通訊工具帶入考區(qū)的，取消面試資格。
（九）與考試相關(guān)的各項(xiàng)資料必須妥善保管，不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng)，由工作人員統(tǒng)一收集保管。
（十）考生必須按面試規(guī)定程序進(jìn)行面試，遵守面試紀(jì)律，不得拉關(guān)系，走后門(mén)。缺考的考生視為自動(dòng)放棄，違規(guī)考生取消錄用資格。
（十一）考生面試時(shí)不得泄露個(gè)人信息。
（十二）監(jiān)督員全程參與招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的紀(jì)律監(jiān)督。