為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才結(jié)構(gòu),持續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)10名具有博士學(xué)位、6名具有碩士學(xué)位的高層次緊缺急需人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,遵守憲法和法律;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,清正廉潔,奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
2.30周歲及以下,指1993年4月15日及以后出生;28周歲及以下,指1995年4月15日及以后出生。
3.符合崗位對(duì)應(yīng)要求碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)名人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件、工作能力及其他。
三、不得報(bào)名的情形和對(duì)象
1.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2.曾被開(kāi)除過(guò)中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員。
3.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試被認(rèn)定為有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生。
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進(jìn)崗位、人數(shù)及具體條件
1.引進(jìn)崗位、人數(shù)和具體資格條件詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市望城區(qū)2024年事業(yè)碩博人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。
2.崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn),報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的,由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
3.2024年應(yīng)屆碩博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查(但應(yīng)在2024年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件,否則取消聘用資格)。
4.崗位要求的其他資格條件(如各類(lèi)證書(shū)等)均應(yīng)在資格審查前取得。
五、公開(kāi)引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、適崗能力評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
公開(kāi)引進(jìn)簡(jiǎn)章在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“望城黨建+”和“望城就業(yè)通”微信公眾號(hào)等相關(guān)信息平臺(tái)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)站為望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2024年4月15日9:00至5月23日17:00,本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。系統(tǒng)報(bào)名功能于5月23日17∶00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,關(guān)閉后不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名人員登錄長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人才引進(jìn)報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求,詳細(xì)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(紅底或藍(lán)底證件照,jpg格式,20kb以下)。
3.報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章,提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)引進(jìn)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考核和錄取資格,由此造成的后果由報(bào)名人員本人自行承擔(dān)。
4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及引進(jìn)崗位的資格條件,理性報(bào)名符合條件的崗位。每一位報(bào)名人員只能報(bào)名1個(gè)職位,報(bào)名職位被取消的,考生可申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。
(三)資格初審
1.采取網(wǎng)上初審的形式,時(shí)間為2024年5月29日9:00至6月17日17:00。
2.報(bào)名人員提交的材料信息不實(shí)或不符合引進(jìn)崗位條件的,資格初審為不合格。
3.報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果,初審結(jié)果不另行通知。
(四)打印報(bào)名表
時(shí)間為2024年6月17日17∶00至6月24日17∶00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員請(qǐng)登錄望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表,要求一式兩份,請(qǐng)妥善保管(資格復(fù)審等環(huán)節(jié)還需提供)。
(五)適崗能力評(píng)價(jià)
1.適崗能力評(píng)價(jià)材料報(bào)送要求。所有材料須為原件掃描件,按照清單順序掃描,制作成一個(gè)PDF文件發(fā)送至指定郵箱(材料清單內(nèi)容、指定郵箱地址及材料報(bào)送時(shí)間另行通知),逾期未報(bào)送的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
2.確定入圍資格復(fù)審人員名單。適崗能力評(píng)價(jià)后,原則上按照不高于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:10的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單,入圍的最后一名出現(xiàn)同分的,同分者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)僅作為入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入綜合成績(jī)。入圍資格復(fù)審人員名單將在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查看相關(guān)信息。
(六)資格復(fù)審
1.時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“望城黨建+”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。
2.資格復(fù)審提交材料主要信息不實(shí)、不符合引進(jìn)條件的,未按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格的,取消其引進(jìn)資格。
(七)考核
考核工作由區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心和區(qū)人社局負(fù)責(zé),主要采用撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告+面談的考核方式進(jìn)行,調(diào)研報(bào)告和面談的成績(jī)滿(mǎn)分均為100分,合格線80分(含80分),四舍五入后保留兩位小數(shù),沒(méi)有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。按撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告成績(jī)占50%、面談成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī),依總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。具體考核組織形式和時(shí)間將根據(jù)報(bào)名和資格審查情況另行通知。
(八)體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,結(jié)合崗位條件、引進(jìn)人數(shù)、人才綜合表現(xiàn)等情況確定入圍體檢的人選,每個(gè)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:00。報(bào)名人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢后,由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的,則從入圍同一崗位的考核人選中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢;報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
5.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結(jié)論,參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(九)考察
1.體檢合格的報(bào)名人員進(jìn)入綜合考察程序。
2.根據(jù)引進(jìn)崗位要求,對(duì)入圍考察人選采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行考察�？疾焱怀稣螛�(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)名條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。由于考察對(duì)象原因,致考察工作無(wú)法正常進(jìn)行的,取消考察對(duì)象的考察資格。
3.如因考察不合格、取消考察資格或放棄考察產(chǎn)生引進(jìn)崗位空缺的,則從同一崗位入圍考核人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
(十)公示
考察合格人員在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“望城黨建+”等媒體上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,公示結(jié)果無(wú)異議的人員作為擬聘用人選。公示期間個(gè)人放棄或被舉報(bào)查實(shí)確定為不合格的,可從報(bào)名同一崗位入圍考核人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
(十一)辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、人員管理
1.引進(jìn)碩博人才可按程序列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行聘用合同制管理,要求在望城最低服務(wù)年限為5年。
2.引進(jìn)碩博人才試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期考核從綜合測(cè)評(píng)、工作實(shí)績(jī)和實(shí)踐鍛煉三個(gè)方面來(lái)組織。其中綜合測(cè)評(píng)內(nèi)容方面包括德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等六個(gè)方面,工作實(shí)績(jī)包括走訪調(diào)研、問(wèn)題解決、招商引資等,實(shí)踐鍛煉由所在單位根據(jù)在鍛煉崗位工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3.新錄用事業(yè)引才博士轉(zhuǎn)正后享受7級(jí)管理崗位的工資福利待遇,其他補(bǔ)助按所在單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;另可分別領(lǐng)取15萬(wàn)元/年,共計(jì)三年的生活補(bǔ)貼,生活補(bǔ)貼從錄用后開(kāi)始逐年發(fā)放,當(dāng)年度考核合格方能領(lǐng)取補(bǔ)貼;在望城落戶(hù)并首次購(gòu)房,試用期滿(mǎn)且考核合格的給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
4.試用期滿(mǎn)后,博士工作表現(xiàn)優(yōu)秀、崗位適應(yīng)能力強(qiáng)且有較大發(fā)展?jié)摿Φ?經(jīng)干部選拔任命的有關(guān)程序,可以擇優(yōu)擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、事業(yè)單位副科級(jí)或正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次事業(yè)碩博人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)委組織部牽頭統(tǒng)籌實(shí)施,區(qū)委編辦、區(qū)人社局共同參與,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)負(fù)責(zé)引進(jìn)活動(dòng)的監(jiān)督工作。
人才引進(jìn)實(shí)行誠(chéng)信考試,報(bào)名人員需誠(chéng)信參與考核錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)從報(bào)名到聘用全過(guò)程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的,錄入望城區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù),5年內(nèi)不得報(bào)名望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
八、其他事項(xiàng)
1.本次人才引進(jìn)考核不指定考核復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)刑法》,對(duì)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、考核階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考核成績(jī)無(wú)效,五年或終身限制報(bào)名望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.涉及本次人才引進(jìn)的重要公告、通知和相關(guān)信息將發(fā)布在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站首頁(yè)通知公告欄、“望城黨建+”和“望城就業(yè)通”微信公眾號(hào),請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
4.本次引進(jìn)工作最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部、長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有。
咨詢(xún)電話(huà):
望城區(qū)委組織部(政策咨詢(xún)):0731-88050724
望城區(qū)人社局(考務(wù)咨詢(xún)):0731-88081720
望城區(qū)人社局(報(bào)名技術(shù)支持):0731-88071233
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0731-88062356
以上電話(huà)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽?9∶00-12∶00,13∶00-17∶00)
附件1：長(zhǎng)沙市望城區(qū)2024年事業(yè)碩博人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部
中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月15日