為加強(qiáng)寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2024年寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人才11名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)
1.寧洱縣人民醫(yī)院
崗位：專業(yè)技術(shù)人員5名
專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、臨床病理
2.寧洱縣中醫(yī)醫(yī)院
崗位：專業(yè)技術(shù)人員4名
專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、放射影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)
3.寧洱縣婦幼保健院
崗位：專業(yè)技術(shù)人員2名
專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)
（招聘單位簡(jiǎn)介詳見附件1，崗位具體要求詳見《2024年寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》附件2）
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年、2023年、2024年畢業(yè)生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2.符合招聘崗位要求的人員，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（醫(yī)師資格考試成績(jī)合格）或具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的可以放寬至往屆本科及以上畢業(yè)生。
3.年齡不得超過(guò)35周歲（1989年11月1日及以后出生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位規(guī)定的年齡要求；
6.承諾在寧洱縣服務(wù)期不少于5年（含試用期一年，但不含規(guī)培和脫產(chǎn)提升學(xué)歷時(shí)間）。
7.具備崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求：不限。
（四）不符合報(bào)名條件的情況
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘;
2.2023年11月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。以上人員無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)均不得報(bào)考，因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員除外；
3.2023年11月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)公開招聘（各類招聘）簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源，尚在禁考時(shí)限的人員；
5.普通高等院校在讀的非2024年畢業(yè)生（含取得�？�、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）；
6.現(xiàn)役軍人；
7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
急需緊缺人才招聘公告于2023年11月15日前在寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員自行下載填寫《2024年寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（詳見附件3），每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名，不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日9:00-12:00
報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)
報(bào)名需提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件及復(fù)印件一份進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過(guò)。
（1）非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書、學(xué)校加蓋公章的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)證）、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)證書）及《2024年寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》。
（2）2024年畢業(yè)生，可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)證書）及《2024年寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》。
（三）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)業(yè)成績(jī)、個(gè)人特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核，資格審核合格人員進(jìn)入面試，資格審核合格人員按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，如達(dá)不到比例的崗位，原則上取消崗位面試。如確需繼續(xù)開考的按程序報(bào)急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并向人社部門備案后，可適當(dāng)放寬開考比例。
資格初審合格確定進(jìn)入面試人員，通知參加面試人員面試地點(diǎn)等事宜以電話通知為準(zhǔn)，若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。
(四)面試
1.面試對(duì)象
資格初審合格確定進(jìn)入面試人員。
2.面試方式
結(jié)構(gòu)化。
3.面試時(shí)間
以面試組織實(shí)施單位電話等方式通知為準(zhǔn)。每名考生面試時(shí)間20分鐘。
4.面試地點(diǎn)
待定（具體以電話通知為準(zhǔn)）。
（詳見附件4《面試注意事項(xiàng)》）
四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)面試成績(jī)，進(jìn)入后續(xù)程序人員與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
五、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選，考察、體檢時(shí)間另行通知。
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)考生必須提供學(xué)籍檔案、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及崗位要求的相關(guān)證書原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》。
（二）考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，由用人單位及寧洱縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)審核，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察，無(wú)異議后進(jìn)入體檢�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
（三）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為寧洱縣人民醫(yī)院。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。體檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制。名單在寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)寧洱縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映，匿名舉報(bào)均視為無(wú)效舉報(bào)，不予受理，相關(guān)部門會(huì)對(duì)反映問(wèn)題人員進(jìn)行嚴(yán)格的保密。
（三）招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
急需緊缺人才招聘實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首輪聘用合同期限（服務(wù)期限）不少于五年（含試用期一年，但不含規(guī)培和脫產(chǎn)提升學(xué)歷時(shí)間）。
七、簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
八、崗位待遇
本次招聘的工作人員，為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。
九、其他事項(xiàng)
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
寧洱縣衛(wèi)生健康局
聯(lián)系人：祁老師0879-3239017
寧洱縣人民醫(yī)院
聯(lián)系人：李老師0879-3237850
寧洱縣中醫(yī)醫(yī)院
聯(lián)系人：后老師0879-3232625
寧洱縣婦幼保健院
聯(lián)系人：李老師0879-3232808
（二）查詢網(wǎng)站
寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）。
（三）重要提示
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“寧洱縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
5.就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)意向協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。
（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
7.本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
十、組織紀(jì)律
（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，寧洱縣人力資源和社會(huì)保障局、寧洱縣衛(wèi)生健康局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真對(duì)待急需緊缺人才招聘和到寧洱縣工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
（四）監(jiān)督電話
寧洱縣人力資源和社會(huì)保障局：0879-3209172
寧洱縣衛(wèi)生健康局：0879-3239017
十一、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
寧洱哈尼族彝族自治縣衛(wèi)生健康局
2023年11月14日
附件2：2024年寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺急需人才招聘簡(jiǎn)章.xlsx