為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，加快實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合陵城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)開展2023年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位（衛(wèi)生類）公開招聘急需緊缺專業(yè)性人才7人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年12月4日以后出生）；報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年12月4日以后出生）；

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

定向、委培2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)，應(yīng)聘人員均須在2023年12月4日前取得。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

4、現(xiàn)役軍人;

5、已在陵城區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員);

6、報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：陵城區(qū)人社局門戶網(wǎng)站

http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/

（一）個人報(bào)名

報(bào)名時間：2023年12月4日9:00—12月6日16:00

查詢時間：2023年12月4日11:00—12月6日18:00

報(bào)名人員登錄陵城區(qū)人社局門戶網(wǎng)站（http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/)，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠照片。每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時間截止(2023年12月6日16:00)后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的高等教育專業(yè)目錄未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

（二）資格初審

初審時間：2023年12月4日11:00—12月6日18:00

網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時進(jìn)行補(bǔ)充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時予以審核通過。網(wǎng)上報(bào)名期間，咨詢電話在工作時間（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注審核信息，提交、修改報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時間內(nèi)完成，未在規(guī)定時間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的，視為報(bào)名未通過。如有信息退回，應(yīng)按照提示修改信息后再次提交，報(bào)名截止系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改后信息影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù)。

三、資格復(fù)審和考試

（一）資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員按照德州市陵城區(qū)人社局門戶網(wǎng)站公告通知時間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，參加審查人員須攜帶以下材料原件，未報(bào)送材料或逾期的視為自動放棄資格。提供材料包括：

1、《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（須本人簽字），《誠信承諾書》（須本人簽字）。

2、應(yīng)聘人員須提交二代有效身份證、國家承認(rèn)畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2023年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

3、在職人員需提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》，對按時出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘部門同意，可在考察時提供。

4、留學(xué)回國人員報(bào)考的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證書;已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料。

5、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣公民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

6、報(bào)考崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件。

招聘部門對進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

此次招聘001崗、002崗、003崗、004崗、005崗不設(shè)開考比例，以現(xiàn)場資格審查符合招聘條件的人員為準(zhǔn)，均可參加面試。006崗應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意可適當(dāng)降低開考比例。

（二）考試

考試采用衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。

面試具體時間及相關(guān)事項(xiàng)在德州市陵城區(qū)人社局網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。

四、成績及崗位排名的確定

考試成績及崗位排名在德州市陵城區(qū)人社局網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。

五、考察體檢

區(qū)公開招聘主管部門負(fù)責(zé)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進(jìn)行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者參加工作時間以實(shí)際聘用時間為準(zhǔn)。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員成績依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市陵城區(qū)人社局網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，區(qū)公開招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由區(qū)公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、人才獎勵及服務(wù)期限

（一）人才獎勵

根據(jù)陵城區(qū)人民醫(yī)院人才招引政策相關(guān)規(guī)定，符合人才獎勵政策的享受陵城區(qū)人民醫(yī)院人才獎勵政策（咨詢電話：0534-8261812）。

（二）服務(wù)期限

最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期從聘用之日起計(jì)算。

八、其他

考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資格審查、考試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄資格。在引進(jìn)工作全程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合引進(jìn)條件的，取消聘用資格，問題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

本次公開招聘工作不指定任何考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息通過德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。本公告及未盡事宜，由德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策監(jiān)督：0534-8327886

附件：2023年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位（衛(wèi)生類）公開招聘急需緊缺專業(yè)性人才崗位表.xls