為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位需求，經(jīng)研究決定，面向陽新縣現(xiàn)有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員招聘2名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《陽新縣2024年招聘急需緊缺高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報名資格條件
（一）報名者除須符合《崗位表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）報名人員須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷；
（3）留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證，報名時不限畢業(yè)院校，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名；
（4）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；
（5）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（6）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標準。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）受到黨紀、政務(wù)處分正在處分期間或未滿影響期限的;
（3）正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷?
（4）在各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；
（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）已在陽新縣內(nèi)機關(guān)和事業(yè)單位工作的在編人員；
（8）現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（9）不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;
（10）具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。
三、招聘工作程序
（一）網(wǎng)上報名
本次考試的注冊、報名、查詢和打印準考證等均通過黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy.com.cn/）進行。報考人員還可以通過下列網(wǎng)站查詢招聘公告及崗位信息:陽新縣人民政府網(wǎng)（http://www.yx.gov.cn/）、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)。報考人員可于2024年5月17日9:00至5月21日17:00進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名。本次考試不需繳費。報考人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，并在“證件資料”一項中上傳有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校教務(wù)部門出具可取得證書的證明）、工作經(jīng)歷證明、職稱證書等材料，上傳格式為JPG圖片格式，以便進行資格審核。報考人員在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并確認《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
資格審查初審時間為2024年5月17日9:00日至2024年5月21日20:00。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。各招聘單位負責(zé)對報考人員填寫的信息及報送的相關(guān)資料進行資格審查。每個職位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃的比例一般不低于3:1；對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，經(jīng)研究，可取消、核減或保留。
（三）打印準考證
2024年5月25日9:00至5月26日9:30，已報名成功人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證。
（四）考試
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，由縣人社局組織。筆試、面試成績分別按5：5的比例計算綜合成績。
（1）筆試
筆試時間定于5月26日上午，筆試地點詳見準考證。筆試考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，卷面總分100分�？忌诠P試缺考、零分或考試被記錄違紀的，不能進入面試。筆試實行最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由縣委組織部、縣人社局在筆試閱卷結(jié)束后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
（2）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行，面試時間另行通知。筆試結(jié)束后，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選（若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)），若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達到3：1比例，則按招聘崗位3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到3：1比例，則參加筆試人員全部入圍面試人選。面試所有崗位均設(shè)置最低合格控制線，考生面試分數(shù)達到70分及以上的，方可列為體檢、考察對象，對達不到最低合格控制線的，不能進入下一階段。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。面試前由招聘單位及主管部門對擬進入面試人員進行資格復(fù)審，核實報考對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。非陽新縣內(nèi)在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。未按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由主管部門及招聘單位負責(zé)通知。
面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時間、地點等具體事宜另發(fā)公告通知。請考生密切關(guān)注陽新政府官網(wǎng)，并保持電話暢通。
（五）體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選（若出現(xiàn)成績并列的，以筆試成績高者入選）。
（1）體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行，費用自理。
（2）考察工作由主管部門和招聘單位負責(zé)。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。
（3）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據(jù)崗位需要，由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進行遞補。
（六）公示及聘用
擬聘用人員名單在陽新縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
（一）對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。
（二）對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應(yīng)處理。
（三）《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，以及與審核相關(guān)的事宜，請與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見《崗位表》。網(wǎng)上報名技術(shù)操作、準考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。
（四）陽新縣人民政府網(wǎng)（http://www.yx.gov.cn/）為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。
附件：陽新縣2024年招聘急需緊缺高層次人才崗位表.xlsx
中共陽新縣委組織部
陽新縣人力資源和社會保障局
2024年5月13日