為進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、技能化、專職化建設(shè)上臺(tái)階，著力打造一支政治強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、善治理、年富力強(qiáng)、群眾滿意的社區(qū)干部隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，在全縣公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者，具體公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
2、德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
3、事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者30名，具體崗位見(jiàn)《聞喜縣2024年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，責(zé)任心強(qiáng)；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、具有聞喜縣戶籍或生源地為聞喜縣；
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5、年齡一般在40周歲及以下（即1983年6月28日以后出生）；
6、具有符合崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)名。
2、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，參加過(guò)邪教組織或非法宗教的人員，不得報(bào)名。
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名（現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。
5、被辭退未滿5年的公職人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。
6、被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名。
7、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
8、參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
9、已有工作單位且單位不同意報(bào)考（未出具同意報(bào)考證明）的人員不得報(bào)考。
10、其他不得報(bào)考的情形。
以上資格條件中，除有專門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘用、任前培訓(xùn)。
（一）發(fā)布公告
在聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.wenxi.gov.cn/）和聞喜縣組工之家微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）個(gè)人報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日9:00—7月12日17:00。
2、報(bào)名方式：本次招聘崗位1、崗位2、崗位3、崗位4、崗位7、崗位8、崗位9、崗位10采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://wxbm--zzydtec--com--01077v7fcc223.wsipv6.com/#/；崗位5、崗位6提前填寫(xiě)報(bào)名表（附件2）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為縣委大樓306室。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)、學(xué)歷取得時(shí)間等有關(guān)資格條件，均以公告之日為截止日期。
崗位5、崗位6進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生所需資料：
（1）報(bào)名表（附件2）；（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（4）報(bào)到證原件及復(fù)印件；（5）學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（驗(yàn)證期內(nèi)）一份；（6）中共黨員（預(yù)備黨員）提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明；（7）近期公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明材料；（8）扶貧部門(mén)出具的證明材料（原件及復(fù)印件）；（9）崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。
4、資格初審和結(jié)果查詢：報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；在7月12日17：00前報(bào)名尚未審查的或資料被退回，可修改后再次提交審核；7月12日17：00以后，不能再提交資格審查、改報(bào)信息或改報(bào)其他崗位（建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)）。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
5、繳費(fèi)：參照運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。通過(guò)資格審查的考生按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2024年7月13日下午17：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省政府相關(guān)文件精神，農(nóng)村建檔立卡脫貧家庭大學(xué)生、城市低保和農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策，享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡脫貧家庭大學(xué)生提供扶貧部門(mén)出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、民政部門(mén)出具的證明（原件及復(fù)印件），于7月13日12：00前在聞喜縣委組織部縣直黨建股（縣委大樓306室）辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)下載打印《報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
6、開(kāi)考比例：此次公開(kāi)招聘考試，報(bào)考崗位1、崗位2、崗位3、崗位4、崗位7、崗位8、崗位9、崗位10的，崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到相應(yīng)崗位。因不達(dá)開(kāi)考比例報(bào)考崗位被取消的，通知報(bào)考該崗位的考生改報(bào)其他崗位，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。崗位5、崗位6不設(shè)開(kāi)考比例。
7、下載打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)關(guān)注筆試信息發(fā)布，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.wenxi.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（其他證件一律無(wú)效）。
（三）筆試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制。由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
筆試采取閉卷考試辦法，全程監(jiān)控錄像。參加筆試的考生，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容及分值：
筆試總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。主要內(nèi)容為：社區(qū)公共事務(wù)服務(wù)管理知識(shí)及聞喜縣情、政治理論、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作等。
3、筆試成績(jī)，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，在聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.wenxi.gov.cn/）發(fā)布資格復(fù)審公告。崗位1、崗位2、崗位3、崗位4、崗位7、崗位8、崗位9、崗位10按照與招聘崗位數(shù)量3:1的比例，由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)并列者，一同進(jìn)入資格復(fù)審。如不足3:1比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。崗位5、崗位6不再進(jìn)行資格復(fù)審。
崗位1、崗位2、崗位3、崗位4、崗位7、崗位8、崗位9、崗位10資格復(fù)審所需資料：
（1）報(bào)名表（原報(bào)名網(wǎng)站自行下載）；（2）準(zhǔn)考證；（3）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（5）報(bào)到證原件及復(fù)印件；（6）學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（驗(yàn)證期內(nèi)）一份；（7）中共黨員（預(yù)備黨員）提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明；（8）近期公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明材料；（9）崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。
需要注意：
1、未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明材料；已就業(yè)人員且符合報(bào)名條件的考生，提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明。
2、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試，不足的按實(shí)有人數(shù)確定。本階段遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試考官不得少于7人，成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)需達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.wenxi.gov.cn/）公告，不再另行通知。
（六）綜合排隊(duì)
綜合成績(jī)采取百分制，保留3位小數(shù)點(diǎn)依次排列。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。最后一名綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試面試。
綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后通過(guò)聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.wenxi.gov.cn/）向社會(huì)公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。
（七）體檢考察
按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢考察人選。體檢工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為被考察對(duì)象，考察由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
考察采取實(shí)地了解、個(gè)別談話、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕Ｒ丫蜆I(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
（八）公示
縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，縣委組織部將擬聘人員任職意見(jiàn)書(shū)面通知社區(qū)管理單位。實(shí)行試用期制度，由社區(qū)管理單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。
五、管理
此次招聘的社區(qū)工作者，與所在社區(qū)管理單位簽定勞動(dòng)合同，不納入機(jī)關(guān)正式編制。任職期間，由所在社區(qū)管理單位對(duì)此次招聘的社區(qū)工作者進(jìn)行管理。
六、使用
聘用由社區(qū)管理單位負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)社區(qū)管理單位考核合格后，統(tǒng)一由社區(qū)管理單位與其簽訂聘用合同（聘用期為一年，包括試用期），聘用合同實(shí)行一年一簽，享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
綜合考慮崗位等級(jí)、工作年限、受教育程度、專業(yè)職稱等因素，按照“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)績(jī)效薪酬制度確定工作待遇。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（二）整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.wenxi.gov.cn/）進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）未盡事宜及特殊情況，由聞喜縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0359—7022073
監(jiān)督電話：0359—7312380
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。