根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合北京市國際教育交流中心工作實際需求，為確保本次招聘工作的公開、公平、公正，相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘外事專辦員崗1人、翻譯與接待崗1人。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京的社會人員及應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）符合招聘崗位所需的資格條件；
（六）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求；
（七）具有下列情形之一的不得報考：受處分期間的；正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（八）其他要求詳見《北京市國際教育交流中心2024年公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名時間
公告發(fā)布之日至2024年4月9日下午17:00，以報名郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)（以下同），逾期無效。
（二）報名方式
1.網(wǎng)上報名。每人限報1個職位。報考人員將填寫好的報名表及相關(guān)材料發(fā)送至biee@bjedu.cn郵箱（以回復(fù)郵件為收到報名材料的認(rèn)證）。請一次性提交以下所有報名材料，其中《報名表》為電子文檔、其他材料需掃描或拍照（彩色、內(nèi)容清晰完整，按順序排列）；將報名表及材料需打包壓縮成一個文件（統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼”），在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)至指定郵箱。報名材料投遞成功后不可修改。報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報考資格。相關(guān)材料明細(xì)如下：
社會人員：
（1）《報名表》（報名表右上角需粘貼近期免冠彩色電子版照片）；
（2）本人戶口簿（卡）首頁或集體戶口首頁（加蓋單位公章）、本人頁；
（3）本人身份證；
（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（5）招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料（如相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等）；
（6）所在黨組織開具的證明材料。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生：
（1）《報名表》（報名表右上角需粘貼近期免冠彩色電子版照片）；
（2）本人戶口簿（卡）首頁或集體戶口首頁、本人頁；
（3）本人身份證、學(xué)生證；
（4）成績單（加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章）；
（5）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（6）招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料（如相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等）；
（7）所在黨組織開具的證明材料。
2.資格初審。報名截止后，根據(jù)招聘崗位的具體條件，對報考人員網(wǎng)上提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。報考人員請于2024年4月10日17:00前登陸郵箱查詢初審結(jié)果。報考人員注意：回復(fù)郵件為“初審?fù)ㄟ^”狀態(tài)即初審已通過。
四、考試安排
考試形式分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試實行百分制，采取閉卷方式，主要考核相應(yīng)崗位所需的綜合知識等。
2.筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試時間為2024年4月20日（周六），筆試地點及其他信息另行通知。
4.筆試成績查詢：筆試成績另行通知。筆試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列入資格復(fù)審人選。
（二）資格復(fù)審
參加面試人員按后續(xù)通知進(jìn)行資格復(fù)審；現(xiàn)場復(fù)審所需材料為報名時郵件提交材料的原件和復(fù)印件各一份。
（三）面試
1.筆試合格人員按照筆試成績由高到低的順序，原則上按照1:5的比例確定面試人員，面試人員達(dá)不到1:5比例的，按筆試成績合格人員實際人數(shù)參加面試。實際入圍人員達(dá)不到1:3比例的，將取消本崗位招聘。最終按照綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。
2.面試重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等。面試時間、地點在面試前通知。面試將全程錄像錄音。面試成績采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）綜合成績
筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選�？忌P試成績和面試成績均應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，否則不予聘用。
五、考察、體檢
（一）根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（二）按照考試和考察結(jié)果，通知擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）考察、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補確定考察、體檢人員。
六、公示擬聘用人員名單
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員情況將公示7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他規(guī)定
（一）資格審查工作貫穿于本次公招全過程，報考人員提交的資料需真實有效，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，以及在筆試、面試、體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消考試資格或聘用資格；對于證明資料造假的報考人員將通報其所在單位或?qū)W校。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，報考人員應(yīng)保證報名時所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢、未及時查看郵件等原因造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，須協(xié)助招聘單位及時辦理調(diào)入手續(xù)。
招聘單位咨詢電話：010-83552050；時間：工作日9:00—11:30，13:30—17:00。