為保證我縣事業(yè)單位公開、公平、公正的選人、用人，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開考試招聘人員暫行規(guī)定》、陜西省《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和市局有關(guān)要求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，由縣人力資源和社會保障局組織實施西鄉(xiāng)縣2013年事業(yè)單位公開考試招聘工作，招聘事業(yè)單位工作人員19人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、人數(shù)及專業(yè)(計劃表附后)
2013年西鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘19名工作人員。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)共擬招聘8名專業(yè)技術(shù)人員;人社系統(tǒng)共擬招聘6名管理人員;司法系統(tǒng)共擬招聘2名專業(yè)技術(shù)人員;計生系統(tǒng)共擬招聘1名專業(yè)技術(shù)人員;林業(yè)系統(tǒng)共擬招聘1名專業(yè)技術(shù)人員;食藥系統(tǒng)共擬招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1977年12月31日至1995年12月31日期間出生)，現(xiàn)在西鄉(xiāng)服務(wù)的勞動保障協(xié)理員報考年齡可放寬到38周歲;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
6、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
7、報考一般崗位的畢業(yè)生個人檔案應(yīng)于2013年12月31日已在西鄉(xiāng)縣人才交流中心辦理入庫手續(xù)。面向村官的特設(shè)崗位應(yīng)為在我縣服務(wù)期滿兩年以上的大學(xué)生到村任職人員。
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)不得報考的情形
我省基層實施人才振興計劃、特崗教師、西部志愿者計劃等服務(wù)期未滿的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、報考程序
(一)宣傳動員
縣人力資源和社會保障局在縣政府網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
西鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)(http://www.snxx.gov.cn/)
西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rlj.snxx.gov.cn/)
(二)報名
1、報名時間：2014年1月13日-14日
2、報名地點：西鄉(xiāng)縣人才交流中心。
3、報名時應(yīng)提供：
(1)報名表;
(2)戶口本、身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后普通高等院校的畢業(yè)證書，需提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[www.chsi.com.cn]打印的學(xué)歷認(rèn)證信息。無法進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷需由相應(yīng)教育行政主管部門出具相關(guān)證明);
(4)報到證原件和復(fù)印件;
(5)個人近期免冠一寸同版彩照2張(與報名表相同照片);
(6)報考特設(shè)崗位的村官，持縣委組織部同意報考的介紹信，提供任職、受表彰獎勵材料時應(yīng)提供原件及復(fù)印件;
(7)其他相關(guān)證明材料。
考試收費標(biāo)準(zhǔn)參照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)執(zhí)行，報考人員須繳納100元考務(wù)費。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩部分，按百分制計算。計生、衛(wèi)生類考生筆試考《公共科目》和《專業(yè)科目》，其中：《公共科目》占50%，《專業(yè)科目》占25%，面試占25%;其他類考生筆試考《公共科目》，《公共科目》占50%，面試占50%。
1、筆試的范圍和面試人員確定
筆試考試內(nèi)容包括《公共科目》和《專業(yè)科目》。
《公共科目》考試范圍：馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、職業(yè)道德、寫作知識、科技和知識產(chǎn)權(quán)、人文知識、時事政治。
《專業(yè)科目》考試范圍：應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
凡報考特設(shè)崗位的村官，報名時仍在崗且擔(dān)任村(社區(qū))兩委班子正職的加3分，擔(dān)任村(社區(qū))兩委班子副職的加2分;在服務(wù)期內(nèi)獲縣委、縣政府及市級部門表彰獎勵的，每次加1.5分;獲市委、市政府及省級部門表彰獎勵的每次加2分;獲省委、省政府及國家部委表彰獎勵的每次加2.5分;獲國家級表彰獎勵的每次加3分;服務(wù)期內(nèi)年度綜合考核結(jié)果被確定為優(yōu)秀等次的每次加0.5分;同一工作在同一年度獲得的榮譽(yù)按最高層級計算，不予累計;上述加分，計入筆試成績。特設(shè)崗位獎勵加分由縣委組織部計算、核準(zhǔn)、公示，并于筆試考試前送事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(含特設(shè)崗位獎勵加分)，按照招聘計劃的3倍，由高分到低分依次確定參加面試人員名單并將所有人員考試成績、特設(shè)崗位加分情況及參加面試人員名單進(jìn)行公示，筆試成績相同時，并列進(jìn)入面試，個別緊缺專業(yè)技術(shù)崗位報名人數(shù)不足招聘計劃3倍時，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。
2、面試
面試工作開始前，建立招聘工作人員面試評委庫，面試時從評委庫中隨機(jī)抽簽確定5-7人組成面試評委。
面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和實際工作能力，測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力和儀容、儀表、氣質(zhì)等�？忌嬖嚂r長為8分鐘。
成績公示：成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)成績相同的，按筆試成績(含特設(shè)崗位獎勵加分)、面試成績的先后順序確定成績排序，并對參加考試人員的所有成績進(jìn)行公示。
(四)擬聘人員確定
面試結(jié)束后，根據(jù)所報考崗位綜合成績排序，按計劃數(shù)1:1確定擬聘名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天;報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的專業(yè)，綜合成績不足60分的不予聘用。
對報考鎮(zhèn)級社會事務(wù)服務(wù)所的擬聘人員，考察體檢合格后將進(jìn)行崗前初任培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員進(jìn)行分配，若培訓(xùn)不合格或不服從分配的人員，則取消錄用資格。
(五)考察和體檢
由主管部門會同用人單位負(fù)責(zé)組織。考察擬聘人員是否符合招聘崗位的條件和要求，有無違法違紀(jì)行為等情況，同時對考察合格人員組織進(jìn)行體檢。
(六)公示錄用
縣人社局對擬錄用的人員進(jìn)行公示，公示時間為7天。
四、重要提示
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請考生勿輕信有關(guān)出版物和培訓(xùn)廣告的宣傳，以免被誤導(dǎo)或上當(dāng)受騙。
考生在提交《報名表》后需保持通信暢通，縣招聘工作辦公室將根據(jù)考生提供的聯(lián)系電話通知考生成績和面試、考察、體檢等事項，在報名考試期間如聯(lián)系電話變更，需主動同縣招聘工作辦公室聯(lián)系提供新的聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：黃瑋聯(lián)系電話：0916-6217685
附：1、西鄉(xiāng)縣2013年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計劃表 .rar
2、西鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報名表 .rar
西鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
2014年1月2日
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