根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（長府辦規(guī)〔2022〕5號）、《長春市公開招聘入伍高校畢業(yè)生工作實施方案(試行)》（長政征聯(lián)〔2021〕86號）等文件精神，經(jīng)長春市人力資源和社會保障局、長春市人民政府征兵辦公室研究決定，長春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位擬面向2024年下半年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位條件
長春市各縣（市）區(qū)計劃面向2024年下半年入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員74名。其中，朝陽區(qū)2名、南關(guān)區(qū)7名，寬城區(qū)3名、二道區(qū)2名、綠園區(qū)2名、雙陽區(qū)22名，九臺區(qū)2名，榆樹市6名，農(nóng)安縣16名、德惠市5名，公主嶺市7名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2024年長春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表（5號）》（附件1）。
二、招聘對象
已報名參加長春市各縣（市）區(qū)2024年下半年義務(wù)兵征集的男性公民。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。
（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受到黨紀、政紀、軍紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退（解聘）未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.普通高等學(xué)校在讀人員；
5.往年參加過義務(wù)兵征集（二次入伍）但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的；
6.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員；
提醒考生注意:考生無論省內(nèi)外,未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報考,切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定等)發(fā)現(xiàn)其已簽訂服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期),均取消聘用資格。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報名與資格審查
（一）報名方式
參加長春市各縣（市）區(qū)2024年下半年義務(wù)兵征集的男性公民，在入伍報名所在地的縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位（詳見附件1）中選擇1個崗位，由本人到報考崗位所屬縣（市）區(qū)指定地點現(xiàn)場報名。
（二）報名時間
2024年7月8日09:00-16:00。
（三）報名地點及聯(lián)系方式
報考長春市朝陽區(qū)所屬崗位：長春市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局445室（長春市朝陽區(qū)前進大街1855號），聯(lián)系電話：0431-85109298；
報考長春市南關(guān)區(qū)所屬崗位：長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局212室（長春市南關(guān)區(qū)平治街545號），聯(lián)系電話：0431-85218955；
報考長春市寬城區(qū)所屬崗位：長春市寬城區(qū)人力資源和社會保障局3011室（長春市寬城區(qū)北人民大街3366號），聯(lián)系電話：0431-89990305；
報考長春市二道區(qū)所屬崗位：長春市二道區(qū)人力資源和社會保障局415室（長春市二道區(qū)和順街1303號），聯(lián)系電話：0431-89680355；
報考長春市綠園區(qū)所屬崗位：長春市綠園區(qū)人力資源和社會保障局405室（長春市綠園區(qū)春城大街680號），聯(lián)系電話：0431-86762010；
報考長春市雙陽區(qū)所屬崗位：長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局1樓大廳（長春市雙陽區(qū)鹿城大街122號），聯(lián)系電話：0431-84224584；
報考長春市九臺區(qū)所屬崗位：長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局510室（長春市九臺區(qū)長通路1181號），聯(lián)系電話：0431－82338140；
報考榆樹市所屬崗位：榆樹市人力資源和社會保障局420室（榆樹市健康路與新民大街交會），聯(lián)系電話：0431-89786620；
報考農(nóng)安縣所屬崗位：農(nóng)安縣人力資源和社會保障局216室（農(nóng)安縣寶塔街財稅大廈），聯(lián)系電話：0431-83285017；
報考德惠市所屬崗位：德惠市人力資源和社會保障局707室（德惠市松柏路德大廣場），聯(lián)系電話：0431-87223765；
報考公主嶺市所屬崗位：公主嶺市人事考試中心（公主嶺市政務(wù)大廳A座15樓），聯(lián)系電話：0434-6776055。
（四）資格審查
資格審查由各縣（市）區(qū)人社部門成立報名資格審查小組，會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。報名者須攜帶以下材料：
1.攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件；
2.攜帶中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
3.攜帶《2024年長春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生報名表》（附件2）紙質(zhì)版和電子版；
4.攜帶6個月內(nèi)正面免冠彩色1寸證件照電子版（以本人身份證號碼命名）；
5.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報考意見表》（附件3）；
6.留學(xué)回國人員，除須提供規(guī)定的材料外，還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；
五、招聘考試
（一）初試篩選
1.篩選方式及比例：初試篩選由各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，按照招聘崗位計劃1:3（含）的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進入1:3（含）比例的，一并進入面試。初試篩選的成績只作為進入面試的資格，不計入總成績，初試篩選的具體時間、地點和方式由各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局確定并通知。各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局對組織初試篩選存在困難的，經(jīng)提交書面申請后，通過資格審核考生可統(tǒng)一進入面試。
招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:3（含）比例的，直接進入面試。
2.加分政策：初試篩選形式為筆試的，根據(jù)《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功加7分、二等功加9分、一等功加11分，多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。
（二）面試考試
1.時間及地點：面試的具體時間、地點和方式由各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局通過報名時所留聯(lián)系電話另行通知。
2.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位，并在候分區(qū)域當場公布面試成績。
3.確定擬聘人選：擬聘人選從面試成績合格人員中，由高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，對符合國家和我省有關(guān)優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，按小數(shù)點后依次計算，由高分到低分，確定擬聘人選；若分數(shù)仍然相同，進行下一輪面試加試。
六、體格檢查和政治考核
擬聘人選的體格檢查和政治考核由所在縣(市)區(qū)征兵體檢組和政治考核組完成。體格檢查和政治考核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)任何一項不合格，取消擬聘人選資格，在聘用公示前，在同一招聘崗位初試篩選及面試考試中，從高分到低分依次遞補擬聘人選。
七、擬聘用公示
最終擬聘用人選在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為3個工作日。
公示期間及公示期過后，無論何種原因取消擬聘用資格的，均不再進行遞補。
八、簽訂協(xié)議書
對擬聘用公示無異議的，且被兵役機關(guān)批準入伍的，受聘人員與入伍所在地各縣（市）區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安排協(xié)議書》（以下簡稱《退役安排協(xié)議書》）。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，在新兵入伍起運前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》，待查實并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》；截止到新兵入伍起運仍無法查實的，取消簽訂資格。
九、退役安排
受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后，持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報到。報到后，入伍所在地編制、人社部門及接收單位及時為其辦理落編落崗手續(xù)。
十、有關(guān)規(guī)定
（一）服務(wù)年限規(guī)定
本次招聘人員最低服務(wù)年限以各縣（市）區(qū)規(guī)定為準，詳見附件1。
（二）退役后不予落編上崗情形
1.因個人原因未服滿義務(wù)兵役的；
2.服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分或受到刑事處罰的；
3.服役期間轉(zhuǎn)改為軍士的；
4.服役期間考入軍校或被選拔為軍官的；
5.退役后符合國家規(guī)定安置政策的，由個人自愿選擇安置方式；
6.退役后無正當理由不按照規(guī)定時間報到的；
7.因國家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位撤銷后拒不服從調(diào)劑的；
8.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
（三）紀律要求
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；
2.應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前，任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的，即刻取消事業(yè)單位聘用資格；
3.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消擬聘資格，并依情況將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退，問題嚴重的將依法追究責(zé)任。
4.對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。
（二）咨詢服務(wù)
本次招聘報名及政策咨詢方式詳見附件1，相關(guān)解釋工作由各招聘縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)長春市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注長春市人力資源和社會保障局補充公告。
附件1：2024年長春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表（5號）.xlsx
附件2：2024年長春市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘下半年入伍高校畢業(yè)生報名表.xls