因工作需要，經(jīng)研究決定，本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招用編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招用編外工作人員8名。具體招用崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2024年杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外人員招用崗位計(jì)劃表》（附件）。

二、招用崗位相關(guān)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3.需具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；

4.身體健康且能勝任崗位工作；

5.具備崗位要求的資格和技能要求，能服從工作安排；

6.招用范圍為余杭區(qū)的是指余杭區(qū)（區(qū)劃調(diào)整后的新余杭區(qū)）戶(hù)籍；

7.年齡在35周歲以下（1988年5月20日之后出生）；

8.相關(guān)年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)，取得時(shí)間截止到2024年5月20日；

9.應(yīng)屆畢業(yè)生證書(shū)取得時(shí)間，需在2024年9月30日之前；

10.報(bào)考人員現(xiàn)工作單位為余杭區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，還需提供單位同意報(bào)考相關(guān)證明；

11.其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

四、招用程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：

https://qwbb.hzyuhang.cn:8082/recruitee/examinee/index

報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日9時(shí)—5月23日16時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

2.資格初審。

資格初審時(shí)間：2024年5月20日9時(shí)—5月23日18時(shí)。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招用單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

3.查詢(xún)并再次報(bào)名。

查詢(xún)并再次報(bào)名時(shí)間：2024年5月24日9時(shí)至17時(shí)，已報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:3的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。招用計(jì)劃取消的，對(duì)通過(guò)初審但報(bào)考崗位不開(kāi)考的報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”、“余杭城管”微信公眾號(hào)另行公告，請(qǐng)予關(guān)注。

已完成報(bào)名的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（二）筆試

1.筆試。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試對(duì)象。招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

預(yù)計(jì)筆試一周后，考生可通過(guò)余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%。

（三）資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試綜合成績(jī)，計(jì)算公式為：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。若考試綜合成績(jī)相同的，根據(jù)滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排名。

（四）體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察對(duì)象按體檢考察人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。

體檢及考察由招用單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由報(bào)考人員自理，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、考察流程參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門(mén)開(kāi)展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

對(duì)擬招用人員將在余杭區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.薪酬待遇按照現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.如有本公告未盡事宜，由杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?lián)系電話：0571-88729369。

附件

2024年杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外人員招聘崗位計(jì)劃表.xls

杭州市余杭區(qū)綜合行政執(zhí)法局

2024年5月15日