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2024年江蘇無(wú)錫市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告【5人】

時(shí)間:2024-06-03 11:27:55 點(diǎn)擊:

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))文件精神,無(wú)錫市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位無(wú)錫市鐵路航空事業(yè)發(fā)展中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年無(wú)錫市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件)!秿徫缓(jiǎn)介表》可在以下網(wǎng)站查詢:無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

(三)熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年6月11日至2006年6月14日之間出生);碩士研究生以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲;博士研究生和副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。

(六)本次招聘戶籍不限。

(七)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷。

(八)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件,詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》,招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

(九)如報(bào)考人員為普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,取得本科學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年7月31日,取得研究生學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;

5.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2024年12月31日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。

6.2024年6月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或者有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或者國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名程序

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:

2024年6月11日9:00—2024年6月14日16:00

2.報(bào)名網(wǎng)址:無(wú)錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)

3.資格審查時(shí)間:

2024年6月11日9:00—2024年6月15日16:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

2024年6月11日—6月16日的09:00-16:00

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:

2024年6月11日—6月16日的09:00-17:00

4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

2024年6月11日9:00—2024年6月16日18:00

(二)資格初審和繳費(fèi)

考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位簡(jiǎn)介表中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用),完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致,其余報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱一致。

研究生報(bào)考人員,如提供的學(xué)歷證書(shū)或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》不能明確專業(yè)方向與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致,必須提供蓋有學(xué)院公章的證明材料,證明材料應(yīng)包含考生本人研究方向(與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致)、發(fā)表論文等內(nèi)容。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),需上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片【正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下】。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格(如有必要,網(wǎng)上審核的同時(shí)會(huì)要求考生提供相關(guān)報(bào)考資料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)確認(rèn))。

3.考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或者資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。

4.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況,將減少或者取消招聘計(jì)劃,報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為:2024年6月17日9:00-12:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2024年7月3日9:00—2024年7月5日24:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系市人事考試中心,聯(lián)系電話:0510-81880029。

四、筆試

筆試委托無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心組織實(shí)施,筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(一)筆試科目:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》

(二)筆試時(shí)間:2024年7月6日上午9:00-11:30

(三)筆試內(nèi)容:包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)與材料作文,考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)滿分為100分,合格線為50分。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上查詢。

五、資格復(fù)審

招聘單位主管部門(mén)將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)發(fā)出通知。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí),考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi),向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須提供以下材料原件及一份復(fù)印件:

(一)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)。其中,尚未取得學(xué)歷證書(shū)的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

(二)國(guó)(境)外留學(xué)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料。

(三)招聘崗位所要求提供的其他材料(如學(xué)位證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等)。

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,工作經(jīng)歷及年限按各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納起始時(shí)間計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日。

六、面試

面試委托無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心組織實(shí)施,面試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員,面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,合格線為60分,不合格者直接淘汰。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

七、總成績(jī)計(jì)算方法

(一)所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)?偝煽(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先,若還同分則加試。

(二)面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專欄上公布。

八、體檢和考察

(一)體檢:由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。根據(jù)考試的總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢前,在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

(二)考察:對(duì)體檢合格的人員,由用人單位或主管部門(mén)按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定組織考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的,即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或取消錄用資格。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí),招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn),報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)進(jìn)行備案。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補(bǔ)。

九、聘用

對(duì)擬錄取者在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的,由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。

報(bào)考人員為在職人員的,應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的,取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的),將作為一般失信行為,提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。

聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

十、誠(chéng)信管理

考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù),并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié),將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

十一、招聘咨詢電話

報(bào)名資格政策咨詢:詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》中招聘單位聯(lián)系電話

十二、監(jiān)督舉報(bào)電話

中共無(wú)錫市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)黨委:0510-81822794

附件:《2024年無(wú)錫市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表》.xls

無(wú)錫市交通運(yùn)輸局

2024年5月31日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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