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2024年浙江麗水青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才公告(二)

時(shí)間:2024-04-22 14:14:01 點(diǎn)擊:

青田縣位于浙江省東南部,甌江中下游,毗鄰溫州,交通便利,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。青田歷史悠久、鐘靈毓秀、人杰地靈,是著名的“石雕之鄉(xiāng)、華僑之鄉(xiāng)、名人之鄉(xiāng)”,現(xiàn)有38萬(wàn)華僑華人分布全世界,中西文化在這里匯聚交融,造就了青田獨(dú)特的城市韻味。

為深化落實(shí)省委關(guān)于全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)相關(guān)要求,深入實(shí)施人才科技強(qiáng)縣戰(zhàn)略,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《青田縣關(guān)于開展“政聘企用”高層次人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的試行辦法》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才4名,享有事業(yè)編制,服務(wù)非公企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“政聘企用”),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的招聘崗位、招聘數(shù)、服務(wù)企業(yè)、資格條件等詳見《2024年青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),享有公民的政治權(quán)利;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,綜合素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法違規(guī)等不良行為;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)外、境外留學(xué)人員);

5.年齡35周歲及以下(1988年4月19日以后出生),博士研究生年齡可放寬到45周歲(1978年4月19日以后出生);

6.青田縣事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報(bào)考(含事業(yè)單位報(bào)備員額),現(xiàn)役軍人和未滿服務(wù)期的委培生、定向生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,凡與用人企業(yè)存在有關(guān)回避情形的,不得報(bào)考。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格初審

采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2024年4月19日至2024年5月7日。

報(bào)考人員填寫《青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)并附報(bào)考所需材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱(qtrsjsyk@163.com),郵件統(tǒng)一命名為:“政聘企用+崗位+姓名”。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考所需材料指:

1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的掃描件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說(shuō)明。

2.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

經(jīng)資格初審,符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,該招聘計(jì)劃予以取消。

(二)綜合比選

綜合比選采用面談或筆試方式,由縣委組織部、縣人力社保局共同組織實(shí)施,綜合比選時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)綜合比選成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

綜合比選成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。

(三)面試

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員須提交本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名表及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)材料的原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書。

考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試。入圍面試人員放棄面試的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(四)體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對(duì)象,體檢、考察參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,根據(jù)面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員接到聘用通知后,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

聘用后在本縣最低工作年限為5年。

四、其他事項(xiàng)

1.青田縣“政聘企用”政策是我縣為助推六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為非公企業(yè)提供人才支撐的重要舉措,聘用人員享有事業(yè)編制(使用“人才周轉(zhuǎn)池”編制)。聘用后與縣人力社保局、非公企業(yè)簽訂三方協(xié)議,在企業(yè)服務(wù)期為3年。“政聘企用”人員和非公企業(yè)共同提出延期申請(qǐng)的,經(jīng)縣委組織部、縣人力社保局審批同意,可延長(zhǎng)服務(wù)期,但最長(zhǎng)不超過(guò)2年。服務(wù)期內(nèi)的待遇由非公企業(yè)發(fā)放(不低于事業(yè)單位同類人員待遇),“五險(xiǎn)兩金”由縣人力社保局代為繳納!罢钙笥谩比藛T可按規(guī)定享受各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策待遇。

2.服務(wù)期滿,根據(jù)考核情況和本人意愿,按照“工作需要、人崗相適”的原則,對(duì)“政聘企用”人員進(jìn)行正式定位定崗。一是從“人才周轉(zhuǎn)池”轉(zhuǎn)出,安排到相關(guān)事業(yè)單位工作。二是“政聘企用”人員和非公企業(yè)協(xié)商一致,自愿放棄事業(yè)編制,留在企業(yè)工作的,終止三方協(xié)議,按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同。

3.服務(wù)期間,“政聘企用”人員違反事業(yè)單位人員聘用制度和事業(yè)單位工作人員處分有關(guān)規(guī)定,或非公企業(yè)不再留用的,終止三方協(xié)議,按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同。

4.為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公正與公平,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),考生在資格初審、資格復(fù)審、體檢、考察等各環(huán)節(jié)中提交的報(bào)考信息和材料均應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,或與招聘崗位條件不符的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,或存在不得報(bào)考的情形,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

5.招聘過(guò)程相關(guān)信息均在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingtian.gov.cn/)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

6.本公告未盡事宜,由縣委組織部、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

中共青田縣委組織部咨詢電話:0578-6026766

青田縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0578-6822270

青田縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0578-6768283

青田縣紀(jì)委監(jiān)委駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0578-6505306

附件1:2024年青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

附件2:青田縣引進(jìn)“政聘企用”高層次和急需緊缺人才報(bào)名表.doc

中共青田縣委組織部

青田縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月19日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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