根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）和《關(guān)于賦予市屬醫(yī)院、高校等單位人才招引自主權(quán)的通知》（邢才辦[2024]3號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，擬招聘工作人員31名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年5月25日-2006年5月25日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年5月25日以后出生)。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格年齡可放寬到45周歲以下(1978年5月25日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2024年邢臺(tái)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院擬招聘工作人員31名。具體要求詳見(jiàn)《邢臺(tái)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院2024年招聘工作人員崗位信息表》（附件）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》設(shè)置。國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過(guò)調(diào)整、專業(yè)名稱或代碼有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
凡涉及到年齡需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年5月25日。
1.崗位信息表中的“高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期)”，包括以下人員：
納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
2.三支一扶服務(wù)期滿（含2024年服務(wù)期滿）人員，指邢臺(tái)戶籍或服務(wù)地在邢臺(tái)地區(qū)的服務(wù)期滿且考核結(jié)果為合格的“三支一扶計(jì)劃”人員。已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式參加工作的，不享受定向招聘優(yōu)惠政策，不得報(bào)考定向崗位。
3.學(xué)歷、學(xué)位低限：崗位信息表中所要求的學(xué)歷、學(xué)位為報(bào)考人員符合報(bào)名條件的最低學(xué)歷學(xué)位要求。符合學(xué)歷學(xué)位低限崗位條件要求但取得更高級(jí)學(xué)歷學(xué)位的，可以以符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件報(bào)考。取得高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位專業(yè)名稱與崗位要求完全一致且符合其它條件的可以以高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考。崗位對(duì)學(xué)歷有其它要求的，具體以崗位信息表為準(zhǔn)。
以本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的碩士研究生，其研究生所學(xué)專業(yè)與本科專業(yè)屬于同一類別的，屬應(yīng)屆畢業(yè)研究生的，可報(bào)考定向招聘高校畢業(yè)生崗位。研究生專業(yè)與本科專業(yè)屬于不同學(xué)科類別，以本科學(xué)歷學(xué)位等條件報(bào)考的考生，不得報(bào)考高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
4.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
5.符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、高校在讀生、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,不在招聘范圍。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布信息
于2024年5月17日在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、邢臺(tái)人才網(wǎng)（https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/）和醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.xtsdyyy.cn/）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：5月25日9：00—5月31日17:00
報(bào)名網(wǎng)址：邢臺(tái)人才網(wǎng)（https://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/）
2.資格審查及交費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生須在網(wǎng)上交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2024年5月25日9:00—6月1日17:00。交費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必返回報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名狀態(tài)，確保成功報(bào)名。
報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。
3.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》后按步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（3）按照規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后即完成報(bào)名。
（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，不能再修改，將進(jìn)入交費(fèi)程序。交費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必返回報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名狀態(tài)，確保成功報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。
（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆（面）試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（6）準(zhǔn)考證打�。簻�(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者視為放棄，責(zé)任自負(fù)。
（7）開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，崗位代碼為001-017的崗位不受開(kāi)考比例限制。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)市委人才辦研究同意，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低。
（三）測(cè)評(píng)考核
測(cè)評(píng)考核工作由邢臺(tái)醫(yī)專第一附屬醫(yī)院組織實(shí)施。
1.崗位代碼為001-017的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。資格復(fù)審后，根據(jù)報(bào)名情況，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃比例超過(guò)5:1時(shí)，采取醫(yī)學(xué)知識(shí)測(cè)試的方式按1:5確定進(jìn)入面試人員（醫(yī)學(xué)知識(shí)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分）。報(bào)考比例未超過(guò)1:5的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排請(qǐng)登錄發(fā)布及報(bào)名網(wǎng)站查詢。
結(jié)構(gòu)化面試方式重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、政策理論水平、專業(yè)能力素質(zhì)崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)試。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)外指定位置公布面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。
按照面試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。招聘人數(shù)末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，則通過(guò)加試評(píng)選出人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.崗位代碼為018-021的崗位采取筆試、面試的形式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)、本人是否進(jìn)入資格復(fù)審、最低控制分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審、面試等有關(guān)安排請(qǐng)登錄發(fā)布或報(bào)名網(wǎng)站查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)不高于3：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由邢臺(tái)醫(yī)專第一附屬醫(yī)院根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)外指定位置公布面試成績(jī)。
進(jìn)入面試的考生需登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。
（3）總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，總成績(jī)按崗位分別排名�？偝煽�(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)）＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
按照總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。招聘人數(shù)末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，則依次按筆試成績(jī)高者順序確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審。崗位代碼為001-017的崗位將在面試前進(jìn)行資格復(fù)審；崗位代碼為018-021的崗位將在筆試后根據(jù)筆試成績(jī)確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、各層次畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證、筆試準(zhǔn)考證以及崗位要求提供的佐證材料原件及復(fù)印件；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位的，可提供與招聘崗位條件相匹配的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息（自行打�。�；崗位對(duì)戶籍有要求的需提供居民戶口簿原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件；進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考的函；三支一扶服務(wù)期滿人員需提供服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件；招聘條件要求工作經(jīng)歷的還需提供工作經(jīng)歷證明材料。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，取消面試資格，對(duì)弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審未到或不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪）。
（四）體檢、考察、公示
體檢工作由我單位自行組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
體檢合格的，由我單位對(duì)體檢合格者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況進(jìn)行考察，對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、邢臺(tái)人才網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（五）聘用
擬聘人選確定后，我單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市委組織部辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
紀(jì)委監(jiān)察室全程參與本單位公開(kāi)招聘工作，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位的，在報(bào)名審核、資格復(fù)審、考察審檔階段可提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位查詢信息，在2024年7月31日前須取得與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位，而后辦理聘用、入職相關(guān)手續(xù)。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、筆（面）試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
政策咨詢電話（工作時(shí)間）：0319-3133508(邢臺(tái)醫(yī)專第一附屬醫(yī)院人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話（工作時(shí)間）：0319-3133507(邢臺(tái)醫(yī)專第一附屬醫(yī)院監(jiān)察室)
特別提示：本次招聘有關(guān)政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫(xiě)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
附件：邢臺(tái)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.pdf