經(jīng)運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局、運(yùn)城市文化和旅游局批準(zhǔn)，現(xiàn)根據(jù)《山西省蒲劇藝術(shù)院2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，發(fā)布以下公告：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

3、堅(jiān)持主管部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)管與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

4、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

5、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次擬自主公開(kāi)招聘共14個(gè)崗位15名專業(yè)技術(shù)人員，具體要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

5、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6、年齡符合崗位要求（25周歲及以下為1998年1月8日以后出生，30周歲及以下為1993年1月8日以后出生，35周歲及以下為1988年1月8日以后出生，40周歲及以下為1983年1月8日以后出生）；

7、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

2、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。

4、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考。

5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次自主公開(kāi)招聘要求的人員，不得報(bào)考。

7、參加自主公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、招聘程序和方法

招聘工作采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用等7個(gè)程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、山西省蒲劇藝術(shù)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布自主公開(kāi)招聘公告。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日至12日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

地點(diǎn)：山西省蒲劇藝術(shù)院組織人事部（運(yùn)城市鹽湖區(qū)紅旗東街248號(hào)）

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)專業(yè)相符，報(bào)名表所填寫(xiě)的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

崗位要求的專業(yè)一律參照教育部頒布的專業(yè)目錄執(zhí)行。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

報(bào)考崗位要求為中專及以上學(xué)歷的，以�？啤⒈究�、研

究生學(xué)歷報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)相一致。

2、報(bào)考人員提供資料及要求：

畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、居民身份證、本人近期白底正面免冠一寸彩色照片5張、辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)人才中心出具檔案存放證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料原件及復(fù)印件。

已參加工作的需持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的介紹信，到指定報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

本次考試免收相關(guān)費(fèi)用。

3、所有報(bào)考人員須提前填寫(xiě)“山西省蒲劇藝術(shù)院2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表”（從網(wǎng)上公告附件下載），在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。

4、因崗位特殊需要，不設(shè)置實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)開(kāi)考比例。

（三）資格審查

主要審查報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。報(bào)考人員對(duì)提交的個(gè)人信息材料和照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考資格審查工作貫穿招聘全程。

（四）考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式，先面試，后筆試，成績(jī)采取百分制�？荚嚲C合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×60%，面試成績(jī)、筆試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試測(cè)試成績(jī)由高到低排序，如面試測(cè)試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，按加試面試成績(jī)排列。

（1）面試

面試采取技能測(cè)試形式，由山西省蒲劇藝術(shù)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

面試成績(jī)?yōu)?00分。

面試考官組由7名外地市有資質(zhì)的專家組成。考官組設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)應(yīng)予當(dāng)天公布，面試工作進(jìn)行全程錄音錄像。

按照面試成績(jī)從高到低排序，以計(jì)劃招考人數(shù)與通過(guò)面試人數(shù)按1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員，若最后一名面試人員成績(jī)相同則并列進(jìn)入筆試。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（2）筆試

由山西省蒲劇藝術(shù)院委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)命題和閱卷。筆試時(shí)間另行公告，采取紙筆答題閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí)）和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷）。

筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，總分為100分。

公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分均為50分，一堂考完，時(shí)長(zhǎng)180分鐘。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試通知書(shū)的或經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消筆試資格，缺額按面試成績(jī)及格線以上人員從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，取消筆試資格，同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。

如參加筆試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢。

筆試結(jié)束后，剩余環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。

（五）體檢考察

體檢和考察由山西省蒲劇藝術(shù)院組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1、體檢

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的，擇日安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢一次。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)應(yīng)聘人員，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期滿，考核合格，予以聘用；考核不合格，不予聘用。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格。

六、招聘紀(jì)律

招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和自主公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

七、其他

本次自主公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。本方案未盡事宜由山西省蒲劇藝術(shù)院自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：山西省蒲劇藝術(shù)院組織人事部：2022522

監(jiān)督電話：山西省蒲劇藝術(shù)院紀(jì)檢室：13934390808

附件1、《山西省蒲劇藝術(shù)院2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.xls

附件2、《山西省蒲劇藝術(shù)院2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》.doc