根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我單位開展2024年公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院是河南理工大學(xué)與市政府合作舉辦的河南理工大學(xué)二級(jí)學(xué)院。依托河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院，鶴壁市正在推進(jìn)獨(dú)立設(shè)置的本科院校申建工作。為適應(yīng)鶴壁市教育事業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，切實(shí)做好本科院校申建工作，2023年4月成立河南信息科技學(xué)院籌建處，為鶴壁市申建本科院校的申報(bào)主體，政府直屬財(cái)政全供事業(yè)單位。
學(xué)院目前設(shè)有智能制造學(xué)院、電子信息學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共基礎(chǔ)教研部等6個(gè)二級(jí)科研教學(xué)單位。開設(shè)智能制造裝備技術(shù)、電子信息工程、軟件技術(shù)等17個(gè)專業(yè)。學(xué)院規(guī)劃建設(shè)用地1126畝，建筑面積45萬平米，新校區(qū)一期已投入使用，校區(qū)建成后在校生規(guī)模15000人。
二、招聘計(jì)劃及范圍
本次計(jì)劃招聘60人，其中高級(jí)職稱26人、碩士研究生34人，全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。具體招聘崗位、招聘專業(yè)、招聘人數(shù)及要求詳見《2024年公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、應(yīng)聘人員資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及職稱條件，報(bào)名時(shí)須已取得以上證書；
5．碩士研究生1989年1月1日（含）以后出生。副高及以上職稱1974年1月1日（含）以后出生，貢獻(xiàn)突出或急需緊缺的高級(jí)職稱人員，年齡條件可適當(dāng)放寬；
6．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件；
7．崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1．曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2．曾被開除公職的人員；
3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；
5．報(bào)考崗位規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形；
6．現(xiàn)役軍人、普通高等教育在校生、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和服務(wù)期未滿的特崗教師；
7．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
1．高級(jí)職稱
采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)名表、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書電子版，以壓縮包形式發(fā)送至hbgcxyzp@126.com，壓縮包及郵件名稱以“姓名+學(xué)歷/職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼”格式命名。報(bào)名表具體詳見《2024年公開招聘高級(jí)職稱人員報(bào)名表》（附件2）。
2．碩士研究生
采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年2月3日9:00至2月5日17:00。招聘公告和擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局（https://rsj.hebi.gov.cn/）和河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院（https://hbcet.hbzy.edu.cn/）官網(wǎng)發(fā)布，其他招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院發(fā)布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生注意及時(shí)登錄查詢，否則后果自負(fù)。
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2024年2月3日9:00至2月5日17:00期間，登錄河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，點(diǎn)擊“河南信息科技學(xué)院籌建處（河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院）2024年公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示提交《誠(chéng)信承諾書》、報(bào)名申請(qǐng)，上傳本人照片、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件等，專職輔導(dǎo)員需上傳黨員證明材料。上傳照片時(shí)，必須使用系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下。
報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（2）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于2024年2月3日9:00至2月5日20:00期間登錄河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見。考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核，通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；2024年2月3日9:00至2月5日20:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位和修改信息；2024年2月5日20:00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位和修改信息。
（3）打印報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員于2024年2月3日9:00至2月5日24:00在資格初審?fù)ㄟ^后請(qǐng)自行下載打印《河南信息科技學(xué)院籌建處（河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院）2024年公開招聘報(bào)名登記表》，請(qǐng)妥善留存。
（4）打印準(zhǔn)考證。時(shí)間為2024年2月6日9:00-2月7日17:00，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。因應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
五、考試
（一）高級(jí)職稱
根據(jù)報(bào)名情況，隨時(shí)組織面試，經(jīng)考察、體檢合格的，隨時(shí)辦理入職手續(xù)。
（二）碩士研究生
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試不設(shè)開考比例。筆試缺考或作弊違紀(jì)的不得進(jìn)入面試。
1．筆試
（1）筆試時(shí)間擬定于2024年2月8日9:00-11:30。主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
（2）考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
2．面試資格確認(rèn)和面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。
實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，組織相應(yīng)崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
專任教師崗面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分；輔導(dǎo)員崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表等原件及復(fù)印件，有工作單位的需提交單位人事部門出具的同意報(bào)考證明進(jìn)行確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。專職輔導(dǎo)員需上傳黨員證明材料；留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。應(yīng)聘者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)聘者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
面試確認(rèn)提交的材料，均需提供原件和復(fù)印件1份。原件現(xiàn)場(chǎng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還，留存復(fù)印件。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查詢。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)從高分到低分的順序等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行答辯加試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。
七、考察
體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對(duì)象�？疾觳扇�(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行�？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格的，取消其聘用資格，因考察不合格出現(xiàn)空崗時(shí)不再遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
按照考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局和河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
聘用人員最低服務(wù)年限為5年，未達(dá)到最低服務(wù)年限的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
招聘過程中應(yīng)聘者須按時(shí)提交所需材料，否則取消其應(yīng)聘資格。
九、相關(guān)待遇
引進(jìn)人員工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。非鶴壁市及所屬縣區(qū)企事業(yè)單位調(diào)入或招錄的人員，同時(shí)可享受如下政策待遇。
（一）生活補(bǔ)貼
正高職稱人員每人每月2000元，碩士及副高職稱人員每人每月1500元。
（二）住房安居
1．在鶴壁市行政區(qū)域內(nèi)無住房的新引進(jìn)人員，為其提供高層次人才公寓周轉(zhuǎn)住房一套；
2．在我市首次購(gòu)買商品住房的，給予正高職稱人員10萬元，碩士及副高職稱人員5萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；
3．尚未在我市購(gòu)買商品住房，且未承租人才公寓周轉(zhuǎn)住房的，給予正高職稱人員每人每月1200元、碩士及副高職稱人員每人每月800元的租房補(bǔ)貼。
引進(jìn)人才只能享受一項(xiàng)住房保障政策，不能同時(shí)享受其他住房保障政策。
（三）子女入學(xué)
在學(xué)前、義務(wù)教育階段，可在市、縣兩級(jí)公辦優(yōu)質(zhì)中小學(xué)校、幼兒園就讀入校（園）；高中教育階段，在我市初中學(xué)校就讀3年并參加中招的，可享受“分配生”待遇；申請(qǐng)高中轉(zhuǎn)學(xué)到我市普通高中就讀的，可選擇同一層次普通高中申請(qǐng)就讀。
（四）安家費(fèi)
正高職稱人員給予安家費(fèi)30萬元，副高職稱人員給予安家費(fèi)15萬元。
（五）配偶及子女就業(yè)
高層次人才的配偶及子女為全日制本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位的，經(jīng)公開招聘、直接考核等方式，可擇優(yōu)安排到市直事業(yè)單位就業(yè)。
高層次人才配偶及子女不符合上述學(xué)歷要求和引進(jìn)條件且需要解決工作的，按照人事代理形式安置到學(xué)院工作，與在編在崗教職工實(shí)行同工同酬，或推薦到我市重點(diǎn)企業(yè)工作。
十、紀(jì)律監(jiān)督與責(zé)任追究
在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)隨時(shí)關(guān)注河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，保持通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督電話：0392-3158401咨詢電話：0392-3158404
2.2024年公開招聘高級(jí)職稱人員報(bào)名表.doc