為進(jìn)一步鞏固招才引智工程成果，有力推動我州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和興邊富民穩(wěn)邊固邊工作，以人才工作“三項(xiàng)建設(shè)”為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全州“十大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)和高學(xué)歷人才儲備需要，根據(jù)《2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案》，面向社會擇優(yōu)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
2024年全州計(jì)劃引進(jìn)174名。
（一）州直計(jì)劃引進(jìn)30名。其中“人才興邊崗”18名，在邊境村工作3年，經(jīng)考核合格后分配至州直相關(guān)事業(yè)單位工作；“人才助企崗”12名，在州內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)工作3年，經(jīng)考核合格后分配至州直相關(guān)事業(yè)單位工作。
（二）各縣（市）計(jì)劃引進(jìn)144名。其中，“人才助企崗”58名，在本地重點(diǎn)企業(yè)工作3年，經(jīng)考核合格后分配至本縣（市）相關(guān)事業(yè)單位工作。
具體崗位及資格條件詳見《2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及資格條件目錄》（附件1）。
二、報名相關(guān)條件要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力。
（二）學(xué)歷條件
須具備下列標(biāo)準(zhǔn)之一：
1.具有國內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高�！比罩票究茖W(xué)歷學(xué)位。
2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)同時具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位。在國（境）外取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，畢業(yè)院校應(yīng)在《延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國（境）外引才高校目錄》（附件2）范圍內(nèi)。
3.具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)同時具備全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。在國（境）外取得全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，畢業(yè)院校應(yīng)在《延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國（境）外引才高校目錄》（附件2）范圍內(nèi)。
在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，報名時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在校學(xué)習(xí)期間每年回國累計(jì)停留時間不超過4個月（撰寫論文期間及疫情原因除外）。
（三）年齡標(biāo)準(zhǔn)
本科生年齡不超過28周歲（1995年7月4日之后出生）；碩士研究生年齡不超過32周歲（1991年7月4日之后出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（1988年7月4日之后出生）。年齡以人事檔案為準(zhǔn)。參軍入伍，且2年義務(wù)兵服役期結(jié)束后退役的人員可放寬2歲。
（四）其他條件
報考專業(yè)以取得全日制最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)，不得以學(xué)位證所列專業(yè)報考崗位（全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。自設(shè)專業(yè)碩（博）士研究生及在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的碩（博）士研究生，視所學(xué)核心課程認(rèn)定是否符合報考條件。
（五）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
2.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我州在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員、基層治理專干及各類公開招聘考試未滿服務(wù)年限的人員。
4.2024年12月31日前無法取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員。
5.有其他不適合聘用情形的人員。
（六）回避情形
此次招才引智工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2024年7月15日9:00至7月19日16:00
報名網(wǎng)站：延邊黨建網(wǎng)（www.ybdj.gov.cn）
考生要仔細(xì)閱讀《2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠信承諾書》，并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。
報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，考生可根據(jù)自身實(shí)際情況報考符合報名條件的1個崗位。本次考試免收報名費(fèi)，不設(shè)開考比例�？忌氂糜行矸葑C報名，報名與考試時使用的身份證須一致；考生報名時所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書（國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）上的專業(yè)名稱完全一致。
考生在報名時需同時提供以下材料：
考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)信網(wǎng)學(xué)習(xí)證明（在校學(xué)籍證明）、學(xué)位與學(xué)歷證書、本科期間校級學(xué)生會主席或副主席經(jīng)歷證明、國家或省政府獎學(xué)金證書、國家或省級優(yōu)秀學(xué)生干部證書、國家或省級三好學(xué)生證書、參軍入伍證明等相關(guān)材料，2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》（附件3）；在國（境）外取得本科及碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生，應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國家移民管理局出具的出入境記錄查詢結(jié)果、在校期間成績單的掃描件或照片等材料，提交至報名平臺，并同步發(fā)送到報名崗位所在地區(qū)的電子郵箱。
網(wǎng)上報名截止前，未按要求提供相關(guān)材料的，取消報名資格。
（二）資格審查
根據(jù)網(wǎng)上報名情況及相關(guān)證明材料對考生進(jìn)行資格條件初審�？忌毤皶r查詢報名審查結(jié)果。通過資格審查的考生，不允許改報其他崗位。未通過資格審查的考生，網(wǎng)上報名截止前可改報符合資格條件的其他崗位。報名結(jié)束后如有空崗，根據(jù)工作需要，組織未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生改報符合崗位條件的空崗。
（三）評價擇優(yōu)
1.基本素質(zhì)考察。根據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，對其學(xué)歷層次、政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、學(xué)生工作經(jīng)歷等進(jìn)行量化賦分，計(jì)算出基本素質(zhì)考察成績。基本素質(zhì)考察實(shí)行百分制�？忌谕瓿删W(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對基本素質(zhì)考察得分，經(jīng)本人確認(rèn)后，基本素質(zhì)考察成績無法更改。根據(jù)基本素質(zhì)考察成績從高到低，按照引進(jìn)計(jì)劃不高于1:3的比例（如成績相同，一并列入）確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的考生。
2.考試�？荚囈越Y(jié)構(gòu)化面談法的方式進(jìn)行�？忌鶕�(jù)報考崗位參加綜合能力測試或?qū)I(yè)能力測試。
報考除衛(wèi)生類崗位的考生需參加綜合能力測試。主要測試考生語言表達(dá)、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。綜合能力測試實(shí)行百分制，成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報考衛(wèi)生類崗位的考生需參加專業(yè)能力測試。主要測試考生衛(wèi)生專業(yè)知識和實(shí)際業(yè)務(wù)能力。專業(yè)能力測試實(shí)行百分制，成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生總成績按照基本素質(zhì)考察成績與考試（綜合能力測試或?qū)I(yè)能力測試）成績5:5的比例加權(quán)計(jì)算。
考生在參加考試時，須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證。
（四）體檢
按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例，以總成績從高到低排序，確定體檢人選�？忌偝煽兿嗤模凑栈舅刭|(zhì)考察成績從高到低確定人選；基本素質(zhì)考察成績相同的，以基本素質(zhì)考察中，學(xué)習(xí)經(jīng)歷得分項(xiàng)從高到低確定人選。體檢人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的，取消其擬引進(jìn)人選資格。
（五）考察
對體檢合格的，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，將鑄牢中華民族共同體意識作為資格審查“第一政治標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)把人才入口關(guān)，堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持人崗相適、人事相宜�？疾觳扇�別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、征求有關(guān)部門意見等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與引才崗位的匹配度等情況。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動放棄，導(dǎo)致引才計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要，可在報考同一崗位的考生中，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）崗位調(diào)劑
在考察環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)工作需要和空缺崗位情況，對符合條件的未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)考生進(jìn)行崗位調(diào)劑。
（七）公示
在延邊黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬引進(jìn)人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后決定是否聘用。
（八）崗位分配
公示結(jié)束后對“人才興邊崗”和“人才助企崗”的引進(jìn)人才進(jìn)行崗位分配。分配堅(jiān)持公平、公正，合理合規(guī)、公開透明的原則，對不服從崗位分配的，取消其引才資格。
（九）聘用
州及各縣（市）為擬引進(jìn)人選辦理聘用手續(xù)，并落實(shí)相關(guān)政策待遇。
在引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考條件的情形，取消其擬引進(jìn)人選資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后，個人放棄擬引進(jìn)人選資格、在服務(wù)期內(nèi)辭職等情形將視為失信行為，列入不誠信人員名單，今后將不得報考我州各級各類事業(yè)單位公開招聘及招才引智工程考試。
四、管理及保障
（一）管理政策
本次引進(jìn)人才服務(wù)期5年（不含1年試用期），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。服務(wù)期內(nèi)不得報考延邊州內(nèi)各級各類事業(yè)單位公開招聘及招才引智工程考試。
1.人才興邊崗。使用州“人才編制池”事業(yè)編制，工資、人才津貼、租房補(bǔ)助等由州財(cái)政負(fù)擔(dān)，引進(jìn)人才在邊境村工作3年。對不服從安置決定，且連續(xù)超過15個工作日未到安置單位報到的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，解除聘用合同。服務(wù)期間，與州直事業(yè)單位人員享受同等待遇，工作滿3年后根據(jù)本人意愿和專業(yè)匹配度，統(tǒng)一分配至州直事業(yè)單位工作，或經(jīng)本人自愿，根據(jù)工作所在縣（市）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見，可不受服務(wù)期限制，調(diào)動到縣（市）工作。
2.人才助企崗。使用州“人才編制池”事業(yè)編制或各縣（市）“人才編制池”事業(yè)編制，引進(jìn)人才在州內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)工作3年。對不服從安置決定，且連續(xù)超過15個工作日未到安置單位報到的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，解除聘用合同。服務(wù)期間，與同級事業(yè)單位人員享受同等待遇，工資及相關(guān)福利由同級財(cái)政負(fù)擔(dān)，工作滿3年后根據(jù)本人意愿和專業(yè)匹配度，統(tǒng)一分配到同級事業(yè)單位，或經(jīng)本人自愿，解除與編制所在事業(yè)單位簽訂的聘用合同，與企業(yè)簽訂勞動合同，留在企業(yè)工作。
（二）保障政策
根據(jù)《延邊州特殊人才引進(jìn)辦法（試行）》等規(guī)定，引進(jìn)人才可享受以下政策：
1.人才津貼。州直、延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬元、碩士研究生9萬元、博士研究生10萬元的人才津貼；圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬元、碩士研究生11萬元、博士研究生12萬元的人才津貼。人才津貼按照分級負(fù)責(zé)的原則分6年發(fā)放。
2.租房補(bǔ)助。對在工作所在地?zé)o個人住房（含本人、父母、配偶）且租住商品房的，給予每月500元的租房補(bǔ)助或提供人才公寓。租房補(bǔ)助發(fā)放期限不超過3年。
3.培養(yǎng)使用。引進(jìn)人才納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)，工作實(shí)績突出、群眾認(rèn)可度高，且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職條件的，可優(yōu)先提拔使用。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊黨建網(wǎng)（www.ybdj.gov.cn）為本次延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺，引才計(jì)劃、崗位及報考資格條件等相關(guān)信息，以及報名、資格審查、下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過延邊黨建網(wǎng)發(fā)布和進(jìn)行，請廣大考生注意查詢。如有疑問，可在工作時間（8:30-11:30，13:30-17:30）撥打以下政策咨詢電話。
延邊州聯(lián)系電話（舉報電話）：0433-2514282，0433-2512219，郵箱：ybzrcb@126.com。
延吉市聯(lián)系電話：0433-2521501，郵箱：yjsrcb@163.com。
琿春市聯(lián)系電話：0433-7525283，郵箱：rcb7512001@163.com。
圖們市聯(lián)系電話：0433-3661723，郵箱：tmsrcb@126.com。
敦化市聯(lián)系電話：0433-6220755，郵箱：dhswrcb@163.com。
龍井市聯(lián)系電話：0433-3233779，郵箱：ljswzzbrcb@163.com。
和龍市聯(lián)系電話：0433-4222426，郵箱：hlrctj@126.com。
汪清縣聯(lián)系電話：0433-8821055，郵箱：wqzzbrcb@126.com。
安圖縣聯(lián)系電話：0433-5822436，郵箱：atxrcb@163.com。
本次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不指定任何資料、大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招才引智政策解讀由中共延邊州委組織部負(fù)責(zé)。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及資格條件目錄.xlsx