按照云南省人民檢察院《關(guān)于印發(fā)〈云南省檢察機(jī)關(guān)考試招聘聘用制書記員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》，根據(jù)工作需要，耿馬縣人民檢察院決定委托云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司面向社會公開招聘書記員2名。為確保招聘工作順利開展，特制定如下方案。
一、招聘原則
面向臨滄市、雙向選擇、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。
二、基本招聘條件
(一)報考人員應(yīng)具備的基本條件和資格
1.具有臨滄轄區(qū)戶籍;
2.擁護(hù)黨的理論路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.掌握速記、計算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
4.具備全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
5.年齡35歲以下(1989年1月2日以后出生)
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不符合報考或聘用條件的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、報名與資格審核
1.報名采用現(xiàn)場報名的方式，報名的同時進(jìn)行資格審核。
2.報名時間：2024年1月4日至1月10日(上午8:30-11:30，下午14：30-17:30)。
3.報名咨詢電話：鐘老師15240917091
董老師13988356752
4.報名地點(diǎn)：云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司(耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局二樓)。
5.報名所需材料：
①現(xiàn)場填寫報名登記表;
②有效二代身份證及復(fù)印件1份;
③近期免冠正規(guī)彩照2張(小一寸)及電子照片1份;
④報考崗位條件所要求的學(xué)歷材料原件及復(fù)印件1份;
⑤招聘崗位要求的戶籍證明材料(戶口本)原件及復(fù)印件1份;
⑥與報名條件相關(guān)的其他材料。
6.注意事項：
①報考人員須仔細(xì)核對填報的信息，報考信息一經(jīng)確認(rèn)，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的(無法通過資格審核、無法進(jìn)入考場等)，后果由報考人員自負(fù)。
在招聘過程中對申報材料信息填報不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格;在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件時，均取消聘用資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已辦理聘用手續(xù)的，按規(guī)定解聘。以上產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔(dān)。
②本人或委托他人報名的，須當(dāng)場提供報名所需材料。如委托他人報名，須提交委托人親筆簽名并按有手印的《委托書》一份。
③資格審核合格的，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審核不合格的，取消報名資格�！稖�(zhǔn)考證》作為各環(huán)節(jié)考試的重要憑證，請考生妥善保存。
四、考試
考試分筆試、崗位技能測試和面試。考試招聘各環(huán)節(jié)不受開考比例限制。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：主要考察政治理論、時事政治、法律常識及檢察實(shí)務(wù)理論知識。筆試采取閉卷的方式，成績按百分制計，占綜合成績的30%。
2.筆試時間：2024年1月13日(星期六)上午9：00-11：00。
3.筆試地點(diǎn)：耿馬縣人民檢察院附屬二樓會議室。
4.考生須攜帶有效二代身份證、《準(zhǔn)考證》和筆試考試用品(黑色碳素筆、橡皮等)參加筆試�？紙龇植紝⑻崆�1天公布，請參加考試的人員提前熟悉考場和前往路線。
5.筆試分?jǐn)?shù)公布：筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過耿馬縣人民檢察院門戶網(wǎng)站、云南宏華人力資源有限公司官方網(wǎng)站適時公布。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。
(二)崗位技能測試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃1：3的比例，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線即進(jìn)入崗位技能測試。公示筆試成績的同時，公布進(jìn)入崗位技能測試人員名單。
進(jìn)入崗位技能測試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可差額或等額進(jìn)行崗位技能測試。
2.崗位技能測試以計算機(jī)考試方式進(jìn)行，主要考察文字錄入，包括聽打、看打等內(nèi)容。成績按百分制計，占綜合成績的30%。
3.測試時間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1.根據(jù)崗位技能測試的成績(從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員(含末位并列人員)。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額以綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。
2.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察邏輯思維、語言表達(dá)、臨機(jī)應(yīng)變等能力，成績按百分制計算，占綜合成績的40%。
3.面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)綜合成績計算
綜合成績按百分制計算：綜合成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
(一)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。
體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個人承擔(dān)，如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。
(二)考察
聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并進(jìn)行吸毒人員檢測排查。如報考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，以勞務(wù)派遣的方式與云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司簽訂《勞動合同》，再由云南宏華人力資源有限公司耿馬分公司派遣到用人單位工作。初次簽訂《勞動合同》實(shí)行2個月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除《勞動合同》。具體聘用方式由用人單位決定并實(shí)施。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂《勞動合同》;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。
七、待遇和保障
試用期按照轉(zhuǎn)正后的工資發(fā)放，轉(zhuǎn)正后工資4000元/月(含五險一金)
八、注意事項
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法團(tuán)伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、實(shí)施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
(二)為保證此次招聘工作公開、公平、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐耿馬縣人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組將對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘過程中，考生出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為、工作人員出現(xiàn)違反考試紀(jì)律的行為，一律按照相關(guān)法律法規(guī)處理。
(三)云南宏華人力資源有限公司官方網(wǎng)站為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的正式渠道，請考生留意相關(guān)通知。招聘期間請注意保持手機(jī)通訊暢通，因報考人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔(dān)。
(四)本公告如有變動，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。