為提升陸豐市消防救援大隊防火滅火和搶險救援能力，更好地服務我市經濟社會發(fā)展，參照陸豐市機構編制委員會《黨政群機關、參照公務員法管理事業(yè)單位后勤服務人員實行雇員制管理的暫行辦法》（陸機編〔2014〕7號）《汕尾市消防救援支隊政府專職消防員招錄工作指引》等文件精神，經市政府同意，因工作需要，面向社會公開招聘政府專職消防隊員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（四）堅持公開招聘、程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位、條件
（一）招聘崗位
招聘政府專職消防隊員51名，男性，主要從事防火滅火救災、搶險救援等工作崗位，履行消防救援隊伍戰(zhàn)斗員職責，執(zhí)勤期間實行24小時軍事化管理。詳見《陸豐市消防救援大隊2023年公開招聘政府專職消防隊員崗位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.熱愛消防事業(yè)，自愿從事消防救援工作。
2.年齡要求為18至30周歲的男性公民。
3.身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標準》，具有適應全天候參與執(zhí)勤、訓練的身體素質。
4.身高160公分以上，身心健康，反應靈敏，體形端正，不超重（標準體重<公斤>=身高cm-100cm，+-5%），無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.6。
5.具備高中（中專）及以上學歷。
6.無違法犯罪記錄。
三、有下列情況之一的，不得報考：
（一）受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；因涉嫌違法犯罪，司法程序尚未查清終結的；
（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（四）本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（五）正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
（六）在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（七）聘用后即構成回避關系的；
（八）在讀的非2023年應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為專職消防員的其他情形的人員。
四、報考程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、體能測評、崗位適應性測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名和資格審核
本次招聘工作報名采取網上電子郵件方式報名�？忌柙陔娮余]箱中上傳報名相關材料，報名成功的，進入資格初審階段。
1.報名時間：
應聘人員需在本公告規(guī)定的時間內報名，報名時間為2023年12月29日上午9：00至2024年1月16日下午16:00（報名及截止時間以電子郵件收到時間為準，逾期不予受理）。并以“姓名+報考崗位名稱”命名的壓縮包上傳至郵箱swlfxfdd@163.com。
2.所需材料：
（1）考生自行下載《陸豐市消防救援大隊公開招聘政府專職消防隊員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）、按要求正確填寫報名信息，內容準確、完整，并在報名表照片欄中插入近期1寸彩色免冠考生本人證件照片。
（2）有效期內的二代居民身份證正反面（身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證）掃描件。
（3）學歷證書、有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或人事人才管理信息系統(tǒng)中全國技工院校畢業(yè)書查詢截圖。
（4）國有單位在職人員，需持本單位或用工單位同意報考證明原件掃描件。
壓縮包包含以下內容：
已填報的Word文件格式的《報名表》和《誠信報名承諾書》（附件3）掃描件、本人有效期內的身份證正反面、畢業(yè)證、有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、全國技工院校畢業(yè)證書查詢證明等掃描件、近期正面同版1寸彩色免冠證件照等相關證件的電子版，要求掃描件清晰，禁止拍照、縮放。
注：①報名表必須是.doc或.docx文件格式，電子版照片不予受理；
②1寸照片電子版證件照應以“姓名+報考政府專職消防員”命名，格式要求為JPG，照片清晰，禁止縮放；其他材料掃描件要求準確、清晰、完整；
③不以“姓名+報考政府專職消防員”命名的壓縮包文件不予通過報名，壓縮包總容量不能超過5MB，請考生合理安排相關材料容量大小。
3.注意事項：
（1）應聘人員須誠信報名、誠信考試，按照本人的學歷、年齡等條件，認真慎重地核對招聘崗位條件等要求。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（2）招聘單位將在報名結束后，對應聘人員進行資格初審，并將資格初審結果以電子郵件形式告知應聘人員。上傳資料缺少材料的,應聘人員應在招聘單位規(guī)定時間內將所缺材料補全，逾期視為不合格。應聘人員是否完全符合招聘崗位的資格條件要求，以面試前的資格復審意見為準。
4．準考證發(fā)放：時間及地點另行通知，請考生自行留意。
（二）考試
考試包括體能測評、崗位適應性測試和面試�？忌鷳{本人準考證和有效期內的二代居民身份證（兩者缺一不可）參加考試。
1.體能測評
（1）體能測評對象
體能測評對象為資格初審合格的考生。
（2）測評項目
體能測評共三個項目：1500米跑步、100米跑步、俯臥撐，每個體能測試項目僅有一次測試機會，達標為60分，成績向下取整，三個項目有兩項不達標的，視為體能測評不合格。體能項目測評成績=1500米跑步成績×50%+100米跑步成績×20%+俯臥撐×30%，滿分100分，成績按四舍五入保留小數點后2位。評分標準參照《體能測評評分標準》（附件4）。
不按規(guī)定時間進行體能測評的，視為自動放棄資格。測評結果得出后均不進行復測或補測。
（3）體能測評時間地點
體能測評只組織1次，時間地點另行通知，請考生自行留意。
2.崗位適應性測試
參加崗位適應性測試的對象為體能測評合格的考生。
崗位適應性測試采用現(xiàn)場測驗的方式，具體內容為:(一)崗位適應性測試共兩個項目:黑暗環(huán)境搜尋、拖拽，每個測試項目僅有一次測試機會。崗位適應性測試成績=原地攀登六米拉梯成績×50%+拖拽成績×50%，滿分100分，達標為60分。成績按四舍五入保留小數點后2位。評分標準參照《崗位適應性測試項目及標準》（附件5）。
崗位適應性測試成績需由考生在現(xiàn)場簽名確認。考生如有疑問，現(xiàn)場申訴，超過考核時限當棄權處理。其他內容及總分數折算原則等對應進行更改。
崗位適應性測試時間及地點另行通知，請考生自行留意。
體能測評、崗位適應性測試完成后，計算測評綜合成績。測評綜合成績=體能測評成績×50%+崗位適應性測試成績×50%。體能測評、崗位適應性測試成績不達標的，不計算測評綜合成績。
3.面試資格復審
面試前，招聘單位將對考生是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復審。根據考生測評綜合成績高低按招聘崗位數和面試人數1:3的比例確定入圍面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定入圍面試人選。如測評綜合成績最后一名出現(xiàn)分數并列的，按相同分數入圍面試。
入圍面試人選未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人選面試資格不符合招聘條件被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位根據考生測評綜合成績按成績從高到低的順序依次遞補面試人選。
考生所有報名材料原件、復印件須一并提交審核，審核后留存復印件退回原件；屬證明材料的，均須提供原件，且不予退回。
面試資格復審的具體時間、地點及相關事項另行公告。
4.本次面試采取結構化面試。面試成績滿分100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關規(guī)定，統(tǒng)一時間、地點進行。
面試時間、地點等事項另行通知，考生自行留意。
（三）體檢
面試結束后，按考試總成績（測評綜合成績×70%+面試成績×30%，考試總成績按四舍五入保留小數點后3位）以招聘崗位數1:1的比例由高分到低分排序確定體檢對象。如招聘崗位最后一位考生總成績相同的，則按照測評綜合成績高低順序確定名次，如測評綜合成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次；如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規(guī)定組織實施。有紋身者一律不予錄用。
體檢人員、時間、地點另行通知，體檢費自理。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
（四）考察
經體檢合格的人員進入考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）相關規(guī)定進行，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
（五）公示
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在陸豐市人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（六）聘用
擬聘用人員經公示沒有異議的，用人單位按有關程序與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為3年。獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期為3個月，試用期含在聘用合同期內）試用期滿考核合格的，予以聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘期內，實行年度量化考核和全程淘汰制;合同期滿，由陸豐市消防救援大隊根據工作需要決定是否續(xù)聘。
五、工資待遇
（一）獲聘人員為陸豐市政府雇員，工資待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行外，另享受消防高危補貼，年收入不少于七萬元。
（二）按照《勞動法》規(guī)定為入職者辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險。
（三）工作期間免費享受消防指戰(zhàn)員同等住宿條件和伙食標準。
（四）每年享受一次免費體檢。
（五）政府專職消防隊員根據人數實施三班輪換制，每天保證三分之二的人員留隊執(zhí)勤，三分之一的人員輪換休息，每月輪休天數不少于8天。輪休假必須在轄區(qū)內，并保證通訊暢通，遇緊急情況能立即歸隊。
六、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。考生應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。
（三）本公告中有關考生年齡、工作經歷以及相關經歷等取得時間計算截止日期（含本公告中其他與時間計算有關的相關事項界定時間）均為本公告報名首日（即2023年12月29日）。
（四）報考者須于報名首日（即2023年12月29日）以前取得相應畢業(yè)證書；
（五）本次公開招聘，報考人員如因體檢、考察不合格，或因報考人員自愿放棄體檢、考察、未按時報到或在試用期內解除勞動合同以及在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考生考試總成績從高到低依次遞補體檢、考察人選。遞補有效期限為當批擬聘人員公示期滿之日起計算一年以內有效。
（六）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
（七）考生須保持手機通訊（與報名表上的手機號碼一致）暢通，崗位適應性測試、體能測試、面試等有關事宜以電話或短信方式通知（未進入下一環(huán)節(jié)的不再通知）。
（八）本次招聘有關事宜將適時通過陸豐市人民政府門戶網站公布，請考生及時關注。
（九）本次公告不盡事宜由市消防救援大隊負責解釋。
咨詢電話：0660-8900119（陸豐市消防救援大隊值班室）
監(jiān)督電話：0660-8821147（陸豐市人社局）